
Jap-A-Joe verliest hoger beroep in TAS-zaak
| chronostimes | Door: Redactie
Daarmee blijft het eerdere vonnis van de kortgedingrechter in stand. Die wees haar vorderingen af en beval haar het TAS-gebouw te verlaten en haar werkzaamheden over te dragen.
In de zaak stond het verschil tussen haar benoeming en de arbeidsovereenkomst centraal. Hoewel de benoemingsresolutie een termijn van vijf jaar vermeldt, was daarnaast een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd gesloten. Daarin was bepaald dat zij kon aanblijven totdat een opvolger was aangewezen, om een bestuursvacuüm te voorkomen.
Volgens het Hof kan Jap-A-Joe zich
Verder is niet gebleken dat de Raad van Ministers goedkeuring had verleend voor het sluiten van de arbeidsovereenkomst of dat de minister de president-commissaris had gemachtigd om namens hem te tekenen. De minister is bevoegd om, na goedkeuring van de Raad van Ministers, een directeur aan te wijzen.
Ook kan Jap-A-Joe niet automatisch terugvallen op haar eerdere functie van onderdirecteur, van waaruit zij tot directeur werd benoemd.
Jap-A-Joe stelde in hoger beroep dat het verstrijken van haar benoemingstermijn niet automatisch haar arbeidsrechtelijke positie beëindigt.
Bron: bewerkt uit Tra Fas’ De
| chronostimes | Door: Redactie




































