LIOPY WIL SURINAAMS TALENT CENTRAAL STELLEN IN VERWACHTE ECONOMISCHE GROEI

Foto: Curtis Lo-Kioeng-Shioe, oprichter en managing director van Liopy, een initiatief dat Surinaams talent wil verbinden aan de kansen die ontstaan door de versnelde economische ontwikkeling van het land.

Liopy heeft deze week officieel zijn geïntegreerde talentecosysteem gelanceerd: een Surinaams platform dat lokaal opgeleide professionals ontwikkelt, begeleidt en koppelt aan bedrijven die actief zijn in en investeren in de Surinaamse economie.

Het initiatief is gebaseerd op een database van ruim 2.500 professionals die in de afgelopen tien jaar werd opgebouwd en nog steeds groeit.

Met de lancering positioneert Liopy zich als een structurele schakel in een periode waarin Suriname zich voorbereidt op sterke economische expansie, gedreven door grote energie-, olie- en gasprojecten. Volgens prognoses van het Internationaal Monetair Fonds (IMF) behoort het land tussen 2026 en 2030 tot de snelst groeiende economieën ter wereld, wat de vraag naar gekwalificeerd personeel aanzienlijk zal vergroten.

Het platform wil die ontwikkeling begeleiden door vraag en aanbod op

de arbeidsmarkt beter op elkaar af te stemmen. Aan de ene kant richt Liopy zich op de ontwikkeling van menselijk kapitaal via loopbaanbegeleiding, training en gerichte plaatsing. Aan de andere kant biedt het werkgevers directe toegang tot een gecontroleerde database van lokaal talent met uiteenlopende opleidingsniveaus en sectoren.

Volgens het bedrijf gaat het om een tweeledig model dat niet alleen gericht is op werving, maar ook op structurele ontwikkeling van de beroepsbevolking. Samen met werkgevers, onderwijsinstellingen en overheidsinstanties worden trajecten ontwikkeld die moeten aansluiten op de behoeften van een veranderende economie.

Liopy is de voorbije jaren al actief geweest in de achtergrond bij het ondersteunen van internationale bedrijven die zich in Suriname vestigden of uitbreidden. Daarbij werd lokaal personeel geïdentificeerd en ingezet binnen verschillende projecten. De Suriname Bamboo Company behoort tot de eerste formele lokale partners van het platform.

Met de officiële lancering wordt deze werking opgeschaald naar een breder marktmodel, waarbij meer

organisaties toegang krijgen tot het netwerk van professionals.

Het initiatief positioneert zich nadrukkelijk als antwoord op een structurele uitdaging: het risico dat economische groei vooral afhankelijk wordt van buitenlandse arbeidskrachten, terwijl lokaal talent onderbenut blijft of het land verlaat.

“Suriname staat aan de vooravond van een van de belangrijkste economische decennia in zijn moderne geschiedenis,” zegt oprichter en managing director Curtis Lo-Kioeng-Shioe. “De vraag is wie die toekomst bouwt en wie ervan profiteert. Liopy bestaat om ervoor te zorgen dat Surinaams talent die rol vervult. Wij brengen vaardigheden in kaart die al aanwezig zijn, ontwikkelen ze verder en verbinden ze met bedrijven die ze nodig hebben, zodat groei ook daadwerkelijk in het land blijft.”

De naam Liopy is afgeleid van twee elementen uit het regenwoud: de liana, een snelgroeiende klimplant die verschillende lagen van het bos verbindt, en de canopy, de bovenste boomlaag waar ecosystemen samenkomen. Volgens het bedrijf symboliseert dit een netwerk

waarin mensen worden ontwikkeld, verbonden en in staat gesteld hun potentieel te benutten, terwijl bedrijven toegang krijgen tot het talent dat zij nodig hebben om te groeien.

Liopy presenteert zich deze week tijdens de Suriname Energy, Oil & Gas Summit and Exhibition (SEOGS) 2026 in Paramaribo, waar het optreedt als “people partner” van de Suriname Bamboo Company in Hall 2, stand 2G4.

PERSBERICHT|LIOPY