Persbericht 26 april 2025

TOP VAN IMF BENADRUKT SUCCES PROGRAMMA MET SURINAME

“Suriname Success Story”, dat waren de woorden van de hoogste baas van het IMF aan de minister vanFinanciën en Planning. Verder vatte ze het succes alsvolgt samen: “Deficit down, Debt down, Debtrestructured, and Double social spending”. De Managing Director (MD) van het IMF, mevr. KristalinaGeorgieva, heeft op vrijdag 25 april, samen met een top team van het IMF, dat bestond uit de DeputyManaging Director (DMD) Kenji Okamura, directeur Western Hemisphere Departent (WHD) RodrigoValdes en onderdirecteur WHD Nigel Chalk, een delegatie van Suriname ontvangen.

De Surinaamsedelegatie stond o.l.v. de Minister van Financiën

De ontmoeting vond plaats in het kader van de afsluiting van het Surinaamse IMF programma datonlangs afliep. Volgens de MD betrof de ontmoeting vooral een erkenning van een succesvol afgeslotenprogramma, waarbij werd teruggekeken op de factoren die

Het programma was toen al maanden rond op stafniveau (Staff-level Agreement, April2021), maar goedkeuring door het bestuur van het IMF bleef uit. In december 2021 werd hetprogramma uiteindelijk goedgekeurd. Later is het IMF programma bijna een jaar onderbroken, maarkwam het na aanpassingen van het ontwerp en incorporeren van meer fiscale ruimte voor socialeuitgaven, weer op spoor. Uiteindelijk is het naar tevredenheid van alle partijen goed afgerond.

Minister Raghoebarsing bedankte het IMF niet alleen voor het programma, maar voor een echtpartnerschap. Hij gaf aan dat Suriname noodzakelijke fondsen kreeg, maar ook broodnodige expertise.Het belangrijkste vond hij echter dat door de samenwerking Suriname internationaal weergeloofwaardigheid en respect kreeg. Hij gaf ook aan dat Suriname op de meeste indicatoren goedgescoord heeft en die vaak zelfs overtroffen heeft. Er zijn hele moeilijke keuzes gemaakt en ookuitgevoerd, zaken die decennialang nooit aangepakt zijn geworden.

Maar het is gelukt, vanwegemedewerking door de Nationale Assemblee, de President en de Vice President en vooral opofferingenvan de samenleving. Daarnaast door goede samenwerking met de Centrale Bank van Suriname, met hetIMF en door een toegewijd team van deskundigen op het Ministerie van Financiën.Er werd ook gesproken over de toekomst van Suriname en een mogelijk vervolgprogramma van het IMF.

Het IMF staat daar open voor. Mevr. Georgieva gaf aan dat de ervaring leert dat landen die zich goedontwikkelen drie dingen doen t.w. ze investeren in de infrastructuur, ze ontwikkelen hun menselijkkapitaal en ze bouwen sterke instituties.

Een automobiliste in Suriname is vanochtend rond 06.30 uur betrokken geraakt bij een verkeersongeval aan de Indira Gandhiweg.

Ter hoogte van de Houttuinweg is zij met haar voertuig tegen een mast geknald. Na de klap vatte de auto, een grijze Toyota Corolla, vlam.

Dankzij de tussenkomst van omstanders kon het vuur worden geblust.

De gealarmeerde brandweer van Lelydorp kwam snel ter plaatse en trof het voertuig nog smeulend aan.

De redactie van Waterkant.Net verneemt dat de vrouw per ambulance is overgebracht naar de Spoedeisende Hulp van het Academisch Ziekenhuis.

De politie van Lelydorp was ter plaatse voor verder onderzoek.

Het Suriname’s Growth Enterprises (SURGE) project wordt uitgevoerd door het ministerie van Economische Zaken, Ondernemerschap en Technologische Innovatie (EZ). In het kader hiervan hebben 41 ondernemers van de vierde tevens laatste cohort bedrijven, getekend voor een matching grant (financiering). Met de ondertekening van deze 41 bedrijven zullen zij worden voorzien van financiering en begeleiding voor groei van hun bedrijven. De ondertekening heeft op dinsdag 29 april 2025 in de Congreshal plaatsgevonden.

Het SURGE-project vormt een essentieel onderdeel van het Suriname Competitiveness and Sector Diversification (SCSD) programma, dat wordt gefinancierd via een lening van de Wereldbank en loopt tot juni 2025.

Susan Bansropansingh, coördinator van Component 2 van het SCSD-programma, heeft benadrukt dat deze stap cruciaal is voor de versterking van Micro-, Kleine en Middelgrote Ondernemingen (MKMO’s) in Suriname. Er is geïnvesteerd in bedrijven verspreid over verschillende districten, met specifieke aandacht voor vrouwelijke en rurale ondernemers, waaronder inheemse en marrongemeenschappen.

Karishma Mathoera, directeur Ondernemerschap van het ministerie EZ en voorzitter van de evaluatiecommissie, heeft benadrukt dat de selectie is gebaseerd op transparante criteria, gericht op groeipotentieel en economische impact. De gekozen bedrijven hebben hun plannen onderbouwd met schaalbare modellen en strategische analyses en behoren volgens haar tot

Eric Hansen, directeur van het SURGE-programma, en Hubert Forrester van de Wereldbank, hebben aangegeven dat het project reeds honderden bedrijven heeft ondersteund in hun ontwikkeling, waaronder een aanzienlijk deel vrouwelijke ondernemers zijn. De groei van deze bedrijven zal de komende vijf jaar worden gemonitord door het ministerie van EZ.

Minister Rishma Kuldipsingh van het ministerie van EZ, heeft tijdens haar toespraak aangegeven dat het ministerie zich sinds haar aantreden in 2022 heeft ingezet voor economische groei, diversificatie, stimulering van het MKB, duurzaam gebruik van natuurlijke hulpbronnen en het aantrekken van investeringen. Een belangrijke mijlpaal is bereikt binnen het Suriname Competitiveness and Sector Diversification (SCSD) Programma, waarvan het SURGE-programma deel uitmaakt. Onder Component 2 zijn 96 ondernemers geselecteerd voor een matching grant, waarvan 41 vandaag formeel zijn erkend. De minister heeft haar waardering uitgesproken voor alle betrokkenen en de ondernemers succes toegewenst bij het realiseren van hun plannen, als bijdrage aan de opbouw van Suriname.

De President van de Republiek Suriname, Chandrikapersad Santokhi, benadrukt dat de miljoenen waarmee er is geïnvesteerd, de vruchten ervan duurzaam geplukt kunnen worden voor de toekomst. De president onderstreept het goed verloop van de begeleiding naar de bedrijven toe, zodat zij niet terugvallen. Een ander aandachtspunt zijn de uitdagingen die vanuit de wereld op ons afkomen. Volgens de president kunnen wij dit moment als een kans zien om meer lokaal te gaan produceren en onze regionale markten te gaan voorzien en te versterken. Hij heeft alle ondernemers opgeroepen om gebruik te maken van alle mogelijkheden die de regering biedt om zodoende ook een bijdrage te leveren aan de economie van ons land.

Vertegenwoordigers van rijschoolhouders hebben een onderhoud gehad met president Chandrikapersad Santokhi. De bijeenkomst op het Kabinet van de president stond op maandag 28 april in het teken van de voorgenomen digitalisering van de rijexamenprocedure. Daarbij maakten de rijschoolhouders hun bezorgdheid bekend. Tijdens het overleg waren ook korpschef Bryan Isaacs, vertegenwoordigers van het Korps Politie Suriname (KPS) en directeur Prewien Ramadhin van e-Government aanwezig.

De regering is al geruime tijd bezig met het uitvoeren van het plan om de overheidsdienstverlening digitaal te maken. De modernisering van de rijbewijsprocedure, uitgevoerd door e-Government, maakt hier onderdeel van uit. Namens de rijschoolhouders gaf Harold

Tijdens het overleg werd toegelicht dat het proces van inschrijving tot het ontvangen van een examendatum volledig digitaal zal verlopen. Directeur Ramdhin benadrukte dat er rekening is gehouden met kandidaten die minder digitaal vaardig zijn; voor hen blijven bepaalde onderdelen van het proces op de gebruikelijke wijze beschikbaar.

Als vervolg op het overleg zal het KPS komende week

In The Emporium Training Center aan de Leysweg heeft de officiële lancering plaatsgevonden van de samenwerking tussen het ministerie van Economische Zaken, Ondernemerschap en Technologische Innovatie (EZOTI) en World University Services of Canada (WUSC). Deze samenwerking, die op maandag 28 april werd beklonken, heeft als doel landbouwers en (aspirant-)ondernemers in heel Suriname te versterken via de training Basisvaardigheden en Ondernemerschap.

Directeur Ondernemerschap, Karishma Mathoera, benadrukte tijdens haar toespraak dat de training al jaren succesvol wordt aangeboden door het ministerie, maar dat de samenwerking met WUSC een belangrijke stap voorwaarts betekent. “Vandaag markeert niet de start van de training zelf, maar

Binnen het kader van een landbouwproject wordt specifiek ingezet op het versterken van ondernemerschapsvaardigheden bij landbouwers, van zuid naar noord en oost naar west. “Het was een logische koppeling”, gaf Mathoera aan. “WUSC had al plannen voor een soortgelijke training en zo hebben wij de handen ineengeslagen. De voorbereidingen verliepen uitstekend en we hebben een realistische en haalbare planning opgesteld.”

De training bestaat uit drie dagen, waarin deelnemers onder andere leren over basisvaardigheden in ondernemerschap, het gebruik van het Business Model Canvas,

Na afloop van de training kunnen deelnemers aansluiten bij verschillende vervolgprogramma’s van het ministerie, zoals gespecialiseerde trainingen in etikettering, export, deelname aan beurzen en handelsmissies, en begeleiding via het KMO-fonds. “We blijven nauw in contact met de deelnemers om hun voortgang te monitoren, begeleiden en verder te ondersteunen”, verzekerde Mathoera.

Tot slot sprak Mathoera haar dank uit aan het WUSC-team voor het vertrouwen en moedigde zij alle ondernemers aan zich te blijven ontwikkelen. “Het is belangrijk dat we investeren in ondernemerschap, niet alleen met middelen, maar ook met kennis en begeleiding. Zo kunnen we ervoor zorgen dat Surinaamse producten straks niet alleen lokaal, maar ook internationaal in de schappen liggen.” Ondernemers kunnen zich voor de trainingen aanmelden via oproepen op de socialmediakanalen van het ministerie of via ondernemersorganisaties waarmee het ministerie samenwerkt.

Newmont Suriname LLC heeft de minister van Arbeid, Werkgelegenheid & Jeugdzaken (AWJ), Steven Mac Andrew, op maandag 28 april 2025 middels een presentatie uitvoerig geïnformeerd over personeelsaangelegenheden binnen het bedrijf. De Delfstoffenovereenkomst tussen de staat en  Newmont verplicht het bedrijf jaarlijks verslag uit te brengen aan het ministerie over de gemaakte afspraken op het gebied van arbeid, met in het bijzonder aandacht voor het geven van voorrang aan Surinamers bij het aantrekken van arbeidskrachten. Newmont Suriname werd tijdens deze gelegenheid vertegenwoordigd door mevrouw Shirley Sowma-Sumter, Senior Director External Relations, en de heer Andy Kromodihardjo, Human Resources Manager.

Mac Andrew toonde

Uit de rapportage blijkt dat vrouwen de afgelopen jaren een significante groei doormaken binnen het bedrijf, ook binnen operationele functies. Via trainingen en coachingprogramma’s werkt Newmont actief aan de verbetering van de capaciteit en kwaliteit van haar medewerkers.  Hierdoor worden ook doorgroeimogelijkheden en carrièreontwikkeling binnen de

Meer dan 60 procent van de beroepsbevolking uit de omliggende gemeenschappen is volgens de rapportage direct of indirect bij Newmont tewerkgesteld. Minister Mac Andrew riep de vertegenwoordigers van Newmont op om deze positieve ontwikkeling voort te zetten en zich te blijven inzetten om Surinamers, en met name personen uit de lokale gemeenschappen, te werven en kansen te bieden binnen het bedrijf.

Paramaribo, 29 april 2025Communicatie UnitMinisterie van Arbeid, Werkgelegenheid & Jeugdzaken

Shirley Sowma-Sumter, Senior Director External Relations, en Andy Kromodihardjo, HR-Manager van Newmont Suriname LLC, hielden een presentatie voor minister Mac Andrew over het personeelsbeleid van Newmont.

Minister Steven Mac Andrew van Arbeid, Werkgelegenheid & Jeugdzaken (AWJ) heeft op maandag 28 april 2025 de Nationale Loonraad (NLR) geïnstalleerd. Met de recente wijziging van de Wet Minimumloon in 2024 is de zittingsduur van de raad verlengd van twee naar zes jaar.  De nieuwe termijn loopt tot 31 december 2030.

De raad wordt wederom voorgezeten door mevrouw Wonnie Boedhoe, die de functie sinds april 2021 met daadkracht en toewijding vervuld. De Loonraad is belast met het adviseren van de minister over de vaststelling van het minimumuurloon. Op basis van dit advies legt de minister een voorstel voor aan de

Minister Mac Andrew benadrukte het belang van de raad als orgaan en het cruciale samenspel van deskundigheid en betrokkenheid van de leden. Over de herbenoeming van Boedhoe zei hij dat zij samen met haar team tot nu toe uitstekend werk heeft verricht, in het belang van zowel werkgevers als werknemers. Mac Andrew erkende dat de vaststelling van het minimumuurloon een blijvende uitdaging vormt, omdat het in balans  moet zijn, namelijk hoog genoeg om werknemers bestaanszekerheid te bieden, maar tegelijkertijd ook haalbaar voor werkgevers. De wetswijziging vereist ook, dat de Loonraad een technisch secretariaat krijgt ter ondersteuning

Voorzitter Boedhoe sprak haar dank uit voor het in haar gestelde vertrouwen en verzekerde dat zij, samen met de andere leden, zich zal blijven inzetten voor duurzame resultaten. De Loonraad bestaat verder uit: Tirlotma Marhe-Kewal (AWJ), Petty Mahabirsingh (VSB), Shirley Relyveld (VSB), Dinesh Dinai (RAVAKSUR), Dayanand Dwarka (RAVAKSUR), Lilian Menke-Tangali (Planbureau), en Ravina Bharoe (AWJ) is als secretaris toegevoegd.

Paramaribo, 29 april 2025

Communicatie Unit

Ministerie van Arbeid, Werkgelegenheid & Jeugdzaken

Minister Mac Andrew en de nieuw benoemde Loonraadleden bij de installatieplechtigheid.

Medewerkers van ARGOS Suriname en SURMAC hebben met succes diverse vaktrainingen afgerond bij de Stichting Arbeidsmobilisatie en Ontwikkeling (SAO). De trainingen betroffen de richtingen Gas, Water en Sanitaire voorzieningen (GaWaSa), Elektro Krachtinstallatie en Lassen niveau 1. De certificaat uitreiking vond plaats op maandag 28 april 2025.Gedurende vier maanden hebben de deelnemers zich laten bijscholen om hun vaktechnische vaardigheden te versterken.

Minister Steven Mac Andrew van Arbeid, Werkgelegenheid & Jeugdzaken (AWJ) gaf aan, dat hij de deelnemers bij de start van de trainingen had voorgehouden, dat zij een training zouden volgen op het beste vakscholingsinstituut in Suriname en was daarom blij,

Ook de maintenance manager van ARGOS Suriname, Ameet Chinnoe, bevestigde het positieve effect van vakopleidingen door te wijzen op de toegenomen productiviteit van zijn medewerkers sinds zij de nieuw verworven vaardigheden inzetten tijdens het werkproces, tijdens zijn toespraak.

Ook Naomi Esajas-Friperson, voorzitter van de Raad van Bestuur van de SAO en tevens onderdirecteur Arbeidsmarkt bij AWJ, alsook de directeur van de SAO, Joyce Lapar, kwamen aan het woord en moedigden de deelnemers aan om de opgedane kennis goed toe te passen en zich te blijven ontwikkelen, zodat zij duurzaam inzetbaar blijven, vooral daar de omstandigheden op de arbeidsmarkt steeds veranderen. Beiden benadrukten ook, dat de SAO te allen tijde open staat om de goede samenwerking met ARGOS Suriname en SURMAC voort te zetten, maar ook om met andere bedrijven in zee te gaan om hun medewerkers te trainen.

Paramaribo, 29 april 2025

Communicatie UnitMinisterie van Arbeid, Werkgelegenheid & Jeugdzaken

Medewerkers van ARGOS en SURMAC hebben hun vakkennis versterkt via SAO-trainingen

In juli 2025 viert de Marrongemeenschap en de Surinaamse danswereld een bijzonder jubileum: danseres Pinas Foedisa markeert twintig jaar toewijding aan het beoefenen en overdragen van de Marrondansstijlen. Dit bijzondere moment wordt gevierd met de lancering van haar eigen dansschool: Mi Teke Lelie.

De liefde van Pinas Foedisa voor dans begon in 2005, toen zij deelnam aan de verkiezing van Little Miss Bigi Kotto in Moengo, waar zij de eerste plaats behaalde. Daar maakte zij kennis met de Awasa-dans, onderwezen door Tesla Bado en haar moeder, Tresna Pinas. Deze ervaring markeerde het begin van haar levenslange toewijding aan de rijke Marrondanstradities.

Niet

Naast haar werk bij Teke Lelie deed Foedisa ervaring op bij Dansgroep Fiamba en werd ze verder gevormd door gerenommeerde Marrondans-experts zoals José Toyo, André Pinas, Maria Dewini, Minio Tojo en anderen.

Met de oprichting van Mi Teke Lelie, voortgekomen uit de traditie van Teke Lelie, wil Foedisa een belangrijke bijdrage leveren aan het behoud

Met Mi Teke Lelie hoopt ze niet alleen een nieuwe generatie dansers te inspireren, maar ook haar culturele roots te eren en verder uit te dragen.

Start eerste groep: 3 mei 2025De eerste groep begint op 3 mei 2025. Het inschrijfgeld bedraagt SRD 200 en de maandelijkse contributie SRD 350. De locatie is aan de Birambistraat 40a. Aanmelden of meer informatie verkrijgen kan via telefoonnummer 8889385.

“Mis deze kans niet om onderdeel te worden van deze bijzondere reis en bij te dragen aan het behoud van onze Marrondanscultuur!”, aldus Foedisa.

Een vrouw heeft maandagavond het leven gelaten bij een zware aanrijding tussen twee personenauto’s aan de Nieuw Weergevondenweg in Suriname.

Twee andere personen zijn zwaargewond geraakt en per ontboden ambulance afgevoerd naar de Spoedeisende Hulp van het Academisch Ziekenhuis Paramaribo (AZP).

De omgekomen vrouw was mede-inzittende van een van de betrokken voertuigen. De bestuurster van dat voertuig en vermoedelijk een mede-inzittende van de andere wagen raakten gewond. Volgens omstanders sloeg de bestuurder van die andere wagen na de aanrijding op de vlucht.

Waterkant.Net verneemt dat een van de bestuurders ter hoogte van de Rampersadweg bezig was te keren op de

Een ingeschakelde arts stelde officieel de dood van de mede-inzittende vast, waarna haar lichaam, na afstemming met het Surinaamse Openbaar Ministerie, werd afgevoerd naar het mortuarium van het AZP.

Beide zwaar beschadigde voertuigen zijn door een ingeschakelde sleepdienst weggebracht. De Surinaamse politie heeft de zaak in onderzoek.