Nieuwe korpschef wil politie volledig moderniseren: bodycams en technologie centraal

Politiechef Melvin Pinas zet al vóór zijn officiële benoeming als 51e korpschef van het Korps Politie Suriname stevig in op vernieuwing binnen het korps. Zijn opvallendste inzet: een politieapparaat dat veel nadrukkelijker gebruikmaakt van technologie, met bodycams als zichtbaar symbool van een modernere en hardere aanpak van criminaliteit.

Volgens Pinas kan het KPS zich niet langer permitteren om achter te blijven, nu criminelen zelf steeds vaker technologie benutten. In zijn visie moet de politie die ontwikkeling juist voorblijven, zodat misdrijven sneller in beeld komen en gerichter kunnen worden bestreden. Daarbij noemt hij vier concrete punten die volgens hem aangepakt moeten worden: agenten moeten beschikken over kogelwerende vesten, bodycams, een vuurwapen en betere communicatievoorzieningen.

Vooral de inzet van bodycams springt eruit. Pinas verwacht dat deze niet alleen belangrijk zullen zijn voor veiligheid en bewijsvoering, maar ook voor transparantie richting de samenleving. Burgers moeten volgens hem weten dat het optreden van politieambtenaren wordt vastgelegd

en dat aan de hand van dat beeldmateriaal ook maatregelen kunnen volgen. In zijn ogen kan dat het vertrouwen in de politie vergroten en tegelijk politiemensen dwingen nog professioneler te handelen.

De beoogde korpschef ziet technologische vernieuwing bovendien als middel om de politieopleiding te versterken. Ook de kritische houding van burgers tegenover het korps beschouwt hij niet als last, maar juist als een kans om de organisatie te verbeteren. Volgens hem blijft de korpsleiding daarom sturen, coachen en bijstellen waar nodig.

Naast modernisering wil Pinas ook de afstand tussen politie en burger verkleinen. Hij zegt dat de mens centraal moet staan en noemt zichzelf nadrukkelijk een dienaar van de samenleving. Daarbij erkent hij dat het buurtmanagementproject, dat juist voor meer verbinding met de gemeenschap moest zorgen, volgens hem onvoldoende uit de verf is gekomen. Dat wil hij in de komende periode beter neerzetten.

Opvallend is verder dat Pinas ook openlijk wijst op problemen

binnen het korps zelf. Hij benadrukt dat visie alleen niet genoeg is als politieambtenaren onder minder goede omstandigheden moeten werken of als hun gezondheid onder druk staat. Juist op dat vlak wil hij verbeteringen doorvoeren, in de overtuiging dat beter gemotiveerd personeel ook beter zal presteren.

Ook samenwerking krijgt in zijn plannen een centrale plaats. Pinas wijst erop dat grensoverschrijdende criminaliteit alleen kan worden aangepakt als er internationaal wordt samengewerkt. Binnen Suriname noemt hij de samenwerking met het Nationaal Leger, de Beveiligings- en Bijstandsdienst Suriname en het Korps Brandweer Suriname als belangrijke pijlers. Vooral de bestrijding van criminaliteit in het binnenland blijft volgens hem een grote uitdaging, mede doordat politiezorg in het uitgestrekte achterland moeilijk te organiseren is.

Pinas, die zijn loopbaan bij het KPS in 1995 begon, stelt dat hij in dertig jaar tijd breed is voorbereid op het korpschefschap. Vooral zijn periode als directeur Operaties, waarin alle regio’s en meerdere

zware operationele structuren onder zijn verantwoordelijkheid vielen, ziet hij als de belangrijkste opmaat naar zijn volgende stap. Daarmee lijkt de aankomend korpschef nu vooral één boodschap te willen afgeven: het KPS moet moderner, zichtbaarder en technologisch veel scherper worden.