[INGEZONDEN] – Het zou vreemd zijn als ik -Mairan Sewtahal- als voorvechter tegen pesten, op deze eerste schooldag van het nieuwe schooljaar niet zou spreken over pesten.

Vandaag zijn onze kinderen weer fris en fruitig begonnen en ontmoeten zij nieuwe klasgenoten en soms zelfs met een hele nieuwe omgeving. Juist vandaag – een belangrijk moment in het schooljaar – moeten we stilstaan bij pesten en hoe we dit kunnen voorkomen.

De cijfers liegen er niet om:• 1 op de 10 kinderen wordt gepest op de basisschool.• 1 op de 20 leerlingen in het voortgezet onderwijs wordt gepest.• En maar liefst 1 op de 5 kinderen wordt online

gepest.

(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

Wat kunnen wij als ouders doen?Wij hebben als ouders en opvoeders een grote rol in het voorkomen en stoppen van pesten. Maak pesten thuis bespreekbaar. Leer kinderen respectvol en vriendelijk met elkaar om te gaan. Belangrijk is: moedig ze aan om het te melden als ze worden gepest – zowel thuis als op school. Want niemand verdient het om gepest te worden.

Vergeet ook het online pesten niet. Elkaar uitschelden of buitensluiten in een WhatsApp-groep is óók pesten. Leer uw kinderen hun grenzen te stellen én die van

anderen te respecteren.

Vroegtijdig signaleren is de sleutel: hoe sneller wij als ouders ingrijpen, hoe sneller pesten kan stoppen. Trek aan de bel bij de leerkracht of de schoolleiding zodra u signalen ziet.

Oproep aan leerkrachten en schoolbesturenMaak pesten bespreekbaar in de klas. Moedig leerlingen aan om het te melden als zij gepest worden of het bij anderen zien gebeuren. Bespreek de gevolgen – niet alleen voor de slachtoffers, maar ook voor de pesters zelf. Laten we samen zorgen voor een veilige en pestvrije schoolomgeving.

Samen maken we een vuist tegen pesten!

In de Week tegen Pesten (22 t/m 26 september) zal ik hier extra aandacht aan besteden. Ik ga graag met kinderen in gesprek over dit belangrijke onderwerp en kom met plezier langs voor een gastles op school, de werkvloer of in uw organisatie.

Mairan Sewtahal | E-mail [email protected].

Een stomdronken automobilist heeft zondagavond iets voor middernacht op de Braamshoopweg een aanrijding veroorzaakt met een ambulance van de Stichting Suriname Centrale Ambulance Dienst (SUR-CAD).

De ziekenauto was op weg terug naar het hoofdkantoor aan de Poerwodadiweg na het afhandelen van een melding toen de botsing plaatsvond.

Er deden zich geen persoonlijke ongelukken voor. De politie werd ingeschakeld en kwam ter plaatse voor onderzoek.

(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

De veroorzaker werd afgevoerd naar het bureau voor ontnuchtering en verdere afhandeling van de zaak. Het voertuig werd in beslag genomen.

De ambulance is aanzienlijk

beschadigd. Het onderzoek duurt voort.

PL-fractieleider Bronto Somohardjo noemt het een gedurfde stap van minister Stanley Soeropawiro om een speciale klachtenunit op het ministerie van Grondbeleid & Bosbeheer in Suriname (GBB) te openen om daarmee de dienstverlening naar de samenleving te verbeteren.

Burgers die problemen of bezwaren ervaren in relatie tot het ministerie, krijgen hiermee een laagdrempelig loket om gehoord te worden.

“Ik vind het een knappe move, een klachtenbureau. Ik hoop dat de ambtenaren van GBB bereid zijn om over te werken. Het is een mooie zet, want het laat zien dat deze regering, deze minister, tussen het volk staat en bereid is de klachten van

het volk aan te horen. Een gedurfde zet”, zei Somohardjo op D-TV Express.

(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

Volgens de Surinaamse volksvertegenwoordiger zal zijn partijgenoot de ambtenaren op GBB moeten motiveren om weer terug te gaan naar de basis en het volk te helpen. De opening van zo’n klachtenunit is een gedurfde stap, aangezien ook hij als volksvertegenwoordiger dagelijks wordt overspoeld met klachten van burgers die grondproblemen hebben.

“We gaan niet zeggen dat alles fout is gegaan in de afgelopen periode alleen, want het gaat al een tijdje fout. Soms meer en

soms minder.

In de afgelopen periode zijn er ook goede dingen gebeurd, maar de dingen die wij krijgen als volksvertegenwoordigers… de onregelmatigheden die wij in enveloppen krijgen in onze brievenbussen, die zijn best wel erg”, aldus Somohardjo.

Van 1 september tot en met 31 december is volgens de Jachtwet in Suriname het seizoen voor de jacht op leguanen gesloten.

Het jagen, verhandelen, hebben, houden, kopen en verkopen van ‘boomkip’ is verboden in deze periode. Mensen die zich toch hieraan schuldig maken in deze periode, zullen worden beboet. Het open seizoen is van begin januari tot eind augustus.

Voor jongeren is het vangen van leguanen en de verkoop ervan een aardige verdienste. Jaarlijks wordt er geconstateerd dat de Jachtwet toch niet wordt nageleefd.

(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

Surinaamse dierenactivisten zijn het er echter

niet mee eens dat het jachtseizoen in augustus open is. Juist in deze periode lopen de leguanen namelijk met eieren in hun buik rond.

De activisten pleiten al jaren voor een herziening van het jachtseizoen om uitsterving van de dieren te voorkomen.

Leden van het Regio Bijstand Team Paramaribo (RBTP) hebben vandaag, zondag 31 augustus 2025, omstreeks 15.45 uur de 20-jarige arrestant Gianni Utterberg op een locatie aan de Bolletriestraat weder aangehouden. De verdachte Utterberg ontvluchtte in de vroege ochtend van donderdag 28 augustus 2025 samen met de 28-jarige Amazilo Keerdijk uit het cellenhuis, verbonden aan het politiebureau Flora.

De ontvluchting van het tweetal werd ontdekt bij de overname van de dienst. Een onderzoek door de politie toonde aan dat het traliewerk van de luchtruimte was opengeforceerd.

In afwachting van het strafrechtelijk onderzoek tegen deze verdachte, alsook de zaak rond de ontvluchting, is

hij wederom achter slot en grendel geplaatst. Er wordt met man en macht gewerkt om Keerdijk op te sporen en weder aan te houden.

Beeld compilatie: Tomas Chlumecky en President Jennifer Simons

De Surinaamse Luchtvaartmaatschappij (SLM) staat voor een cruciale transformatie. De Canadese luchtvaartdeskundige Tomas Chlumecky, internationaal bekend als “The Aviation Doctor”, heeft bevestigd in gesprek te zijn met het Kabinet van de President over de toekomst van het bedrijf.

Deze gesprekken volgen op een sollicitatieoproep van de regering om nationale en internationale experts aan te trekken voor de hervorming van de nationale luchtvaartmaatschappij.

Chlumecky heeft een duidelijk plan om SLM weer winstgevend te maken. Volgens de expert, die zijn plannen in het verleden al had gepresenteerd aan de toenmalige president Chan Santokhi zonder opvolging,

kan de maatschappij tegen 2030 winstgevend zijn. Hij stelt dat SLM moet uitgroeien naar een vloot van tien of meer toestellen en ten minste 24 bestemmingen. Chlumecky benadrukt dat het huidige probleem van SLM haar geringe omvang is, met slechts twee vliegtuigen die de vaste kosten niet kunnen dekken.

In de voorstellen van de luchtvaartdeskundige is er financiële steun beschikbaar van investeerders die bereid zijn om de transformatie te financieren, op voorwaarde dat zij een aandelenbelang van maximaal 49% verwerven.

In dit scenario zou de Surinaamse staat een meerderheidsbelang van 51% behouden, waardoor de zeggenschap over het bedrijf in nationale handen

blijft.

Chlumecky heeft zich beschikbaar gesteld om de hervorming als Chief Executive Officer (CEO) te leiden. Hij stelt dat het bestuur van SLM moet bestaan uit ervaren professionals met een achtergrond in de luchtvaartsector, in tegenstelling tot eerdere bestuurders zonder dergelijke kennis die volgens hem hebben gefaald in het management van het bedrijf.

Deze nieuwe gesprekken vinden plaats tegen de achtergrond van een duidelijke nieuwe koers van de huidige regering. President Jennifer Geerlings-Simons heeft expliciet aangegeven dat SLM “losgekoppeld moet worden van politieke bemoeienis.” In een verklaring stelde de president dat politieke inmenging een grote factor is geweest in de verslechtering van de maatschappij. Ze benadrukte de noodzaak om privileges zoals ‘IPB’ en ‘vrije vracht’ achterwege te laten en te streven naar transparantie en professionalisering, cruciaal voor het voortbestaan van het bedrijf. De president liet weten dat voor de aanstelling van een nieuwe directeur, een vergelijkbare wervingsprocedure als voor de president-commissaris zal worden gevolgd om de beste persoon voor de job te vinden.

UNITEDNEWS|TRAVEL