Minister Andrew Baasaron van Economische Zaken, Ondernemerschap en Technologische Innovatie (EZ) heeft, samen met leden van zijn directieteam, werkbezoeken gebracht aan de regionale dependances in het district Commewijne en het district Marowijne, waar de dependances van Moengo en Albina zijn gevestigd. De bezoeken hebben tot doel gehad om de samenwerking met het personeel te intensiveren, de werkomstandigheden in kaart te brengen en beleidsmatige aandacht te geven aan de behoeften en ontwikkelingskansen binnen de regio’s. De werkbezoeken hebben plaatsgevonden op vrijdag 8 augustus 2025.

In het district Commewijne is de minister ontvangen door districtscommissaris Mohamedsafiek Radjab. Er is van gedachten gewisseld

over de samenwerking tussen het ministerie en de districtsleiding, waarna de delegatie een ontmoeting heeft gehad met het personeel van de dependance. Tijdens dit overleg zijn verschillende werkgerelateerde aandachtspunten besproken. De minister heeft zijn waardering uitgesproken voor de inzet van het team en heeft benadrukt dat het ministerie streeft naar gestructureerde communicatie en ondersteuning vanuit het hoofdkantoor. Naar aanleiding van het gesprek zal er op korte termijn een terugkoppeling plaatsvinden.

In het district Marowijne zijn de dependances in Moengo en Albina bezocht. Ook hier heeft een constructieve dialoog plaatsgevonden met het personeel. De medewerkers van beide dependances hebben blijk gegeven van

betrokkenheid en toewijding, ondanks de bekende uitdagingen waarmee zij zijn geconfronteerd. Minister Baasaron heeft de inzet van de teams geprezen en het belang onderstreept van gezamenlijke verantwoordelijkheid, ondernemerschap en blijvende professionele groei. Er zal onder meer worden ingezet op capaciteitsversterking, digitalisering van processen en verbetering van de interne communicatie.

De minister heeft aangegeven dat deze bezoeken passen binnen de bredere visie van het ministerie om regionale structuren te versterken en duurzame economische activiteit te stimuleren. In het bijzonder is de strategische ligging van Albina, nabij de grens met Frans-Guyana, aangehaald als een gebied met aanzienlijke economische potentie.

De bewindsman heeft zijn bezoek afgesloten met de oproep tot gezamenlijke inspanning en doelgerichte actie. “Samen bouwen we aan een toekomstgerichte organisatie die waarde toevoegt aan de samenleving. Dat doen we stapsgewijs, met visie, betrokkenheid en daadkracht.”

De minister van Volksgezondheid, Welzijn en Arbeid drs. André Misiekaba heeft het directieteam van de Stichting Regionale Gezondheidsdienst (RGD) ontvangen voor een kennismakingsgesprek.  Het directieteam bestaande uit de wnd. directeur Radjesh Radjkoemar MBA, dhr. Steven Tell, verpleegkundig directeur, drs. Raoel Amirkhan, financieel directeur en dr. Koendjibiharie beleidsadviseur bij RGD heeft bij dit bezoek een presentatie gehouden voor de minister een zijn team. 

Het doel van de presentatie van de wnd. directeur was om de minister en zijn team een overzicht te geven over de huidige situatie van de RGD, de strategische doelen en het beleid voor de komende jaren. Hij ging tijdens

zijn presentatie in op de huidige bezetting van de stichting, het patiëntenbestand, het strategisch managementbeleid en het nijpende financieel beleid van de stichting. Het beleid voor de komende jaren waarbij er kwaliteitsverbetering van de gezondheidszorg en het geleidelijkheid afbouwen van de financiële afhankelijkheid vanuit het ministerie werden ook besproken. 

De directeur samen met dr. Koendjibiharie presenteerden ook een SWOT-analyse waarbij de sterktes, zwaktes maar ook de kansen en bedreigingen in kaart werden gebracht. Daarnaast werd er aandacht gevraagd voor de financiële situatie van de stichting met betrekking tot het honorarium van de RGD, de begroting toekenning en financieel beleid vanuit de

overheid, maar ook de braindrain van artsen.  

Na de presentatie werd breedvoerig gesproken over de knelpunten binnen de stichting.

Optreden in Sana Budaya.

Volgens oud-Justitieminister Jennifer van Dijk-Silos mag de aankomende korpschef van het Korps Politie Suriname (KPS) geen schaap zijn van hooggeplaatste functionarissen uit de trias politica.

De onlangs ontheven korpschef Bryan Isaacs was volgens haar een schaap, terwijl het managementteam dat voor hem aanzat ook in politieke handen was

“Het profiel moet wel zijn: een echte politieman, gegroeid in het korps, integer, met consequent goede beoordelingen, kennis, goed getraind, en hij moet een brede kijk hebben over waar hij naartoe wil met het korps.

(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

Maar niet iemand die

het schaap wordt van welke grote en hooggeplaatste functionaris uit de trias politica. Dat was Isaacs, en daarvoor had je ook een soort managementteam dat in politieke handen was

En dat heeft totaal niet gewerkt, want ze zijn geneigd hand- en spandiensten te verrichten. En dat moeten we absoluut niet hebben,” zei Van Dijk-Silos in het programma Bakana Tori.

De jurist voerde aan dat zij hoopt dat president Jenny Simons niet de policy heeft waarbij zij zegt dat zij zich niet in deze zaak gaat bemoeien, aangezien Justitie en Politie een ABOP-ministerie is. Eerder heeft ABOP-leider Ronnie Brunswijk aangegeven dat zijn partij

deze post mag invullen.

“Zij draagt die verantwoordelijkheid voor alles, voor het hele land. En ze zal zich daarom echt actief ermee moeten bemoeien en een profiel moeten maken. En als niemand past binnen het profiel, dan moet de persoon binnen zes maanden tot een jaar gevormd worden.

Want er zullen genoeg hoofdinspecteurs zijn die intelligent, integer en rijp zijn om getraind te worden naar dat niveau. We moeten niet bang zijn om mensen te trainen. Je kunt niet halve deskundigen en halve schapen zetten op die positie als korpschef.

Het is een gedisciplineerd korps en mensen moeten respect hebben. Ook de politie, de manschappen, moeten respect hebben voor hun KC,” aldus Van Dijk-Silos.

“Diversiteit moet ons niet verdelen, maar juist verbinden.” Woorden van minister Dirk Currie van Onderwijs, Wetenschap en Cultuur (OWC) op vrijdag 8 augustus 2025 in het cultureel centrum Sana Budaya. De bewindsman sprak ter gelegenheid van de kranslegging in aanloop naar de viering van 135 jaar Javaanse Immigratie op zaterdag 9 augustus. De regeringsfunctionaris legde vooral de nadruk op het belang van verbinding en respect in de multiculturele samenleving van Suriname. 

“Na 135 jaar is het belangrijk dat culturen naast elkaar blijven bestaan. Die kracht moeten we koesteren en doorgeven”, aldus de bewindsman, die ook namens de regering de felicitaties

overbracht. Naast minister Currie werd het kabinet bij de officiële aftrap ook door minister Stanley Soeropawiro van Grondbeleid en Bosbeheer (GBB) vertegenwoordigd. Daarnaast gaf eveneens de Indonesische ambassadeur Agus Priono acte de présence. 

De kranslegging bij het monument voor de Javaanse immigratie is onderdeel van een driedaags herdenkingsprogramma van de Vereniging Herdenking Javaanse Immigratie (VHJI). Voorzitter Elwin Atmodimejo sprak van een bijzondere mijlpaal. “We eren onze voorouders die onder moeilijke omstandigheden een nieuw leven opbouwden. De Javaanse gemeenschap heeft veel bijgedragen aan de samenleving, maar er blijft werk te doen. Onze uitdaging is om het cultureel erfgoed op een creatieve manier

door te geven aan jongeren.”

Op 9 augustus 1890 arriveerden de eerste Javaanse contractarbeiders in Suriname met het stoomschip Prins Alexander; een historische gebeurtenis die jaarlijks wordt herdacht met een reeks activiteiten. Bij 135 jaar Javaanse Immigratie is gekozen voor het thema “Towards a Brighter Future”. Onder dit thema vinden onder meer traditionele Javaanse toneel- en muziekvoorstellingen, sportactiviteiten en de Pasar Malam plaats. Zaterdag 9 augustus zijn er culturele optredens, en het geheel sluit zondag af met sportwedstrijden en muziekoptredens.

De recente berichtgeving over de situatie bij de bushalte Paramaribo–Lelydorp (PL), waarin wordt gesteld dat er pas over zes maanden actie zal worden ondernomen, berust niet op waarheid. De minister van Transport, Communicatie en Toerisme (TCT) is reeds geruime tijd actief in gesprek met diverse betrokkenen binnen de vervoerssector en zet zich in voor concrete, werkbare oplossingen op korte termijn.

In gesprekken met vertegenwoordigers van verschillende groepen, waaronder bushouders en buscontroleurs, is stilgestaan bij de zorgen die leven in het veld. Daarbij komen onder meer het gebrek aan toezicht, het niet naleven van afspraken en spanningen tussen bushouders nadrukkelijk aan

bod.

Er is inmiddels een helder beeld van de knelpunten die spelen, zowel bij het openbaar vervoer als bij de particuliere lijnbushouders. Deze inzichten vormen de basis voor het beleid dat nu in uitvoering is. Binnen dit traject zal ook de Particuliere Lijnbushouders Organisatie (PLO) worden betrokken. Een werkbezoek aan de organisatie staat gepland, zodat ook hun inbreng meegenomen wordt in de verdere aanpak.

De suggestie dat er geen gehoor zou zijn voor de zorgen van bushouders is daarmee onterecht. Integendeel maakt de minister tijd vrij voor overleg, voert hij gesprekken op locatie en hecht hij waarde aan de inbreng van

alle actoren binnen de sector. De lopende werkbezoeken bieden ruimte voor verdieping en directe terugkoppeling vanuit de praktijk.

De buschauffeurs moeten zich aanmelden bij de dienstdoende instantie, Dienst openbaar vervoer, waarbij zij als chauffeur hun klachten kunnen indienen en die op de juiste weg bij de minister kunnen belanden.

De toekomst van het personenvervoer in Suriname vraagt om samenwerking, verantwoordelijkheid en wederzijds respect. In die geest roept de minister bushouders op om zich aan de regels te houden, in gesprek te blijven en samen te bouwen aan een veilig, eerlijk en goed georganiseerd vervoerssysteem.