Gajadien en Pawiroredjo willen automatische koppeling salaris president schrappen
| starnieuws | Door: Redactie
De bezoldiging van de president moet niet langer automatisch meestijgen of dalen met het salaris van een departementsdirecteur. DNA-leden Asiskumar Gajadien en Jerrel Pawiroredjo hebben maandag een initiatiefvoorstel ingediend waarmee zij deze koppeling willen beëindigen. In het voorstel wordt het maandelijkse salaris van de president afzonderlijk vastgesteld op SRD 270.000. Het voorstel wijzigt de Wet Geldelijke Voorzieningen President en Vice-president van de Republiek Suriname 2025. De bestaande wet is gebaseerd op artikel 112 van de Grondwet, dat bepaalt dat de geldelijke voorzieningen
Onder de huidige regeling is de bezoldiging van de president gekoppeld aan die van een Departementsdirecteur van Algemene Dienst. Een wijziging van die bezoldiging kan daardoor doorwerken naar het inkomen van de president zonder dat De Nationale Assemblée daarover telkens afzonderlijk een wetswijziging behandelt.
Gajadien en Pawiroredjo willen daar een einde aan maken. Als hun voorstel wordt aangenomen, wordt de bezoldiging van de president zelfstandig in de wet vastgelegd. Een toekomstige verhoging of verlaging kan dan alleen plaatsvinden nadat daarover opnieuw wettelijke besluitvorming heeft plaatsgevonden. De indieners stellen dat hiermee de parlementaire controle, transparantie en begrotingsdiscipline worden versterkt.
Het initiatiefvoorstel legt het basissalaris van de president vast op SRD 270.000 per maand. De bestaande verhouding voor de vice-president blijft gehandhaafd: die ontvangt 75 procent van de bezoldiging van de president. Uitgaande van SRD 270.000 komt dat neer op
Bij toekomstige aanpassingen moet onder meer worden gekeken naar de ontwikkeling van prijzen en koopkracht, de salarissen binnen de publieke sector en de financiële en budgettaire positie van de Staat. Daarnaast moet de bezoldiging van de president ten minste eens in de drie jaar worden geëvalueerd. Ook zo'n evaluatie levert niet automatisch een salarisverhoging op. Voor iedere aanpassing zal opnieuw een wetswijziging door het parlement moeten worden behandeld. De voorgestelde ontkoppeling is actueel geworden tegen de achtergrond van de recente discussie over salarisaanpassingen voor hoge politieke ambtsdragers. De wet waarin de financiële voorzieningen van president en vice-president zijn geregeld, dateert van november 2024 en werd gepubliceerd
Opvallend is dat bij De Nationale Assemblée al eerder, op 23 februari 2026, een initiatiefvoorstel tot wijziging van dezelfde wet is ingediend. Dat eerdere voorstel had volgens de officiële DNA-informatie tot doel de bezoldigingsstructuur aan te passen in verband met het gelijkheidsbeginsel. Met het nu ingediende voorstel richten Gajadien en Pawiroredjo zich specifiek op het doorbreken van de automatische salarisdoorwerking: een verhoging binnen het ambtelijke apparaat mag niet langer vanzelf leiden tot een hoger salaris voor de president.
van de president en vice-president bij wet worden geregeld.
Onder de huidige regeling is de bezoldiging van de president gekoppeld aan die van een Departementsdirecteur van Algemene Dienst. Een wijziging van die bezoldiging kan daardoor doorwerken naar het inkomen van de president zonder dat De Nationale Assemblée daarover telkens afzonderlijk een wetswijziging behandelt.
Gajadien en Pawiroredjo willen daar een einde aan maken. Als hun voorstel wordt aangenomen, wordt de bezoldiging van de president zelfstandig in de wet vastgelegd. Een toekomstige verhoging of verlaging kan dan alleen plaatsvinden nadat daarover opnieuw wettelijke besluitvorming heeft plaatsgevonden. De indieners stellen dat hiermee de parlementaire controle, transparantie en begrotingsdiscipline worden versterkt.
Het initiatiefvoorstel legt het basissalaris van de president vast op SRD 270.000 per maand. De bestaande verhouding voor de vice-president blijft gehandhaafd: die ontvangt 75 procent van de bezoldiging van de president. Uitgaande van SRD 270.000 komt dat neer op
SRD 202.500 per maand. Viermaal de bezoldiging van een Departementsdirecteur van Algemene Dienst verdwijnt niet helemaal uit de systematiek. Dit bedrag blijft volgens het voorstel bestaan als indicatieve referentiewaarde, maar een wijziging ervan leidt niet langer automatisch tot aanpassing van het presidentiële salaris.
Bij toekomstige aanpassingen moet onder meer worden gekeken naar de ontwikkeling van prijzen en koopkracht, de salarissen binnen de publieke sector en de financiële en budgettaire positie van de Staat. Daarnaast moet de bezoldiging van de president ten minste eens in de drie jaar worden geëvalueerd. Ook zo'n evaluatie levert niet automatisch een salarisverhoging op. Voor iedere aanpassing zal opnieuw een wetswijziging door het parlement moeten worden behandeld. De voorgestelde ontkoppeling is actueel geworden tegen de achtergrond van de recente discussie over salarisaanpassingen voor hoge politieke ambtsdragers. De wet waarin de financiële voorzieningen van president en vice-president zijn geregeld, dateert van november 2024 en werd gepubliceerd
als S.B. 2024 no. 159.
Opvallend is dat bij De Nationale Assemblée al eerder, op 23 februari 2026, een initiatiefvoorstel tot wijziging van dezelfde wet is ingediend. Dat eerdere voorstel had volgens de officiële DNA-informatie tot doel de bezoldigingsstructuur aan te passen in verband met het gelijkheidsbeginsel. Met het nu ingediende voorstel richten Gajadien en Pawiroredjo zich specifiek op het doorbreken van de automatische salarisdoorwerking: een verhoging binnen het ambtelijke apparaat mag niet langer vanzelf leiden tot een hoger salaris voor de president.
| starnieuws | Door: Redactie
