
AWJ ontvangt voortgangsrapportage personeelsbeleid Newmont
| cds | Door: Redactie
Newmont Suriname LLC heeft de minister van Arbeid, Werkgelegenheid & Jeugdzaken (AWJ), Steven Mac Andrew, op maandag 28 april 2025 middels een presentatie uitvoerig geïnformeerd over personeelsaangelegenheden binnen het bedrijf. De Delfstoffenovereenkomst tussen de staat en Newmont verplicht het bedrijf jaarlijks verslag uit te brengen aan het ministerie over de gemaakte afspraken op het gebied van arbeid, met in het bijzonder aandacht voor het geven van voorrang aan Surinamers bij het aantrekken van arbeidskrachten. Newmont Suriname werd tijdens deze gelegenheid vertegenwoordigd door mevrouw Shirley Sowma-Sumter, Senior Director External Relations, en de heer Andy Kromodihardjo, Human Resources Manager.
Mac Andrew toonde
Uit de rapportage blijkt dat vrouwen de afgelopen jaren een significante groei doormaken binnen het bedrijf, ook binnen operationele functies. Via trainingen en coachingprogramma’s werkt Newmont actief aan de verbetering van de capaciteit en kwaliteit van haar medewerkers. Hierdoor worden ook doorgroeimogelijkheden en carrièreontwikkeling binnen de
Meer dan 60 procent van de beroepsbevolking uit de omliggende gemeenschappen is volgens de rapportage direct of indirect bij Newmont tewerkgesteld. Minister Mac Andrew riep de vertegenwoordigers van Newmont op om deze positieve ontwikkeling voort te zetten en zich te blijven inzetten om Surinamers, en met name personen uit de lokale gemeenschappen, te werven en kansen te bieden binnen het bedrijf.
Paramaribo, 29 april 2025Communicatie UnitMinisterie van Arbeid, Werkgelegenheid & Jeugdzaken
Shirley Sowma-Sumter, Senior Director External Relations, en Andy Kromodihardjo, HR-Manager van Newmont Suriname LLC, hielden een presentatie voor minister Mac Andrew over het personeelsbeleid van Newmont.
| cds | Door: Redactie