Reyme: “Wie niet werkt moet gewoon niet betaald worden”

A20-assembleelid Steven Reyme vindt dat de overheid harder moet optreden tegen ambtenaren die salaris ontvangen zonder werkzaamheden te verrichten. In een interview met TBN Prime Alert stelde hij dat salarissen van personen die langdurig afwezig zijn zonder geldige reden moeten worden stopgezet, zodat de beschikbare middelen beter kunnen worden ingezet voor werknemers die daadwerkelijk bijdragen aan de publieke dienstverlening.

Reyme stelde dat er voldoende rapportages beschikbaar zijn waaruit blijkt dat sommige ambtenaren niet werken, terwijl zij wel worden doorbetaald. Volgens hem hoeft hierover geen politieke discussie te worden gevoerd wanneer de wettelijke procedures correct zijn gevolgd.

“Wie niet werkt, moet niet betaald worden,” benadrukte het assembleelid. Hij vindt dat de huidige coalitie, waarvan A20 deel uitmaakt, hierin daadkracht moet tonen. Volgens Reyme moeten vrijgekomen middelen worden gebruikt om de positie van werkende ambtenaren te versterken en de dienstverlening aan de samenleving te verbeteren.

Naast de personeelsproblematiek uitte Reyme ook zijn

zorgen over de uitvoeringscapaciteit van de overheid. Volgens hem worden jaarlijks ambitieuze begrotingen gepresenteerd, terwijl de realisatie van projecten vaak ver achterblijft.

Hij stelde dat ministeries realistischer moeten begroten en beter moeten kijken naar wat daadwerkelijk uitgevoerd kan worden. Ook wees hij erop dat Suriname kansen op financiering, subsidies en donaties misloopt doordat er onvoldoende capaciteit en deskundigheid beschikbaar is om deze middelen aan te trekken en effectief te benutten.

Deskundigheid behouden boven partijpolitiek Reyme pleitte verder voor meer continuïteit binnen het overheidsapparaat. Volgens hem gaat bij iedere regeringswisseling veel kennis verloren doordat ervaren krachten verdwijnen, terwijl juist deskundigheid nodig is om beleid succesvol uit te voeren.

Hij vindt dat de overheid meer moet investeren in het behoud van vakbekwame medewerkers en dat deskundigheid zwaarder moet wegen dan politieke voorkeur. Ook ziet hij mogelijkheden om ervaren ambtenaren langer actief te houden, zodat hun kennis niet verloren gaat.

Volgens Reyme zijn

een hogere uitvoeringskracht, behoud van deskundigheid en continuïteit van beleid noodzakelijk om de ontwikkelingsdoelen van Suriname daadwerkelijk te realiseren.