• vrijdag 29 August 2025
  • Het laatste nieuws uit Suriname

Hoe diverser de Tweede Kamer, hoe beter de besluiten – en hoe rechtvaardiger onze samenleving

| decorrespondent.nl | Door: Redactie

 

Beelden gemaakt door Diana Gheorghiu (voor De Correspondent)

Op Instagram flitste een post voorbij van activist Mitchell Esajas.

Op de foto zie je vijftien lege stoelen in de Tweede Kamer. Koningsblauwe zetels, eenzaam achter hun boogvormige tafeltjes van eikenfineer. Het bijschrift: ‘Zo, het was een behoorlijke klus maar het is gelukt  Onze social media designer heeft ALLE Afro-Nederlandse Tweede Kamerleden in beeld gebracht’ 

Het aantal Afro-Nederlandse Kamerleden? Precies nul.

 

Op de foto zie je vijftien lege stoelen in de Tweede Kamer.

Koningsblauwe zetels, eenzaam achter hun boogvormige tafeltjes van eikenfineer. Het bijschrift: ‘Zo, het was een behoorlijke klus maar het is gelukt  Onze social media designer heeft ALLE Afro-Nederlandse Tweede Kamerleden in beeld gebracht.

Esajas’ Instagrampost is slechts één voorbeeld van de groeiende focus op de diversiteit in ons parlement – of eerder, op het gebrek daaraan. Met name vrouwen en mensen met een niet-westerse migratieachtergrond  zijn nog steeds ondervertegenwoordigd in de Tweede Kamer.  In de aanloop naar de Tweede Kamerverkiezingen tussen 15 en 17 maart staat hun karige representatie volop in de schijnwerpers. Het was niet voor niets een van de

grote debatthema’s in het lijsttrekkersdebat op RTL van 28 februari. 

Zo proberen initiatieven als Stem op een Vrouw en Kleur de Kamer kiezers ervan te overtuigen hun stem strategisch in te zetten om meer vrouwen en mensen van kleur de Kamer in te krijgen. Vier vrouwelijke kandidaat-Kamerleden van kleur – Joan Nunnely (D66), Milka Yemane (GroenLinks), Isaura Carrilho (DENK) en Fatihya Abdi (PvdA) – verenigden zich onlangs onder de noemer ‘The Dutch Squad’.  Samen willen ze de kloof tussen de politiek en de gemeenschappen waartoe ze behoren dichten.

Aan activisme dus geen gebrek. Maar waarom doet de representatie van sociale minderheidsgroepen in het parlement ertoe? Is er überhaupt wel ruimte voor de unieke perspectieven van Kamerleden, in een politiek bestel waarin zij vanwege de fractiediscipline  na hun aantreden vaak niet meer zijn dan een ‘veredelde stempelmachine’? En bovendien zijn er nog steeds sceptici die zeggen: moet het in de politiek niet vooral gaan over de ideeën, beleidsvoorstellen en kwaliteiten van partijen en kandidaten? 

Als de visie op de samenleving van de partij goed zit, wat maakt het poppetje in de blauwe zetel dan nog uit?

Meer diversiteit is beter voor ons allemaal

Heel veel, stelt Liza Mügge, universitair hoofddocent politicologie aan de Universiteit van Amsterdam. Mügge onderzocht de representatie van vrouwen en etnische minderheidsgroepen in de politiek, en de barrières waar leden van deze groepen binnen de politiek tegenaan lopen. Haar conclusie: juist inhoudelijk levert diversiteit de politiek veel op.

‘Natuurlijk is het een kwestie van sociale rechtvaardigheid’, zegt Mügge. ‘Maar we weten ook uit onderzoek dat meer diversiteit in de politiek bijdraagt aan sociale cohesie, en de acceptatie van de verkiezingsuitslagen. Bovendien zorgt het ervoor dat er beter werk geleverd wordt. Er worden onderwerpen ingebracht die anders over het hoofd gezien worden, zowel in debatten als achter de schermen. Zo zien we dat vrouwelijke Kamerleden met een migratieachtergrond meer Kamervragen stellen over onderwerpen die gaan over vrouwen met een migratieachtergrond. Zonder hen blijven die onderwerpen sneller liggen.’

‘Meer diversiteit in de politiek draagt bij aan sociale cohesie en de acceptatie van de verkiezingsuitslagen’

Dat een diverser parlement leidt tot betere besluitvorming, beaamt ook Devika Partiman, oprichter van Stem op een Vrouw:  ‘Niet omdat individuele vrouwen of mensen van kleur nu zoveel beter zijn, maar omdat de discussie beter wordt. Omdat er meerdere perspectieven en ervaringen worden meegenomen, past de uitkomst van de besluitvorming beter bij het volk over wie het gaat.’

‘Neem de coronacrisis. Al vanaf het begin zijn er in het beleid allerlei fouten geslopen. Zoals huiselijk geweld, waarvan veel vrouwen gelijk wisten: dat wordt echt een probleem. Inmiddels blijkt ook uit de cijfers dat dat enorm is toegenomen. Maar bij de eerste coronamaatregelen en persconferenties was er maar weinig aandacht voor onveilige thuissituaties. Ik denk dat meer diversiteit in wie over het beleid meepraten echt had geleid tot andere gevolgen voor de samenleving.’

Bovendien, stelt Partiman, moeten we de functie van rolmodellen niet onderschatten. ‘Het is goed voor de kids, dat die naar de politiek kunnen kijken zonder steeds te denken: nou, daar zie ik mezelf niet in terug. Politiek heeft een voorbeeldfunctie. Als je daar werkt aan een betere representatie, dan weet ik zeker dat dat doorsijpelt in het bedrijfsleven, en in allerlei andere organisaties waar we belang aan hechten.’

Kortom: de representatie van vrouwen en etnische minderheden in de Tweede Kamer is van belang om drie redenen. Het leidt daadwerkelijk tot betere besluitvorming en grotere maatschappelijke tevredenheid over het gevoerde beleid; het zorgt voor een breder gevoel van herkenning in de politiek en rolmodellen die leden van sociale minderheidsgroepen kunnen inspireren zelf ook politiek actief te worden; en het is een kwestie van sociale rechtvaardigheid dat vrouwen en etnische minderheden kunnen meedelen in de macht.

Toch is het voor mensen met een biculturele achtergrond en vrouwen niet makkelijk om tot het centrum van de macht door te stoten.

Het aantal vrouwen in de Tweede Kamer daalt al jaren

Momenteel telt de Tweede Kamer 47 vrouwen, slechts 31 procent van de in totaal 150 Kamerleden – terwijl vrouwen iets meer dan de helft van de totale Nederlandse bevolking uitmaken. En hoewel bijna een kwart van alle Nederlanders een migratieachtergrond heeft, geldt dat voor slechts 10 procent van de volksvertegenwoordigers in de Tweede Kamer (15 leden in totaal). En, zoals Mitchell Esajas al liet zien: onder hen was de afgelopen vier jaar dus niet één lid zwart.

De komende regeerperiode verandert er wel iets ten goede. Op basis van de huidige peilingen zal na 17 maart 39 procent van de Kamer vrouw zijn, een kleine toename dus. Het aantal Kamerleden met een migratieachtergrond stijgt naar verwachting naar 13 procent.  

Een ander positief signaal is dat er nog nooit zo veel vrouwelijke lijsttrekkers waren als tijdens deze verkiezingen. Tien in totaal, als je de partijen meerekent die (nog) niet in de Kamer zitten.

Toch zijn deze positieve ontwikkelingen ook verraderlijk. Want hoewel het aantal vrouwen in de Tweede Kamer straks waarschijnlijk stijgt, was er voorheen juist sprake van een daling. Het aantal vrouwen in het parlement piekte in 2010, op ongeveer 42 procent,  maar nam daarna met elke regeerperiode af. Met de verwachte 39 procent doen we het straks dus alsnog slechter dan een decennium geleden.

Bovendien zijn de man-vrouwverhoudingen op de kandidatenlijsten bij sommige partijen meer voor de bühne. ‘Zo heeft VVD heeft een trucje ontwikkeld waardoor het lijkt alsof ze het goed doen’, stelt Partiman. ‘In de top tien hebben ze zes vrouwen gezet. Maar op de hele lijst is maar 34 procent van de kandidaten vrouw. Dus ze schuiven meer vrouwen naar voren, maar tegelijkertijd pakken ze de rest van de lijst niet aan. En als ze de veertig zetels halen waarop ze gepeild worden, dan is straks alsnog maar 35 procent van de VVD-Kamerleden vrouw.’

Van de 132 kandidaten met een migratieachtergrond zijn er slechts 20 verkiesbaar

Ook voor etnische minderheidsgroepen geldt dat hun plekken op de kandidatenlijsten erg ongelijk verdeeld zijn. Het grootste deel van hen staat – op basis van de peilingen – op een onverkiesbare plek. 

Het is lastig heel precies te staven  hoeveel kandidaten een migratieachtergrond hebben. Maar op de lijsten van partijen die volgens de peilingen kans maken op minstens één zetel,  hebben volgens een ruwe telling  132 van de in totaal 732 kandidaten een migratieachtergrond. Toch treden volgens de prognose van het Montesquieu Instituut  straks slechts 20 kandidaten met een migratieachtergrond toe tot de Tweede Kamer. Dat betekent dat 112 kandidaten met een migratieachtergrond op een onverkiesbare plek  staan.

Ander saillant detail: hoewel er naar verwachting straks twee kandidaten met een Surinaamse achtergrond tot het parlement zullen toetreden,  zijn er ook deze verkiezingen negen partijen  die geen enkele zwarte kandidaat op hun lijst hebben staan. 

Bij weinig partijen staan zwarte kandidaten hoog op de lijst

Daarnaast staan zwarte kandidaten sowieso bij weinig partijen hoog op de lijst, aldus Devika Partiman: ‘PvdA en ChristenUnie hebben beiden een zwarte man op een redelijk verkiesbare plek (Habtamu de Hoop en Don Ceder). Maar bij de SP staat de eerste vrouw van kleur – de Surinaams-Nederlandse Sunita Biharie – op plek elf. Onverkiesbaar dus. Bij D66 staat de eerste zwarte vrouw – Jorien Wuite, met Caribische roots [red.] – op de twintigste plek. Ook onverkiesbaar. En de Liberiaans-Nederlandse Andrew Harijgens bij GroenLinks staat op plaats dertien, dus die zit net op de wip.’

Ook tijdens voorafgaande regeerperiodes verschilde de representatie van etnische minderheidsgroepen onderling sterk. Met name Nederlanders met een Turkse of Marokkaanse migratieachtergrond waren tussen 2010 en 2017 goed vertegenwoordigd – ‘oververtegenwoordigd zelfs’, zegt onderzoeker Roos van der Zwan,  ‘als je het vergelijkt met hun percentage in de samenleving’. 

Dat heeft vooral te maken met de mate waarin een groep maatschappelijk ter discussie staat: ‘Marokkaanse en Turkse Nederlanders worden de laatste jaren in het maatschappelijk debat keihard aangevallen, en worden mede daarom politiek actief’, legt Devika Partiman uit. ‘Maar je ziet dat Kamerleden met een Surinaamse, Hindoestaanse of Antilliaanse achtergrond de afgelopen jaren langzaam verdwenen, en ook nu weer op onverkiesbare plekken staan. Dat is toch wel raar, zeker na een jaar waarin Black Lives Matter anti-zwart racisme weer volop op de kaart zette.’

Obstakels vóór- en nadat je verkozen bent

Toch was het misschien ergens te verwachten. Er zijn namelijk nog steeds structurele obstakels voor sociale minderheidsgroepen om de politiek in te komen. Volgens onderzoeker Liza Mügge beginnen de moeilijkheden al ver voordat de kandidatenlijsten worden samengesteld: ‘Het begint met onze beelden van politiek leiderschap. En het overheersende leiderschapsideaal is nog altijd wit en mannelijk.’

Door het gebrek aan voorbeelden hebben vrouwen en mensen van kleur vaak een extra zetje nodig, aldus Mügge. En daarom is het belangrijk met name deze groepen actief te rekruteren: ‘Op papier kan iedereen zich natuurlijk aanmelden voor een kandidatenlijst en een sollicitatiebrief schrijven. Maar solide netwerken binnen partijen zijn van cruciaal belang gebleken. Je moet erin investeren, een pijplijn ontwikkelen. Zoals het multi-etnische vrouwennetwerk binnen de PvdA, of het vrouwennetwerk van het CDA.’

Opvallend is dat met name vrouwen met een niet-westerse migratieachtergrond in deze rekruteringsfase in het voordeel zijn. Mügge: ‘Ik noem dat in mijn onderzoek een “intersectionele bonus”.  Dus als de nummer één een witte man is zie je dat – zeker bij progressieve partijen – de nummer twee zo anders mogelijk moet zijn.’

Mede hierdoor had ons parlement de afgelopen jaren structureel meer vrouwen met een biculturele achtergrond dan mannen met een biculturele achtergrond. 

‘Kamerleden met een migratieachtergrond worden er soms van beticht dat ze er alleen maar voor hun eigen groep zijn’

Maar dat voordeel slaat genadeloos om in een nadeel als vrouwen met een migratieachtergrond eenmaal zijn verkozen, zegt Mügge: ‘Op het moment dat vrouwelijke Kamerleden met een migratieachtergrond zich uitspreken over onderwerpen die raken aan hun vrouw-zijn of hun etniciteit, dan worden ze er direct van beticht dat ze er alleen maar voor hun eigen groep zijn. Maar aan de andere kant hebben ze ook te maken met de verwachtingen vanuit hun eigen achterban. Hun intersectionele bonus wordt algauw intersectioneel koorddansen. Ze kunnen het nooit helemaal goed doen.’

Ook mannen van kleur en witte vrouwen bevinden zich op dat gladde ijs, zij het in mindere mate. Toch valt elk van hen uiteindelijk buiten de norm die binnen het parlement tot op de dag van vandaag bepalend is: de norm van de witte man. 

Sociologe Nirmal Puwar gebruikt de term space invaders voor de vrouwen en mensen van kleur die zich staande moeten houden in omgevingen waar ze niet de norm zijn. Dat kan gaan om heel kleine dingen: van omgangsvormen (bijvoorbeeld het aanspreken van vrouwelijke politici met hun voornaam,  of vrouwonvriendelijke opmerkingen tijdens debatten), tot de kunst die aan de muur hangt.  Maar er is volgens Puwar altijd iets dat zegt dat je niet in de omgeving van de Tweede Kamer thuishoort, dat je geen onderdeel bent van de omgeving waar je je in bevindt. Alsof je van een andere planeet komt.

Dat is waar vrouwelijke politici en politici van kleur dagelijks tegen opboksen. Het is dus niet zomaar dat ze moeilijker in het parlement komen, maar ook dat ze extra hard moeten knokken als ze er eenmaal zitten.

Diversiteit: middel of doel?

Goed, voor vrouwen en mensen van kleur is het dus knap lastig om tot de Tweede Kamer door te stoten, en zich er staande te houden als ze eenmaal verkozen zijn. 

Maar de roep om diversiteit in ons parlement raakt aan nog iets fundamentelers. De gebrekkige samenstelling van onze volksvertegenwoordiging legt namelijk bloot waar onze democratie in haar huidige vorm faalt.

In haar klassieke boek The Politics of Presence uit 1995 schrijft de Britse politicoloog Anna Phillips dat de verschillen tussen burgers binnen liberale, representatieve democratieën als de onze vooral worden opgevat als verschillen in ideeën, opvattingen, meningen en doelen. Onze politiek is volgens Phillips vooral een politics of ideas. 

Binnen zo’n politics of ideas geldt de fysieke aanwezigheid van sociale minderheidsgroepen in de politiek niet als maatstaf voor hun maatschappelijke gelijkwaardigheid. Want: als alleen de ideeën van politieke partijen of Kamerleden van belang zijn, dan is het niet per se noodzakelijk dat vrouwen of mensen van kleur zelf in het parlement zitten. Als hun belangen maar goed vertegenwoordigd worden, dan boeit het niet zoveel wie die belangen precies behartigt en uitdraagt.

Maar volgens Phillips vergeten we hierdoor het belang van een politics of presence.Want wat als de fysieke afwezigheid van sociale minderheidsgroepen binnen het parlement de uitkomst is van een systeem waarbinnen deze groepen politieke uitsluiting ervaren? Is hun ondervertegenwoordiging op zichzelf dan niet juist onderdeel van hun belangen? En is het verbeteren van die representatie dan ook niet gewoon een doel op zich? 

Ons parlement is meer dan een middel om grotere gelijkwaardigheid van sociale minderheidsgroepen te bereiken. De samenstelling ervan is ook een barometer die laat zien waar die gelijkwaardigheid achterblijft, en welke groepen het systeem in de steek laat.

Ja, meer diversiteit in de Tweede Kamer levert een betere, inclusievere politiek op. Maar het huidige gebrek eraan is ook een symptoom van een diepgewortelde kwaal in onze samenleving – dat vrouwen en mensen van kleur om allerlei redenen minder snel vooruitkomen.

Het medicijn? Jouw stem.

Wat kun jij doen?

Wie inmiddels overtuigd is van het belang van meer diversiteit in de Tweede Kamer, kan slim gebruikmaken van de voorkeursstem. De meeste mensen stemmen nog steeds op de lijsttrekker van hun partij, of op kandidaten die volgens de peilingen toch wel in de Kamer komen. Met de voorkeursstem kan daar verandering in komen.

Misschien dit jaar dus niet alleen de StemWijzer invullen, maar ook een kijkje nemen bij Stem op een Vrouw of Kleur de Kamer. Zodat niet alleen de diversiteit in opvattingen wordt vergroot, maar ook in wie ze uitdragen. 

Correctie: in een eerdere versie van dit artikel stond dat Jorien Wuite de eerste zwarte kandidaat op de lijst van D66 is. Dat klopt niet: Wuite is de eerste zwarte vrouw op de lijst. De eerste zwarte kandidaat is Raoul Boucke, op plek 10 van de lijst.

 

BRON: https://decorrespondent.nl/12187/hoe-diverser-de-tweede-kamer-hoe-beter…

 

| decorrespondent.nl | Door: Redactie

  • snc.com

    29-aug-2025 - 11:07

    Volk blij gemaakt met een dode mus: Van ’t Hogerhuystraat blijft onveilig

    Ondanks een tijdelijke reparatie blijft de Van ’t Hogerhuystraat in slechte s

  • snc.com

    29-aug-2025 - 08:00

    Eerste fase SATCC-project succesvol afgerond: focus op kennisoverdracht en exportkansen

    Het Agricultural Technical Cooperation Center (SATCC)-project is in 2022 gest

  • abc-Suriname

    29-aug-2025 - 05:02

    RvC SLM presenteert binnenkort bevindingen aan president en vicepresident

    De Raad van Commissarissen (RvC) bij de Surinaamse Luchtvaart Maatschappij (SLM), zal de bevindingen van het onderzoek naar handelingen van waarnemend-directeur Steven Gonesh, presenteren aan de president en vicepresident van het land. De RvC heeft vandaag weer een reeks bijeenkomsten in verband met het onderzoek.Wat de verdenkingen precies zijn, wil RvC-lid Ruben Ravenberg niet kwijt. Hij zegt w

  • abc-Suriname

    29-aug-2025 - 02:15

    Simons: ‘ordening en aanpak goudsector enorm complex’

    Tijdens de regeringsperconferentie is president Jennifer Simons ingegaan op vragen over verschillende aspecten van de goudsector. Hierbij gaat het om de ordening, het tegengaan van de illegaliteit en het gebruik van kwik. Een van de grote uitdagingen is het uitoefenen van controle op de sector.Het staatshoofd zal met de actoren van de goudsector aan tafel zitten. Zij geeft aan dat het gaat om een

  • abc-Suriname

    28-aug-2025 - 21:15

    Reyme: delen van de samenleving niet content met sommige namen nieuwe dc’s

    Er wordt in de samenleving opgekeken van sommige namen die genoemd worden als nieuwe districtscommissaris. Dat concludeert de voorzitter van Alternatief 2020, Steven Reyme. De verwachting is dat de voordrachten een bepaald werk- en denkniveau moeten hebben om te kunnen functioneren. Daar zou het nu bij sommige nu aan schorten.De partij heeft geen dc voorgedragen omdat die maar één zetel heeft.

  • abc-Suriname

    28-aug-2025 - 17:01

    Khargi’s verklaring was niet afdoende; onmiddelijk teruggeroepen

    De Surinaamse ambassadeur in Den Haag, Rajendre Khargi, is per ommegaande teruggeroepen naar Paramaribo door minister Melvin Bouva van Buitenlandse Zaken, Internationale Handel en Samenwerking (BIS). Dinsdag kreeg Khargi een brief waarin hij verantwoording moest afleggen over handelingen die het ministerie betitelt als een grove inbreuk op de diplomatieke hiërarchie, een ondermijning van het gez

  • united news

    28-aug-2025 - 15:35

    VASTE LIJNDIENST OVER ZEE VOOR VRACHT VANUIT SURINAME NAAR DE REGIO

    De splinternieuwe UAL Transporter waarmee vanaf volgende week vanaf Trinidad naar Suriname gevaren zal worden. | Beeld: UAL | Auteur: Armand SnijdersUniversal Africa Lines (UAL) introduceert de UAL Caribbean Shuttle een vaste lijndienst die Point Lisas (Trinidad & Tobago), Georgetown (Guyana) en Paramaribo met elkaar verbindt. Dit maakte nieuwsite Project Cargo Journal dinsdag wereldkundig. De nie

  • united news

    28-aug-2025 - 14:59

    PRESIDENT BEVESTIGD FACILITERING SOMOHARDJO ALS RAADSADVISEUR

    Foto: President Jenny Geerlings-Simons en raadsadviseur Paul Somohardjo.President Jenny Geerlings-Simons heeft bevestigd dat Paul Somohardjo, voorzitter van coalitiepartij PL, onder haar presidentschap opnieuw is benoemd als raadsadviseur op het Kabinet van de President.Somohardjo bekleedde deze functie eerder ook onder de vorige regering. Opvallend is dat de president geen duidelijke inhoudelijke

  • snc.com

    28-aug-2025 - 10:52

    Suriname start 2025 met nieuwe impuls in energiesector

    Suriname is 2025 begonnen met groeiend vertrouwen in de olie-industrie.

  • abc-Suriname

    28-aug-2025 - 07:15

    RvC besloot zelf tot schorsing SLM-directeur

    Minister Raymond Landveld van Transport, Communicatie en Toerisme (TCT) heeft zich woensdag voor aanvang van de wekelijkse Raad van Ministers (RvM) uitgebreid uitgelaten over de schorsing van de waarnemend directeur van de Surinaamse Luchtvaart Maatschappij (SLM), Steven Gonesh; een beluit dat inmiddels is teruggedraaid. De minister benadrukte de rol van de raad van commissarissen (RvC): deze is

  • abc-Suriname

    28-aug-2025 - 05:05

    Regering hoopt binnen twee weken nieuwe RvC bij SLM te hebben

    Regering hoopt binnen twee weken nieuwe RvC bij SLM te hebben De regering is drukdoende om een nieuwe Raad van Commissarissen te installeren bij de SLM. Dat vertelde vicepresident Gregory Rusland voor aanvang van de wekelijkse raad van ministersvergadering. Hij vindt dat er omzichtig moet worden omgegaan met zaken die de SLM regarderen. De sollicitatieprocedure voor het betrekken van een nieuwe p

  • abc-Suriname

    28-aug-2025 - 03:52

    Gonesh beraadt zich met advocaat over stappen tegen RvC SLM

    De waarnemend-algemeen directeur van de Surinaamse Luchtvaart Maatschappij (SLM), Steven Gonesh, beraadt zich met zijn advocaat over te nemen stappen tegen de Raad van Commissarissen bij het bedrijf. De RvC heeft hem gisteren geschorst en dat vervolgens weer ingetrokken. Gonesh spreekt van een onterechte bejegening en rancune. Het geeft iets van de kunde aan van de RvC-leden, meent hij. Er wordt

  • abc-Suriname

    28-aug-2025 - 01:23

    RvC SLM ‘totaal onbevoegd’ om Gonesh zwijgverbod op te leggen

    Aan waarnemend-directeur van de Surinaamse Luchtvaart Maatschappij (SLM), Steven Gonesh, werd bij zijn schorsing een verbod opgelegd om met de media te praten of om op sociale media te publiceren. Op de vraag of dat verbod kan worden opgelegd door een bedrijf, zegt advocaat Hugo Essed dat dit geen bevoegdheid is van een RvC. Alleen de procureur-generaal of de rechter-commissaris kunnen dergelijke

  • united news

    28-aug-2025 - 00:56

    VLIEGEN ONMOGELIJK ZONDER WAARNEMEND SLM-TOPMAN; SCHORSING INGETROKKEN

    Foto: Waarnemend SLM-directeur Steven Gonesh “De waarnemend CEO bekleedt vier functies in één, en als één van die functies niet wordt vervuld, kunnen er geen vluchten plaatsvinden,” legde minister van Transport, Communicatie en Toerisme (TCT), Raymond Landveld, uit. Dit was de reden dat de Raad van Commissarissen (RvC) de schorsing van waarnemend SLM-directeur Steven Gonesh heeft teruggedr

  • abc-Suriname

    27-aug-2025 - 22:20

    Distributie Indiase voedselpakketten gaat door; “niet meer via politieke structuren”

    De voortzetting van de distributie van voedselpakketten uit India door de nieuwe regering is gestuit op veel kritiek. Minister Melvin Bouva van Buitenlandse Zaken, Internationale Handel en Samenwerking (BIS) zegt dat hij ten aanzien hiervan het algemene en nationale belang voorop heeft gesteld en dat is dat een bevriende natie middelen heeft geschonken voor behoeftige mensen in Suriname.“Ik zeg

  • cds

    27-aug-2025 - 19:05

    Minister Bouva kritisch over activiteiten Surinaamse ambassade in Nederland

    Minister Melvin Bouva van Buitenlandse Zaken, Internationale Handel en Samenwerking (BIS) heeft zich kritisch uitgelaten over recente activiteiten van de Surinaamse ambassade in Nederland. De bewindsman merkte op woensdag 27 augustus voor aanvang van de wekelijkse vergadering van de Raad van Ministers op dat een ambassade zich dient te houden aan protocollen, regels en procedures. “Ik heb veel

  • cds

    27-aug-2025 - 16:59

    LVV en China versterken agrarische samenwerking na succesvolle fase 1

    Het ministerie van Landbouw, Veeteelt en Visserij (LVV) en Hunan Linshi Agricultural Service Co., Ltd., hebben de eerste fase van het project ‘Agricultural Technical Cooperation Center (SATCC)’ succesvol afgerond. In een evaluatief gesprek op donderdag 21 augustus spraken de Chinese delegatie en LVV-minister Mike Noersalim over de behaalde successen en de plannen voor een ambitieuze tweede fa

  • united news

    27-aug-2025 - 14:43

    SURINAME NODIGT BEDRIJVEN UIT NAAR OLIE EN GAS TE BOREN VOOR DE KUST

    Bron: Nu.nlStaatsolie gaat in november vergunningen veilen voor het boren naar olie en gas voor de kust.Het bedrijf biedt verschillende samenwerkingsvormen aan. Internationale firma’s kunnen niet alleen helpen bij het opsporen, maar ook bij het winnen van olie en gas.De veilig gaat op 24 november van start. De te veilen vergunningen zijn voor gebieden ten zuiden en oosten van locaties waar eerde

  • abc-Suriname

    27-aug-2025 - 12:55

    Begroting 2025 biedt geen ruimte voor aanpak grote wegen

    Minister Stephen Tsang van Openbare Werken en Ruimtelijke Ordening (OWRO), zei tijdens de eerste regeringspersconferentie dat grote wegen-rehabilties voorlopig niet kunnen worden uitgevoerd, aangezien de begroting van 2025 daar geen ruimte voor biedt.Er zullen gesprekken plaatsvinden met de Wegenautoriteit Suriname, die verantwoordelijk is voor het beheer van de primaire wegen, om de voortgang te

  • abc-Suriname

    27-aug-2025 - 11:15

    Simons: ‘we hebben niets tegen de gewezen korpschef’

    President Jennifer Geerlings-Simons zegt dat de regering niets tegen de voormalig korpschef, Bryan Isaacs heeft. Hij werd uit zijn functie ontheven nadat aanzienlijke geldbedragen en sieraden bij de Narcotica Brigade werden ontvreemd en meer dan SRD 1 miljoen verdween uit het kluis van het politiebureau te Munder.‘Laat het duidelijk zijn dat we absoluut niets tegen de gewezen korpschef hebben,

  • snc.com

    27-aug-2025 - 10:28

    Critici noemen optreden RvC SLM chaotisch en amateuristisch

    De Raad van Commissarissen (RvC) van de Surinaamse Luchtvaartmaatschappij (SL

  • abc-Suriname

    27-aug-2025 - 09:15

    Kabinet wil meer onafhankelijkheid bij RVC’s

    President Jennifer Geerlings- Simons zei tijdens de regeringspersconferentie dat de afspraken binnen de coalitie over de benoeming van nieuwe president-commissarissen voor diverse raden van commissarissen (RVC’s) helder zijn. Zij benadrukt dat er een verandering moet komen in de manier waarop deze posities worden ingevuld. Hoewel het gebruikelijk is dat coalitie-partijen hierover onderhandelen,

  • snc.com

    27-aug-2025 - 08:34

    Schorsing SLM-topman Gonesh voorlopig stopgezet, maar niet van de baan

    De geplande schorsing van Steven Gonesh, waarnemend algemeen directeur v

  • snc.com

    27-aug-2025 - 07:00

    Nog geen zaak naar PG, maar al veel personen ontheven

    Sinds het aantreden van de regering-Simons is nog geen enkele vermeende

  • snc.com

    27-aug-2025 - 05:47

    Miljoenen verdwijnen bij handmatige uitbetaling sociale uitkeringen in Boven-Marowijne

    Op instructie van minister Diana Pokie is aangifte gedaan bij de politie wege

  • abc-Suriname

    27-aug-2025 - 05:01

    Al langer dan 10 jaar geen deugdelijk overzicht van uitgegeven gronden en lopende aanvragen

    Landmeters blijken in de praktijk tegen problemen te stuiten bij de uitvoer van hun werkzaamheden. Zo is het overzicht van reeds uitgegeven gronden, al langer dan 10 jaar niet meer bijgehouden. Dat vertelt Niel Kalpoe, voorzitter van de Vereniging van Landmeters in Suriname. In ABC Actueel ging zij in op de klacht die minister Stanley Soeropawiro indiende tegen landmeter Giovanni Winter bij het T

  • snc.com

    27-aug-2025 - 02:11

    Minister Brunings sluit DIN uit bij brainstormsessie in Nederland

    Het Diaspora Instituut Nederland (DIN) heeft met verbazing gereageerd op een

  • abc-Suriname

    27-aug-2025 - 00:55

    RAVAKSUR Plus zit donderdag met president Simons

    RAVAKSUR Plus zal donderdag aanstaande aan tafel zitten met president Jennifer Simons. Twee belangrijke onderwerpen zullen aan de orde komen, die betrekking hebben op niet nagekomen afspraken tussen de vakbeweging en de regering. Dat vertelt Armand Zunder, de woordvoerder van RAVAKSUR Plus.Zo heeft de Centrale van Landsdienaren Organisaties (CLO) in 2020 overeenstemming bereikt met de toenmalige

  • abc-Suriname

    26-aug-2025 - 23:26

    Politie start pilot project met ‘body cams’ bij veiligheidshandhaving

    Vandaag heeft de leiding van het Korps Politie Suriname (KPS) een persconferentie belegd om de samenleving te informeren over de verhoogde veiligheidsmaatregelen in verband met de vakantieperiode. Zowel te land als te water zal de surveilliance 1×24 uur aangescherpt worden. De verschillende regio-commandaten en hoge politiefunctionarissen gaven een uiteenzetting hoe de aanpak eruit zal zien binn