Atompai: handelen oud-korpschef droeg bij aan problemen binnen Arrestatieteam

Voormalig politieman en NPS-assembleelid Poetini Atompai stelt dat beslissingen van voormalig korpschef Bryan Isaacs hebben bijgedragen aan de problemen binnen het Arrestatieteam (AT). Volgens Atompai verdwenen ervaren krachten uit het team, terwijl jonge en minder ervaren politieambtenaren werden ingezet zonder voldoende begeleiding en gespecialiseerde training.

Oud-politieman en lid van De Nationale Assemblee Poetinie Atompai (NPS) is van mening dat de problemen binnen het Arrestatieteam zijn ontstaan door het handelen van voormalig korpschef Bryan Isaacs. Volgens hem werden ervaren politiemensen uit het team gehaald en vervangen door jonge, minder ervaren krachten, met alle gevolgen van dien.

In gesprek met Radio ABC zegt Atompai dat tussentijdse opleidingen en specifieke trainingen opnieuw structureel moeten worden aangeboden. Daarmee kunnen politieambtenaren volgens hem beter worden voorbereid op de eisen van hun werk.

Wat eerder binnen het Arrestatieteam is gebeurd, weerspiegelt volgens Atompai precies welke werkwijzen binnen de politieorganisatie niet langer voldoende worden toegepast. Het Arrestatieteam

in Suriname kampt momenteel met een grootschalig corruptieonderzoek. In juni werden tien politieambtenaren van het team aangehouden, onder wie drie brigadiers. Zij worden verdacht van betrokkenheid bij grootschalige drugshandel en deelname aan een criminele organisatie.

Het Openbaar Ministerie en de politie hebben aangegeven dat het onderzoek nog in volle gang is. Verdere aanhoudingen worden daarbij niet uitgesloten. De zaak heeft voor grote beroering gezorgd binnen het Korps Politie Suriname, omdat het gaat om functionarissen die belast zijn met de handhaving van de wet.

Atompai stelt dat bij een reorganisatie gekozen had moeten worden voor een evenwichtige combinatie van ervaren en nieuwe krachten. Volgens hem wordt daarnaast onvoldoende geïnvesteerd in de ontwikkeling van politiepersoneel via trainingen, begeleiding en bijscholing.

De parlementariër benadrukt dat gebrek aan opleiding en begeleiding medewerkers kwetsbaarder kan maken voor verleidingen waarmee zij tijdens hun werk worden geconfronteerd. Hij zegt niet dat ervaren politieambtenaren per definitie niet in

de fout zouden gaan, maar vindt dat een team met uitsluitend of voornamelijk onervaren krachten risico’s met zich meebrengt