Management Drives Congres: “Kennis inspireert maar de toepassing ervan transformeert”

De Chief of Staff van het Kabinet van de President, Sergio Akiemboto, heeft donderdag tijdens het Management Drives Congres in de Ballroom van Royal Torarica het belang benadrukt van het omzetten van kennis in concrete resultaten binnen organisaties.

Volgens Akiemboto is het doel van het congres niet alleen om praktische kennis op te doen, maar vooral om die kennis ook daadwerkelijk binnen organisaties toe te passen. Daarbij wees hij erop dat een sterke organisatiecultuur niet vanzelf ontstaat, maar dagelijks wordt gevormd door de keuzes die leiders maken. “Wij als leiders moeten bewust de keuzes daarvoor maken”, zei hij.

Akiemboto onderstreepte verder dat kennis op zichzelf niet voldoende is om verandering te realiseren. “Kennis inspireert maar de toepassing ervan transformeert”, benadrukte hij.

Tijdens dit congres stond de mens centraal als bepalende factor voor het succes van organisaties. Hoewel steeds meer wordt geïnvesteerd

in strategie, systemen en technologie, werd benadrukt dat het uiteindelijk de mensen zijn die het verschil maken. Volgens de inleiders ligt de grootste uitdaging in het behouden, ontwikkelen en verbinden van talent aan organisaties. Tegelijkertijd werd gewezen op de snelle opkomst van kunstmatige intelligentie (AI), die deze uitdaging verder vergroot: hoewel AI steeds beter in staat is om teksten te schrijven, presentaties te maken en grote hoeveelheden data te analyseren, kan zij geen vertrouwen opbouwen, geen teams inspireren en geen gezonde organisatiecultuur creëren. Daardoor worden menselijke kwaliteiten zoals leiderschap, samenwerking, motivatie en cultuur belangrijker dan ooit.

Redactie Chronos