• woensdag 21 May 2025
  • Het laatste nieuws uit Suriname
HomeNet Binnen |

SAO en Self Reliance starten leertraject voor AutoBody Repair-cursisten

| cds | Door: Redactie

De Stichting Arbeidsmobilisatie en Ontwikkeling (SAO) en Reliance Service en Repair N.V. hebben op vrijdag 9 mei 2025 een samenwerkingsovereenkomst ondertekend voor de uitvoering van een leertraject voor cursisten van de afdeling AutoBody Repair. Reliance Service en Repair is een dochteronderneming van verzekeringsmaatschappij Self Reliance en richt zich specifiek op herstelwerkzaamheden aan voertuigen die bij deze maatschappij zijn verzekerd. Het bedrijf beschikt over moderne apparatuur en maakt gebruik van geavanceerde technologieën. Na afloop van het traject is het de bedoeling dat de twee best presterende cursisten in dienst treden bij het bedrijf.

In dit traject doen de cursisten drie dagen

per week praktijkervaring op binnen het bedrijf (on-the-job training) en worden zij twee dagen per week bijgeschoold bij SAO. Deze aanpak heeft meerdere voordelen: het verkleint de kloof tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt, verhoogt de kwaliteit van de vaktraining doordat cursisten werken met moderne apparatuur die bij SAO ontbreekt, en verlaagt de opleidingskosten voor SAO doordat er minder materiaal hoeft te worden aangeschaft.

Het traject vangt aan met zes cursisten. Na zes maanden zal een nieuwe groep van zes deelnemen. Op deze manier wil SAO ook bijdragen aan het terugdringen van het personeelstekort in de sector.

Minister Steven Mac Andrew

van Arbeid, Werkgelegenheid & Jeugdzaken (AWJ) was aanwezig bij de ondertekening. In zijn toespraak benadrukte de bewindsman het belang van deze samenwerking als een unieke kans voor SAO om vakbekwame krachten op te leiden. Door het werken met moderne technologie binnen het bedrijf zullen de cursisten hun vaardigheden verder ontwikkelen en waardevolle praktijkervaring opdoen. De minister onderstreepte dat competentiegericht onderwijs, zoals dat van SAO, alleen effectief kan zijn wanneer het ondersteund wordt door professionele praktijkomgevingen. Mac Andrew riep het bedrijfsleven op om verantwoordelijkheid te nemen en actief samen te werken met de SAO. Volgens de minister is deze samenwerking een voorbeeld voor andere bedrijven en sectoren, en biedt het een solide basis voor de verdere ontwikkeling van technisch vakonderwijs in Suriname. De verwachting is dat deze samenwerking aanzienlijke voordelen zal opleveren voor zowel de cursisten als het betrokken bedrijf, en dat dit model navolging zal krijgen in andere beroepsrichtingen.

Volgens SAO-directeur Joyce Lapar markeert deze samenwerking een belangrijke mijlpaal: het is de eerste keer dat SAO een leerwerkproject officieel bekrachtigt met een ondertekende overeenkomst met een bedrijf. Ze benadrukt dat Reliance Service en Repair het goede voorbeeld geeft door niet alleen te wachten op afgestudeerde krachten, maar actief te investeren in het leerproces van jongeren door kennis, middelen en tijd beschikbaar te stellen. Dit partnerschap stelt SAO in staat om ondanks beperkte middelen toch kwalitatief goed onderwijs te blijven bieden, doordat minder materiaal hoeft te worden aangeschaft. In dit traject zullen volgens haar plaatwerkers, spuiters en afwerkers worden opgeleid.

De voorzitter van de Raad van Toezicht van SAO, Naomi Esajas-Friperson, sprak haar trots uit over deze belangrijke stap in de ontwikkeling van praktijkgericht leren binnen de organisatie. Het structureel betrekken van het bedrijfsleven bij het leerproces van cursisten markeert volgens haar een bijzonder moment in de geschiedenis van SAO.  De hoofddirecteur van Self Reliance, Robert Kasanrawi, benadrukte dat de samenwerking goed past binnen het beleid van het bedrijf, dat sterk inzet op de ontwikkeling van human capital, educatie en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Door jongeren de kans te geven om binnen de organisatie praktijkervaring op te doen en vakgerichte competenties aan te leren, levert Self Reliance niet alleen een bijdrage aan hun toekomst, maar ook aan de kwaliteitsverbetering binnen de sector van schadeherstel aan gemotoriseerde voertuigen. De samenwerking is gericht op wederzijds leren en het stimuleren van ondernemerschap, waarbij ook aandacht wordt besteed aan werkethiek en professionele houding op de werkvloer.

Paramaribo, 9 mei 2025

Communicatie Unit

Ministerie van Arbeid Werkgelegenheid & Jeugdzaken

Ondertekenmoment van de samenwerkingsovereenkomst tussen de hoofddirecteur van Self Reliance, Robert Kasanradja, en directeur van SAO, Joyce Lapar, voor de uitvoering van een leertraject voor cursisten van de afdeling AutoBody Repair.

| cds | Door: Redactie

MEER