De PSA-website heeft een volledige verbetering ondergaan. Het platform is vernieuwd en nu nog efficiënter in gebruik. De aankondiging van het vervangen van de huidige website door de vernieuwde pagina werd op vrijdag 23 mei gedaan door minister Albert Ramdin van Buitenlandse Zaken, International Business en Internationale Samenwerking (BIBIS). De bewindsman sprak van een noodzakelijke ingreep en een kwestie die een heet hangijzer is geweest vanwege de complexe procedure en wachttijd.

De officiële aankondiging betekent echter niet dat de vernieuwde website onmiddellijk actief is. Op maandag 26 mei gaat er een periode van grondige testfase in door de PSA-afdeling van

BIBIS, die de pagina samen met het bedrijf DivyAI en het directoraat e-Government van het Kabinet van de President heeft ontwikkeld. Minister Ramdin zegt dat alle ingediende aanvragen tot en met 6 juni 2025 nog in het huidige aanvraagsysteem zullen worden afgehandeld. Het gebruik van de nieuwe website start op 9 juni.

“Alle ingediende aanvragen zullen vanaf 9 juni in een backoffice van de PSA-website worden afgehandeld. Het is volledig gedigitaliseerd, waarbij AI-technologie meegenomen”, zegt de bewindsman. Waar voorheen de verwerking en afhandeling van een PSA-document 6 tot 8 weken duurde – en in sommige gevallen langer – wordt de wachttijd

met de verbeterde versie teruggebracht naar twee tot vier weken. Minister Ramdin doet evenwel het beroep op gebruikers om alert te zijn op hun email, omdat hun late reactie ook maakt dat de afhandeling langer duurt.

Hij geeft aan dat de gebruikers nu ook mededelingen zullen ontvangen via andere platformen zoals Whatsapp. Het is de bedoeling dat de nieuwe PSA-kaart digitaal op 1 juni 2025 wordt afgegeven. Zoals thans het geval is, zijn hier ook kosten aan verbonden. Het document zal ook gedownload kunnen worden, waardoor het proces sneller kan verlopen. Verder zal het vijf jaar geldig zijn en is verlenging mogelijk. De aankondiging van de website ging gepaard met een presentatie over de werking van het platform.

De NDP, A20 en PL hebben ee

In het bijzijn van president Chandrikapersad Santokhi is op donderdag 22 mei het startsein gegeven voor de verharding van de Sranan Fowruweg in Lelydorp. Het project betreft een traject van circa 500 meter dat leidt naar het terrein van Sranan Fowru N.V., een lokaal productiebedrijf met meer dan 100 werknemers. Directeur-eigenaar Peter van Dijk toonde zich zichtbaar trots en emotioneel: “Ik vecht al 20 jaar voor deze weg. We zijn een productiebedrijf dat hoog bijdraagt aan de Surinaamse economie en ik ben blij dat deze regering inziet dat productie het belangrijkste is.”

De werkzaamheden worden uitgevoerd door NV Caremco onder

leiding van technisch directeur Nitesh Oedai. Hij gaf aan dat de weg een breedte van circa 3,5 meter krijgt en onderbouwd zal worden met een solide fundering van Coolingsan en straatstenen. Daarnaast worden ook de bermen en trenssystemen aangepakt om de afwatering te verbeteren. “We zullen dit traject nauwkeurig onderzoeken en na goedkeuring van Openbare Werken starten met de uitvoering, die naar verwachting zes maanden zal duren”, aldus Oedai.

Van Dijk benadrukte ook het bredere belang van het project voor Lelydorp en lokale ondernemers. “Ik weet dat de president ook een Lelydorpbewoner is en we zijn allemaal trots op Lelydorp. Het

wordt gewoon de tweede stad van Suriname. Ik hoop dat dit beleid wordt voortgezet en dat Surinaamse productiebedrijven eindelijk dezelfde ondersteuning krijgen als buitenlandse investeerders.” De plechtigheid markeert een belangrijk moment in de ontwikkeling van de infrastructuur in het district Wanica en de ondersteuning van de binnenlandse productiecapaciteit.

[INGEZONDEN] – De Vooruitstrevende Hervormingspartij in Suriname (VHP) heeft een rijke politieke historie, oranjegekleurd van de vele prestaties, successen en mijlpalen. Het navolgende is geen opsomming van tastbare zaken die de VHP allemaal heeft kunnen realiseren in haar 75-jarig bestaan.

Dit artikel claimt iets belangrijkers: dat de partij een lange strijd heeft gevoerd om iets neer te zetten wat cruciaal is voor de ontwikkeling en het welzijn van elke samenleving: vergaande democratisering, onafhankelijke rechtspraak, vrije meningsuiting, verantwoordelijke financiële staathuishouding en wat in de naaste toekomst steeds belangrijker gaat worden: een eerlijke verdeling van inkomsten uit natuurlijke hulpbronnen over generaties.

Met de inspiratie van

haar oprichter en eerste voorzitter Mr. Jagernath Lachmon, heeft de partij zich onvermoeid blijven inzetten en strijden voor deze idealen, en sinds 2010 met de huidige voorzitter en president van Suriname, Z.E. Chandrikapersad Santokhi, in de hoofdrol.

Onafhankelijke rechtspraakDe VHP heeft stelselmatig afgekeurd dat partijleiders, parlementariërs, ministers of andere politici zich inmengen met de rechtsgang. De uitbreiding van de amnestiewet in 2012, die ook de verdachten van de Decembermoorden van 1982 moest vrijwaren van strafrechtelijke vervolging, was dan ook een domper voor de partij. Er werd amnestie verleend terwijl de strafzaak tegen de verdachten voortduurde.

Is het toevallig dat het Constitutionele Hof

pas na de periode 2010-2020 deze wet nietig heeft kunnen verklaren? Omdat deze in strijd was met de Surinaamse Grondwet, in strijd was met het Internationaal Verdrag inzake Burgerrechten en Politieke Rechten en in strijd was met het Amerikaans Verdrag inzake de Rechten van de Mens. Neen, dat is niet toevallig. Dit heeft plaatsgevonden in een politieke omgeving die de VHP heeft gekweekt: een omgeving waarin burgers en instituten zoals het Constitutioneel Hof hun werk in vrijheid en onafhankelijkheid kunnen uitvoeren, zonder angst.

Het was niet de NPS, niet de ABOP en in de verste verte niet de NDP die deze omgeving ooit heeft kunnen vormen: de langetermijnvisie, de moed, de kennis, de tactiek en het geduld om deze omgeving te vormen kwam steeds van de VHP.

Het is het publiek wellicht ontgaan dat Jennifer Simons, toen voorzitter van de DNA, thans voorzitter van de NDP, vóór de bovengenoemde amnestiewet stemde: inmenging in een lopende strafzaak en daarmee aversie tegen de rechtsstaat werd een feit.

Het is het publiek wellicht ook ontgaan hoe dezelfde voorzitter van de DNA een rechterlijk vonnis m.b.t. de terugroepwet naast zich neerlegde: op 20 maart 2020 stelde het Hof in hoger beroep dat de DNA-leden Sapoen en Chitan ‘waren teruggeroepen’ door de PL en zij niet meer als DNA-lid mochten handelen en/of als zodanig mochten gedragen. Voorzitter Simons bleef ze echter uitnodigen voor DNA-vergaderingen en legde alle bezwaren van de oppositiepartijen VHP, NPS en PL naast zich neer.

Dit zijn slechts enkele voorbeelden die het respect van Simons voor de rechtsstaat illustreren. De Olifant behoedt dit soort afbreuk aan de rechtsstaat en zal ze blijven verbrijzelen.

VertrouwenMaar waarom is eerlijke rechtsgang en respect voor de rechtsstaat zo belangrijk? Wat is bijv. het effect van de veroordeling van de Decembermoorden op onze samenleving, na een lange weg met veel tegenslagen? Wat heeft dat voor gevolgen voor ons denken? Voor ons rechtsgevoel, ons vertrouwen in onze eigen toekomst? Wat is de waarde van het vertrouwen van een heel volk in de democratische rechtsstaat? Welk prijskaartje hangt u aan vertrouwen?

Het vertrouwen dat de VHP steeds heeft opgebouwd. Vooral nadat dit vertrouwen kapot werd geslagen, hetzij door de Decembermoorden, hetzij door de binnenlandse oorlog, hetzij door de amnestiewet, hetzij door het kasreserveschandaal, hetzij door een ondraaglijke schuldenlast, enz. enz. Steeds heeft de VHP haar nek uitgestoken en zich ingezet voor herstel van vertrouwen en steeds met succes!

Gaan wij het vertrouwen in handen geven aan hen die bewezen hebben dit steeds te schaden?

Werk aan de winkelDe VHP bouwt aan een basis waarop u zichzelf kunt ontwikkelen en tot bloei kunt komen. In een democratische omgeving waarin u de vrijheid heeft om uit te komen voor uw mening, waarin u kunt ondernemen terwijl uw (eigendoms)rechten zijn beschermd, waarin uw stem telt, maar bovenal een omgeving waarin de overheid u en uw kinderen niet nalaat met onbetaalbare schulden. Dat is waar de VHP voor staat: duurzame ontwikkeling en welzijn gedreven door uw inzet, begeleid door een overheid met een langetermijnvisie, vastberadenheid en doorzettingsvermogen, zoals de VHP en de president dat hebben gedemonstreerd. Dit is alvast een bonus van de VHP voor de samenleving. Maar we zijn er nog niet. Er zal nog hard gewerkt worden aan de versterking van belangrijke instituten zoals de monetaire en fiscale autoriteiten. De afgelopen vijf jaar is hard gewerkt aan het terugdringen van begrotingstekorten en het beheersen van schulden. U heeft de offers gebracht. Het begrotingstekort en de schuldenlast mogen niet meer ontsporen.

De rechterlijke macht dient verder versterkt te worden zodat uw rechten beschermd blijven. Er moet meer geïnvesteerd worden in instituten die de volksgezondheid, het onderwijs en uw veiligheid moeten verbeteren. De VHP zal zich ijzersterk maken voor een eerlijke verdeling van inkomsten uit minerale sectoren, terwijl erop zal worden toegezien dat het uitgeven van gronden en concessies het belang en welzijn van het volk dient.

Stem VHP! Vikash Koendenlal

Ruim 160 militairen hebben door middel van bevordering erkenning gekregen voor hun inzet binnen het Nationaal Leger. Op donderdag 22 mei werden bij het Instituut voor Defensie Opleidingen (IDO) 122 manschappen bevorderd tot de rang van sergeant (onderofficieren). Deze groep heeft met succes de voorbereidingsfase van de cursus tot groepscommandant afgerond. Daarnaast ontvingen 45 collega’s hun periodieke bevordering. De dag stond volledig in het teken van erkenning, waardering en trots voor hun jarenlange inzet.

Defensieminister Krishnakoemarie Mathoera onderstreepte het belang van deze cursus binnen het bredere loopbaanbeleid van het Nationaal Leger. “Deze militairen vormen de schakel tussen manschappen en officieren.

Je begint onderaan, en groeit via opleidingen en inzet door naar hogere rangen. Het is wettelijk vastgelegd, maar het gaat vooral om erkenning en perspectief.” De bewindsvrouw betreurde het dat sommige militairen gedurende decennia geen bevordering ontvingen.

“Dat is slecht voor de motivatie en voor de organisatie. We hebben dat patroon doorbroken. Opleidingen zijn herstart en er is weer ruimte voor doorgroei.” Volgens minister Mathoera draait het om kennis, vaardigheden en de juiste houding: “Leiderschap is ook mensgerichtheid.” Ze voegde eraan toe: “Elke keer als ik iets kan betekenen voor het personeel, ben ik blij. Want een gemotiveerd korps is de

ruggengraat van een sterke organisatie.”

Volgens IDO-commandant kolonel Justus Hew A Kee is de groep in fases opgeleid. “Vanwege een tekort aan andere onderofficieren, zijn we gestart met een versnelde cursus, speciaal voor ervaren korporaals die klaar zijn voor de volgende stap. Ze hebben het traject in meerdere groepen doorlopen. De cursus bestond uit een opfrissing van militaire basisvakken zoals exercitie en inwendige dienst, met als doel de deelnemers klaar te stomen voor hun rol als groepscommandant, een functie die een belangrijke rol heeft binnen het leger.

Groepscommandanten sturen direct de eenheid aan in het veld. Na de vervolgfase van 4,5 maanden zullen de deelnemers volledig inzetbaar zijn in deze belangrijke rol. Over twee weken starten de cursisten aan het vervolgtraject van 4,5 maand. Daarin worden ze, onder zware omstandigheden in theorie en praktijk, voorbereid op hun toekomstige rol als groepscommandant. “Ze hebben al jarenlange ervaring, maar missen nog de theoretische onderbouwing. Die vullen wij nu aan”, aldus kolonel Hew A Kee.

President Chandrikapersad Santokhi heeft in de Congreshal een bijzondere hulde gebracht aan medewerkers van het Directoraat Nationale Veiligheid (DNV). Deze plechtigheid die plaatsvond op dinsdag 20 mei 2025 stond in het teken van erkenning en waardering voor de jarenlange toewijding van personen die zich met grote inzet en verantwoordelijkheid hebben ingezet voor het land.Tijdens deze bijeenkomst werden medewerkers gehuldigd die zich gedurende een periode van ten minste tien jaar tot maar liefst vijfendertig jaar hebben ingezet binnen het directoraat. Het ging hierbij om mannen en vrouwen die in alle stilte, hebben gewerkt aan de bescherming van de nationale belangen

van Suriname.

De president sprak zijn diepe waardering uit voor het werk van deze mensen, dat vaak gepaard gaat met discretie, discipline en toewijding. Hij benadrukte dat nationale veiligheid een onmisbare pijler is voor de stabiliteit en ontwikkeling van het land, en dat de inzet van deze medewerkers daarin van onschatbare waarde is. Volgens het staatshoofd verdient het personeel van het directoraat niet alleen respect, maar ook zichtbare waardering, zoals vandaag tot uiting kwam.Tijdens de ceremonie ontvingen de medewerkers een blijk van erkenning in de vorm van een oorkonde. De sfeer was ingetogen maar waardig, waarbij collega’s, familieleden en andere genodigden

getuige waren van deze bijzondere gebeurtenis.Met deze huldiging heeft het staatshoofd duidelijk gemaakt dat jarenlange dienst en integriteit niet ongemerkt voorbij mogen gaan. De regering blijft zich inzetten voor het zichtbaar maken van waardering voor alle staatsdienaren die zich met eer en plichtsbesef inzetten voor Suriname.

Op woensdag 21 mei organiseerde de Stichting Bosbeheer en Bostoezicht (SBB) samen met de Food and Agriculture Organization (FAO) en het Ministerie van Ruimtelijke Ordening en Milieu (ROM) een belangrijke infosessie over Monitoring, Rapportage en Verificatie (MRV).

Klimaatdata als basis voor beleidTijdens de sessie werd het personeel van SBB geïnformeerd over het cruciale belang van dataverzameling voor klimaatbeleid. “Om effectief klimaatbeleid te ontwikkelen, hebben we betrouwbare data nodig,” werd benadrukt. SBB speelt hierin een sleutelrol door bosdata te verzamelen voor Suriname, die vervolgens wordt gebruikt voor Green House Gas (GHG) rapportages aan het VN-klimaatverdrag (UNFCCC).

De aanwezigen kregen inzicht in de

complexiteit van het monitoringssysteem en de grote inspanning die vereist is voor het verzamelen, beheren en analyseren van velddata. Van dataverzameling in het bos tot de uiteindelijke rapportage – elk onderdeel vraagt om specifieke expertise en mankracht.

Versterking van Suriname’s klimaatpositieHet hoofddoel van deze bewustwordingssessie is om alle medewerkers van SBB – van directie tot veldpersoneel – te informeren over het Nationaal Bosmonitoringsysteem (NFMS) en het MRV-systeem voor de sector Bosbouw en ander landgebruik (FOLU).

“We willen dat iedereen binnen SBB begrijpt welke rol we spelen in Suriname’s internationale klimaatverplichtingen,” aldus het Directoraat Onderzoek en Ontwikkeling van SBB. Deze kennis versterkt niet

alleen de interne samenwerking, maar ook Suriname’s positie in internationale klimaatrapportage.

Timing cruciaal voor GCF-projectDe timing van deze infosessie sluit nauw aan bij het Green Climate Fund (GCF)-project, dat gericht is op het verbeteren van Suriname’s toegang tot klimaatfinanciering en het versterken van de klimaatrapportagecapaciteit.

Een belangrijk onderdeel hiervan is de structurele versterking en institutionalisering van de Forest Cover Monitoring Unit (FCMU) van SBB. Dit is essentieel om het continueren van het goede werk te waarborgen en Suriname in staat te stellen haar internationale verplichtingen blijvend na te komen.

Iedereen draagt bijDe sessie benadrukte dat elk teamlid binnen SBB kan bijdragen aan het klimaatrapportageproces – of dat nu in het veld is bij dataverzameling of op kantoor bij analyse en verwerking. Het NFMS en MRV-systeem zorgen voor betrouwbare, wetenschappelijk onderbouwde data die onmisbaar zijn voor effectief beleid.

Betogers botsen met gendarm

Een Nederlandse toerist is afgelopen nacht met geweld beroofd van zijn huurauto na een ontmoeting met een onbekende man aan de Kanangalaan, tegenover Stichting Wiesje in Suriname.

Volgens het slachtoffer werd hij door de verdachte met een stok aangevallen, waarna de dader er met het gehuurde voertuig vandoor ging.

De 50-jarige toerist verblijft momenteel in Suriname. Naar eigen zeggen reed hij rond 03.40 uur in de omgeving van het Academisch Ziekenhuis Paramaribo. Hij benaderde de verdachte en bood hem een lift aan in ruil voor seks.

De verdachte is een man met een slank postuur, een donkere huidskleur en was volledig in het

zwart gekleed. Ter hoogte van de Kanangalaan, schuin tegenover Stichting Wiesje, parkeerde het slachtoffer zijn voertuig en liep samen met de verdachte een nabijgelegen bospad in.

Tijdens de wandeling werd hij plotseling aangevallen en met een stok geslagen. De verdachte ging er daarna vandoor met de lichtblauwe Toyota Ractis van het slachtoffer.

Na de beroving werd de politie van Geyersvlijt ingeschakeld, die ter plaatse ging voor onderzoek. Van de dader ontbreekt vooralsnog elk spoor.