NIEUWE BESTUURSSTRUCTUREN EN COMMISSIES GEÏNSTALLEERD BIJ MINISTERIE VAN ARBEID
| united news | Door: Redactie
Foto: Minister Steven MacAndrew van Arbeid, Werkgelegenheid & Jeugdzaken (AWJ).
Minister Steven MacAndrew van Arbeid, Werkgelegenheid & Jeugdzaken (AWJ) heeft dinsdag belangrijke stappen gezet ter versterking van het arbeidsmarktbeleid.
In een plechtige ceremonie op het ministerie werden de Alliantie voor Decent Work voor Personen met een Beperking, een nieuwe Raad van Bestuur voor de Stichting Arbeidsmobilisatie en Ontwikkeling (SAO), twee beleidscommissies én een verlengde werkgroep formeel geïnstalleerd. Deze structuren moeten de uitvoering van diverse speerpunten van het ministerie verder ondersteunen.
De installatie is het resultaat van maandenlange voorbereiding. Minister MacAndrew benadrukte het belang van een brede, goed gecoördineerde aanpak om de uitdagingen op
In zijn toespraak vestigde de bewindsman speciale aandacht op de Monitoring Commissie Suriname Mid-Term Labour Market Policy, die tot 2025 meewerkt aan het realiseren van een duurzaam arbeidsmarktbeleid.
Deze commissie richt zich op thema’s als arbeidsparticipatie, jeugdwerkgelegenheid, ondernemerschap, beroepsonderwijs en de inzetbaarheid van arbeidskrachten. “Zij speelt een cruciale rol bij het volgen en toetsen van beleid dat de fundamenten van een inclusieve arbeidsmarkt moet verstevigen,” aldus MacAndrew.
Ook de Commissie Vrij Verkeer van Personen werd door de minister als essentieel aangemerkt. Deze commissie ziet toe op de naleving van het
De Werkgroep Geweld en Seksuele Intimidatie Arbeid, waarvan de termijn nu formeel is verlengd, kreeg van MacAndrew de duidelijke opdracht om concreet beleid te ontwikkelen tegen elke vorm van geweld, intimidatie en machtsmisbruik op de werkvloer. “Een veilige en respectvolle werkomgeving is geen luxe, maar een voorwaarde voor duurzame arbeid en welzijn. Daar mogen we geen compromis op sluiten,” verklaarde hij.
Voor de Stichting Arbeidsmobilisatie en Ontwikkeling (SAO), een sleutelinstituut binnen het Surinaamse beroepsonderwijs, werd een nieuwe Raad van Bestuur geïnstalleerd. De minister prees de prestaties van de organisatie, met name het succes van het Wroko Foe Mek Moni-project, dat volgens hem niet alleen bijdroeg aan praktische vakopleiding in het hele land, maar ook de brede maatschappelijke relevantie van beroepsscholing onderstreepte. “Het is belangrijk dat deze ingezette lijn wordt voortgezet,” aldus MacAndrew.
Bij de installatie van de Alliantie voor Decent Work voor Personen met een Beperking riep de minister op tot nauwe samenwerking tussen overheid, maatschappelijke organisaties en het veld. “Deze alliantie is geen doel op zich, maar een brug naar daadwerkelijke participatie. Mensen met een beperking verdienen gelijke kansen op de arbeidsmarkt. Niemand mag achterblijven,” stelde hij. Daarbij benadrukte hij dat zijn ministerie, samen met werkarmen SPWE en SAO, vanaf het begin actief betrokken is geweest bij dit proces en dat dit engagement moet worden voortgezet.
De nieuwe Raad van Bestuur van SAO, de Monitoring Commissie en de Commissie Vrij Verkeer van Personen staan onder voorzitterschap van Naomi Esajas-Friperson, onderdirecteur Arbeidsmarkt op het ministerie. De Alliantie voor Decent Work wordt geleid door Renate Wartes-Venloo, terwijl de Werkgroep Geweld en Seksuele Intimidatie Arbeid onder voorzitterschap staat van Meena Kandhai-Ramai.
Met deze aanstellingen en verlengingen zet het ministerie van Arbeid, Werkgelegenheid & Jeugdzaken een strategische stap richting versterking van beleid, institutionele samenwerking en sociale rechtvaardigheid op de arbeidsmarkt.
UNITEDNEWS
| united news | Door: Redactie
