Personeel FVO eist opstarten cao-onderhandelingen

Het personeel van het Fonds Voorzieningen Ouderschapsverlof (FVO) blijft in vergadering na het uitblijven van cao-onderhandelingen en denigrerende bejegening. De leden van de vakbond die werkzaam zijn bij het FVO hebben in Algemene Ledenvergadering (ALV) besloten in vergadering te blijven totdat de collectieve arbeidsonderhandelingen formeel worden opgestart.

De vakbond is inmiddels ruim twee jaar bezig om het cao-traject op te starten, maar de onderhandelingen zijn tot op heden niet van de grond gekomen. De leden geven aan dat zij het wachten meer dan beu zijn en dat de situatie onhoudbaar is geworden. Op verzoek van de leden heeft het bondsbestuur een ALV uitgeschreven, waarin unaniem is besloten de vergadering aan te houden tot dat het cao-proces concreet in gang wordt gezet.

In het kader van deze kwestie is het personeel op maandag 30 juni 2025, samen met het bestuur van de vakbond naar minister Mac Andrew getogen. Er is een constructief

gesprek met de minister geweest, waarbij het verzoek is gedaan dat het bestuur tenminste voor het eerste gesprek wordt ontvangen ter opstarting van de cao-onderhandelingen. Duidelijk is aan de minister aangegeven dat het personeel in vergadering blijft tot dit een feit is. Direct na dit gesprek zijn de leden teruggekeerd naar kantoor. Het personeel zegt tot hun verbazing en verontwaardiging dat zij ter plekke op ernstige en denigrerende wijze toegesproken zijn door de voorzitter van het bestuur van het Fonds, Wonnie Boedhoe. 

Deze toonzetting wordt door het bondsbestuur als volledig onacceptabel beschouwd. Werknemers die zich inzetten voor hun collectieve rechten behoren met respect benaderd te worden, ongeacht de omstandigheden. Eerder heeft de minister middels een app wisseling tussen hem en de voorzitter van de bond, aangegeven dat het wensenpakket bij de manager als onderhandelingspartner kan worden ingediend. Echter houdt het bestuur van FVO de manager tegen om te starten met de

onderhandelingen, aldus het personeel.

De ALV heeft daarop besloten de vergadering voort te zetten, totdat de Cao-onderhandelingen zijn opgestart. De vakbond benadrukt dat zij altijd openstaat voor dialoog, maar verwacht dat deze gebaseerd is op wederzijds respect, transparantie en erkenning van werknemersrechten.

Intussen is het personeel van FVO-verweer aangezegd door de voorzitter van FVO, hetgeen ongeoorloofd is. Het is zeer betreurenswaardig dat de voorzitter de constructieve houding van het bestuur van de bond negeert en in de plaats daarvan vakbondsrechten van het personeel beknot en rancune jegens het personeel toepast, stelt de bond.