RECHTER VEROORDEELT STAKENDE EBS’ERS HET WERK TE HERVATTEN
| united news | Door: Redactie
Foto: EBS-directeur, Leo Brunswijk en OWOS-voorzitter Marciano Hellings.
Kantonrechter Rechter Suzanne Chu heeft de OWOS, de vakbond bij de Energie Bedrijven Suriname (EBS) dinsdag bevolen het werk te hervatten.
Dat zou moeten gebeuren uiterlijk een half uur nadat het vonnis aan de bond betekend was. Indien de bond zich niet aan het vonnis houdt zal voor elke dag dat dat gebeurd een dwangsom van SRD 5000 moeten worden betaald met een maximum van SRD 100.000.
Maandag besloot de OWOS in een spoed algemene ledenvergadering om landelijk het werk bij de EBS neer te leggen omdat bondsvoorzitter Marciano Hellings op staande voet door de
Hij werd om dringende redenen ontslagen omdat hij publiekelijk voor de EBS-directie kwetsende uitlatingen had gedaan. Het vertrouwen in hem werd daardoor onherstelbaar geschaad vindt de directie. De directie die de vakbondsactie als een wilde staking typeert stelde een kortgeding tegen de bond in.
Tijdens een persconferentie gisterenmiddag legde EBS-directeur, Leo Brunswijk, uit dat de kwestie niet gaat om het lekken van bedrijfsgeheimen van het stroombedrijf zoals de zaak in de publiciteit werd gebracht. Het gaat erom dat de directie zich beledigd voelt en daarom de samenwerking met Hellings die een verantwoordelijke functie in het bedrijf heeft, heeft verbroken.
De directeur benadrukte dat er geen enkel arbeidsgeschil is tussen de EBS en de bond. Het gaat in deze om een zaak tussen het bedrijf en een individuele werknemer. Het gaat niet om vakbondszaken.
Naar aanleiding van de publieke uitlatingen die hij had gedaan had Hellings uit eigener beweging verontschuldigingen aan de directie aangeboden waarin hij aangaf niet correct te hebben gehandeld. Directeur Brunswijk zegt de “sorry” niet te accepteren, omdat de reputatieschade die hij en technisch-directeur Marcel Eyndhoven hebben opgelopen, te groot is. Je naam kan niet bezoedeld worden om vervolgens de schade met een simpele verontschuldiging te willen afdoen, vindt hij. “Sorry na wan wortu san mi no sabi”, Aldus Brunswijk.
De directeur vindt dat de OWOS-voorzitter de bondsleden heeft misleid en hen heeft meegesleurd in een persoonlijke kwestie die hij heeft met het bedrijf. Aangezien hij het niet eens is met zijn ontslag had hij de correcte weg dienen te bewandelen door zijn case bij de Arbeidsinspectie aan te brengen of een rechtszaak tegen de EBS moeten aanspannen, stelde Brunswijk. Dat heeft hij niet gedaan, maar de vakbond in een wilde staking achter zich gekregen.
UNITEDNEWS
| united news | Door: Redactie
