• donderdag 02 May 2024
  • Het laatste nieuws uit Suriname

Borrelpraat no. 777

| starnieuws | Door: Redactie

“Zow, dus Sapunny’s Midden-magieblok is niet gelukt.”“Oud probeersel, soms met succes voor politici, in feite nooit een succes voor de kiezers.”“Zoals geen enkele van de politieke combinaties die dit land sinds de jaren zestig van de vorige eeuw heeft gekend.”“Klopt, die dyoteh-samenraapsels waren alleen erop uit om regeermacht te verwerven.”“Ja, natuurlijk om het landsbelang, lees: eigenbelang, te dienen, ja, ja.””Eindstand?
Een van de rijkste en stabielste landen wat we waren in de regio, gleed eerst langzaam, toen steeds sneller de afgrond in.”“Het plunderen van de rijkdommen van dit land werd steeds duidelijker het grote doel van het overgrote deel van degenen die de politiek ingingen, met als gevolg verwaarlozing en verpaupering van onze samenleving op alle fronten.” “Dus zo een middenblok zou geen oplossing zijn?”“Natuurlijk niet, althans voor ons als steeds bedrogen kiezers niet. Als zo en Maggyblok een zevental zetels zou halen, krijg je in feite alleen maar een politieke chanteur erbij.”“Zo krijg je toch je tories gedaan in
de politiek?”“Dan wat gaat dan in hemelsnaam de oplossing brengen?”“Integer leiderschap.”“Is zeker een van de dingen, maar een volgeladen vliegtuig krijg je niet de lucht in met alleen een integere piloot; daar heb je een hele keten aan systemen en capabele mensen voor nodig.”“Gaan al die ingediende en voorgestelde wijzigingen van de kiesregeling helpen?”“Natuurijk niet. De politieke boys gaan het op een accoordje gooien en drukken gewoon een of ander laplapu-ding door onze strot. Dat hebben ze toch ook sinds onze onafhankelijkheid vaker met ons gedaan?”“Dus den seti densrefi en wij bekijken het maar; we zijn toch zo een veerkrachtig en lijdzaam volk!” “Maar wat moeten wij, vooral de jongeren, dan doen, meester?”“Begin alvast wat je hebt, te behouden. Je werk, als je dat hebt. Dus ga geen brandstof uit de raffinaderij van je baas stelen, want als ze je pakken, ben je alles kwijt.”“Klopt helemaal. Zelfde met een eigen woning, erf van je ouders, extra hossel, eigen vervoer. Hou vast en koester die dingen.” “En keihard werken. Er valt op eerlijke wijze behoorlijk geld te verdienen, maar yu musu wani fu du a wroko. Plezier maken komt later.”“Dan vul ik aan: Heb je een vaste partner: hou elkaar vast: twee staan sterker dan één. En ga niet met minderjarigen frunniken in pensions. Wat scheelt je? Zit je verstand in je hoofd of in je kleine kop?”“En jonge vriend, heb je straks kinderen, investeer in hun opvoeding en scholing, richt ze recht: ze zijn je beste verzekering voor je oude dag; reken niet op die corrupte (r)overheid met hun demo(n)cratie.”“Wat een mooie en positieve adviezen; ik word er helemaal sentimenteel van. Maar er zijn zovelen die deze dingen niet hebben, die hebben niet te eten, hun kinderen lijden honger.”“Waar je kan, help ze, maar ze zijn in feite niet jouw zorg, sorry. Het is nu: survival mode. Jij en je gezin moeten overleven.” “Oke, zo helpen we de nood lenigen, maar we hebben dan nog steeds geen integer leiderschap. Hoe komen we daar nou aan?”“Door om ons heen te kijken en zulke, in onze ogen integere, deskundige en kritische mannen en vrouwen te identificeren, onderling te bespreken en dan naar voren te schuiven.”“Ja, dan besteden we onze kostbare tijd vééééél beter dan met die primitieve kos’kosi op de social media.” “Dus we moeten gewoon veel minder aandacht besteden en woorden vuil maken aan die tralala-moset’en-kawtere leemofoclub?” “Klopt helemaal. Die poetsen alleen hun eigen ego op. Ze luisteren toch niet naar al die kritieken.  Ik zou bijna zelfs willen zeggen: het  is alsof ze daarvan politieke orgasmes krijgen.”“Hè? Dat snap ik niet.”“Kort gezegd: a moro yu kosi den, a moro den firi switi. Dat is hun voeding, dat doet ze klaarkomen, zo van: hai, hai, lekker; den’ kos’mi baka. Ik ben in the picture.”“Wat een absurde en gestoorde redenering.”“Kan best, maar heeft al dat gescheld op de huidige en vorige regeertop ene millimeter effect gehad? Nee toch? Het lijkt eerder alleen maar erger te worden." “Goed, stel ik heb een paar integere leidersfiguren op het oog, bijvoorbeeld een August, een Hans, een Jennifer, een Carlo, een Karin, een Jack, maar aan welke criteria moeten ze voldoen?”“Eerste en belangrijkste criterium: jouw Hans, Karin & club mogen GEEN partij-politieke topfunctie bekleden of die de afgelopen 10 jaren hebben bekleed. Integere leiders moeten boven en buiten politieke koehandeltjes staan.”“Da’s een goeie. Al die heftige kletsmajoors die zo vechten om de macht, vallen dan uit. Tweede criterium, graag.”“Elk van je voorbeeld-leiders moet openstaan naar alle etniciteiten in dit land, zich niet hoger dan welke dan ook voelen en kritische exponenten daaruit niet executeren als hij zich in zijn macht bedreigd voelt.”“Heel goed. Vele van onze leiders tot nu toe meten zich na de verkiezingen al heel snel een stinkende arrogantie en machtswellust aan. Nog een criterium?”“Onze nieuwe leiders moeten alhier een duidelijke loopbaan, een trackrecord, hebben afgelegd. Ik bedoel, ze moeten succesvol zijn geweest, bijvoorbeeld als jurist, docent, piloot, medicus, ondernemer, bankier enzovoort, zonder een veroordeling vanwege de justitie te hebben gehad.”“Maar dan vallen jonge mensen uit?”“Hoeft niet, maar velen moeten zich nog bewijzen. Onze nieuwe leiders moeten zich al bewezen hebben, want ze zijn NU nodig! Ze moeten bij hun personeel, ex-studenten, klanten, ex-patiënten en collega’s goed aangeschreven staan.”“Wat bedoelt u met: goed?”“Ze moeten als betrouwbaar, eerlijk, besluitvaardig bekend staan en niet als besluiteloze labba-labba’s op een druk kruispunt staan of als domme kletsmajoors allerlei stommiteiten uithalen.” “Maar zelfs bij ons op de universiteit hadden we zo een docent; die dacht dat hij geweldig was en in zijn eerste college zei dat hij drie jaren langer over zijn studie had gedaan en dat niemand van ons daarom moest denken om in één jaar bij hem te slagen.”“Wat een gefrustreerde vakidioot is dat.”  “Bij ons op het accountantskantoor kwam de grote baas vaak gewoon in de bedrijfskantine tussen het personeel schaften en we lagen vaak plat van zijn droge humor. Maar als hij een deadline stelde, werd die dan ook gehaald.”“In het bankbedrijf waar ik 30 jaar heb gewerkt, kregen we tijdens een crisisperiode een nieuwe directeur. Tijdens de kerstviering liep hij met een dienblad met drankjes rond om ons te bedienen. Zo bond hij ons en al gauw kende hij ons allemaal bij naam. Hij was vaak op de werkvloer te vinden en de deur van zijn directiekamer stond altijd halfjes open. Binnen een jaar klommen  we uit de rode cijfers en het jaar daarop kregen we zelfs een kleine bonus. En er was  geen behoefte meer om te staken.”  “Proost op deze twee voorbeeld-leiders.”“Ja, proost.” Rappa 

| starnieuws | Door: Redactie