Pensioenraad pleit voor wijziging wetgeving
| de ware tijd | Door: Redactie
Tekst en beeld Valerie Fris
PARAMARIBO — De minimum pensioen uitkering is op dit moment SRD 1350 per maand op basis van het minimum uurloon van SRD 20. Deze was daarvoor SRD 300. Maar ook het huidig bedrag is niet toereikend en daarom zouden de pensioenen automatisch geïndexeerd moeten worden”, zegt Marius Karioredjo, voorzitter van de Pensioenraad.
De krant sprak met hem na de openbare vergadering van de Pensioenraad zaterdag in het Lalla Rookh gebouw. Wijziging van de pensioengrondslag stond centraal tijdens deze bijeenkomst. Besproken zijn onder andere de minimale uitkering en premiebijdrage en automatische indexering.
“De wet heeft enkele zaken nagelaten
Achter feiten aanlopen
Karioredjo noemt het vanzelfsprekend dat bij wijziging van het minimum uurloon de pensioenuitkering moet worden verhoogd. Dit moet in de wet van 2015 worden geregeld. Het minimum uurloon is nu SRD 35 en het ministerie van Arbeid, Werkgelegenheid en Jeugdzaken heeft reeds stappen gezet om dit aan te passen. Dat betekent dat de pensioenuitkeringen steeds achter lopen. Daarom vindt de Pensioenraad het een noodzaak dat de wet wordt aangepast.
De indexering geschiedt door de regering en deze heeft twee staatsbesluiten gemaakt die uitgevoerd moeten worden.
De Raad zal de regering zeker hierop wijzen. Na 2004 werden pensioengerechtigden er mee geconfronteerd dat hun uitkering van 18.000 Surinaamse gulden per maand ineens slechts 18 Surinaamse Dollar per maand waard was. Zulke zaken mogen zich niet herhalen.
Samenwerking
Er kan volgens Karioredjo een situatie ontstaan waarbij de pensioenbijdrage niet voldoende is voor de pensioenuitkering. Maar wanneer die situatie er is moet de pensioengerechtigde leeftijd worden opgetrokken of de premie worden verhoogd. “Dat zullen wij ook voorstellen wanneer de tijd aanbreekt. In de komende periode zal dit niet spelen”, stelt de voorzitter. Voor hem is ook belangrijk de samenwerking met het AFP (Algemeen Pensioenfonds).
“Het APF moet het ontslagstelsel gebruiken om de pensioenregeling te kunnen uitvoeren. Dat is niet zo goed begrepen denk ik als ik kijk naar de houding van het fonds.” Karioredjo benadrukt dat er een nauwe samenwerking zou moeten zijn tussen de Pensioenraad en het APF. “Wij houden toezicht op het financiële aspect, de juridische kant en de participatie van de deelnemers in de pensioenfondsen die ook in het bestuur zitting behoren te hebben evenals de werkgever en de gepensioneerden”, legt de voorzitter uit.
Hij zegt dat de Pensioenraad als taak heeft de handhaving van de wet. Het contact met de werkgevers of bedrijven en zelfstandigen dient echter door het APF te worden onderhouden. Hij zou dan terug kunnen koppelen met de Pensioenraad. De raad zal een uitspraak moeten doen, legt Karioredjo uit.
Tóch is de raad beperkt omdat er in de wet geen voorzieningen zijn getroffen om sancties toe te passen. Dit zal ook worden voorgesteld aan de regering. Ook is het de bedoeling dat er tenminste een keer in de drie jaar geïndexeerd moet worden. “De wet heeft enkele zaken nagelaten maar wij zullen de aanbevelingen sturen naar het parlement zodat deze behandeld kunnen worden.”
| de ware tijd | Door: Redactie
