Mangre verdedigt onderwijsakkoord: “Het ging niet om loonsverhoging”

Reshma Mangre, voorzitter van de Bond van Leraren (BvL) en Alliantie voor Leerkrachten in Suriname (ALS), heeft kritiek op het recente akkoord tussen de onderwijsbonden en de regering van de hand gewezen. Volgens haar was vanaf het begin duidelijk dat het overleg niet ging over loonsverhogingen, maar over verbetering van toelagen en arbeidsvoorwaarden voor leerkrachten.

Na de recente onderwijsacties ontstond op sociale media kritiek omdat sommige leerkrachten hadden gehoopt op salarisverhogingen, terwijl uiteindelijk afspraken werden gemaakt over onder meer de verhoging van toelagen. Mangre benadrukt in gesprek met TBN Prime Alert dat president Jennifer Simons tijdens het overleg duidelijk had aangegeven dat er dit jaar geen algemene loonronde zou komen voor afzonderlijke beroepsgroepen.

“Het is altijd gecommuniceerd dat het niet om lonen ging. De president heeft aangegeven dat geen enkele groep dit jaar een loonsverhoging zou krijgen.”

Verhoging van bestaande voorzieningen Volgens Mangre hebben de onderwijsbonden vervolgens gekeken welke bestaande

voorzieningen konden worden verbeterd. Zij wees erop dat de brillentoelage eerder al van SRD 300 naar SRD 2000 was verhoogd en inmiddels verder wordt opgetrokken naar SRD 9000 vanaf januari 2027.

Daarnaast noemde zij de verhoging van de permanente educatietoelage van 7 naar 14 procent. Volgens haar zullen veel leerkrachten hierdoor maandelijks merkbaar meer overhouden.

Waardering voor leerkrachten Mangre benadrukte dat de waardering van leerkrachten een belangrijk aandachtspunt blijft. Volgens haar moeten veel leerkrachten momenteel twee of drie banen combineren om financieel rond te komen, wat uiteindelijk ten koste gaat van de kwaliteit van het onderwijs.

“Een leerkracht die voortdurend moet nadenken hoe zij het hoofd boven water houdt, kan zich minder richten op de voorbereiding van lessen.”

Meer overleg, minder acties De BVL-voorzitter maakte verder bekend dat in de overeenkomst met de regering is vastgelegd dat er voortaan maandelijks overleg zal plaatsvinden met het ministerie van Onderwijs. Daarbij moeten

onder meer achterstallige betalingen, inschalingen, gratificaties en andere knelpunten worden besproken voordat ze uitmonden in acties.

“Niet voor alles hoeven we naar de president. Veel zaken kunnen via structureel overleg met het ministerie worden opgelost.” Mangre stelde dat de rust binnen het onderwijs inmiddels grotendeels is teruggekeerd en sprak de verwachting uit dat de gemaakte afspraken zullen worden nagekomen.