Akiemboto al actief als Chief of Staff, maar nog formeel DNA-lid

Op de website van DNA ontbreken 10 leden.

Assembleevoorzitter Ashwin Adhin heeft het Centraal Hoofdstembureau (CHS) officieel meegedeeld dat zes gekozen leden van De Nationale Assemblee (DNA) hun lidmaatschap hebben beëindigd wegens hun benoeming tot minister. Opvallend is dat Sergio Akiemboto, die is aangekondigd als aankomend Chief of Staff op het Kabinet van de President, zijn Assembleelidmaatschap nog niet formeel heeft opgezegd. Als hij zijn lidmaatschap opzegt, zonder dat de nieuwe leden toegelaten zijn, zou de coalitie momenteel slechts 25 leden

tellen – onvoldoende voor het grondwettelijk vereiste quorum om rechtsgeldig te vergaderen.

Hoewel zijn formele ontslagbrief nog niet is ontvangen, heeft De Nationale Assemblee reeds de naam en foto van Akiemboto verwijderd als lid van de NDP-fractie en als parlementariër. Volgens de wet mag een Assembleelid geen gelijktijdige functie bekleden binnen het openbaar bestuur. Er moet invulling gegeven worden aan de plekken die vrijgekomen zijn van de ministers David Abiamofo, Marinus Bee, Melvin Bouva, André Misiekaba, Diana Pokie en Uraiqit Ramsaran. Ook president Jennifer Geerlings-Simons en vicepresident Gregory Rusland zijn geen Assembleelid meer. Ook Chan Santokhi (VHP) moet nog offcieel toetreden tot DNA. 

De naam van Sergio Akiemboto komt niet voor bij de NDP-fractie.

Tijdens de kennismakingsbijeenkomst van president Simons met het personeel van haar kabinet, werd Akiemboto officieel gepresenteerd als inkomend Chief of Staff. In zijn toespraak sprak hij over zijn visie en leiderschapsstijl, die hij omschreef

als overleggend, daadkrachtig en doelgericht, met ruimte voor inbreng vanuit het team. “Transparantie, discipline en doelgerichtheid vormen de basis voor een effectief kabinet,” stelde de politicus.

Akiemboto spreekt het personeel van het Kabinet van de President toe. Akiemboto kondigde drie speerpunten aan voor de komende periode:- Versterking van de interne organisatie door duidelijke structuren, taakverdelingen en grotere efficiëntie.- Betere coördinatie en afstemming van processen, zodat beleid consistent en tijdig kan worden uitgevoerd.- Open communicatie met de samenleving, met nadruk op transparantie en uitleg over beleidskeuzes.Daarnaast legde Akiemboto de nadruk op voorbeeldgedrag, discipline en stiptheid binnen het kabinet, omdat dit volgens hem het imago van het staatshoofd direct beïnvloedt. Hij waarschuwde tegen laster en geruchten, en riep op tot professioneel gedrag en volledige inzet voor het land. “Laten we onze kennis, energie en liefde voor Suriname inzetten. Ik heb vertrouwen in dit team én in wat wij samen kunnen bereiken,” zei Akiemboto, die formeel nog Assembleelid is.