VSB pleit voor herziening Ontwerpwet Ondernemingsraadpleging
| chronostimes | Door: Redactie
De Vereniging Surinaams Bedrijfsleven (VSB) heeft de Commissie van Rapporteurs van De Nationale Assemblee (DNA) gevraagd de Ontwerpwet Ondernemingsraadpleging zorgvuldig en technisch-juridisch te herzien voordat het wetsvoorstel verder in behandeling wordt genomen.
De VSB gaf op uitnodiging van de Commissie, onder voorzitterschap van DNA-lid S. Afonsoewa, haar technische visie op het wetsvoorstel. De organisatie benadrukte daarbij het belang van een constructieve sociale dialoog tussen werkgevers en werknemers. Goede communicatie en werknemersbetrokkenheid dragen volgens de VSB bij aan duurzame arbeidsverhoudingen en een gezonde bedrijfsvoering.
Tegelijkertijd stelde de VSB dat de huidige ontwerpwet op meerdere punten juridische en uitvoeringstechnische aanscherping behoeft. VSB-directeur Kamlesh Ganesh wees onder meer op het ontbreken van een duidelijke afbakening tussen informeren, raadplegen, adviseren en instemmen. Hierdoor kan onduidelijkheid ontstaan over de rechten en verplichtingen van werkgevers en werknemers.
Ook de
Daarnaast uitte de VSB kritiek op de bepaling dat werkgeversbesluiten automatisch nietig kunnen zijn wanneer niet aan de raadplegingsprocedure is voldaan. De organisatie acht deze sanctie disproportioneel en waarschuwt voor aanzienlijke rechtsonzekerheid voor ondernemingen. De VSB pleit daarom voor een systeem waarin eerst ruimte is voor herstel van procedurele tekortkomingen voordat zwaardere rechtsgevolgen aan niet-naleving worden verbonden.
Verder vroeg de VSB aandacht voor de verhouding tussen de voorgestelde ondernemingsraadpleging, bestaande cao’s en vakverenigingen. Ook de bescherming van vertrouwelijke bedrijfsinformatie en de ruime delegatie van essentiële onderdelen van de wet aan toekomstige staatsbesluiten kwamen aan de
Volgens de VSB behoren deze fundamentele aspecten zoveel mogelijk in de wet zelf te worden geregeld. Dit moet bijdragen aan de rechtszekerheid en uitvoerbaarheid van de regeling.
De VSB adviseerde de Commissie van Rapporteurs daarom de ontwerpwet technisch en juridisch te herzien voordat deze verder wordt behandeld. De organisatie benadrukte daarbij dat zij een wettelijk kader voor sociale dialoog ondersteunt, mits dit leidt tot een evenwichtige regeling die werknemersparticipatie bevordert en tegelijkertijd de continuïteit, rechtszekerheid en uitvoerbaarheid voor ondernemingen waarborgt.
| chronostimes | Door: Redactie
