De ambassadeur van de Republiek Indonesië in Suriname, Julang Pujianto, is door president Chandrikapersad Santokhi onderscheiden met het Grootlint in de Ere-orde van de Palm. De diplomaat beëindigt zijn diplomatieke missie in Suriname. De afscheidsceremonie vond plaats op donderdag 6 februari 2025 op het presidentieel paleis. De regering waardeert de ambassadeur met deze onderscheiding voor zijn uitzonderlijke inzet voor het versterken van de bilaterale banden tussen Suriname en Indonesië.

De president stond in zijn toespraak stil bij enkele belangrijke prestaties van de vertrekkende diplomaat. Ambassadeur Pujianto heeft volgens het staatshoofd een belangrijke rol gespeeld in het intensiveren van de diplomatieke

samenwerking tussen beide landen. Zijn inspanningen hebben geleid tot verdere versterking van vele handelsbetrekkingen en culturele uitwisseling tussen Suriname en Indonesië. President Santokhi sprak dan ook zijn waardering uit voor de inspanningen van de diplomaat om de samenwerking op verschillende terreinen te bevorderen.

Het staatshoofd noemde drie belangrijke gemeenschapsprojecten waarin de ambassadeur een belangrijke rol heeft gespeeld, namelijk de Culinary, Craft & Art Center op Mariënburg; het Documentatiecentrum op Sana Budaya en het boekwerk in het kader van 133 jaar Javaanse Immigratie. President Santokhi bedankte de diplomaat voor zijn toewijding en wenste hem veel succes toe in zijn verdere carrière.

Ambassadeur Pujianto

blikte terug op een zeer positieve ambtsperiode en noemde de organisatie van de Indo-beurs als één van de hoogtepunten. Ondanks de uitdagingen die gepaard gingen met covidpandemie is het toch gelukt om dit evenement succesvol te organiseren. De diplomaat gaf aan zich vereerd te voelen en met tevredenheid terug te kijken op zijn ambtsperiode in Suriname. Ook op bilateraal niveau is hij tevreden, aangezien er verschillende Surinaamse zakenlui zaken hebben kunnen doen met Indonesië.

De decoratie werd bijgewoond door de voorzitter van De Nationale Assemblée (DNA) Marinus Bee, de ministers Albert Ramdhin van Buitenlandse Zaken, International Business en Internationale Samenwerking (BIBIS), Marciano Dasai van Ruimtelijke Ordening en Milieu (ROM), Delano Landvreugd van Binnenlandse Zaken (BIZA) en Rishma Kuldipsingh van Economische Zaken, Ondernemerschap en Technologische Innovatie (EZ).

De International Business Conference (IBC) is een bijeenkomst die zich toelegt op het verbeteren van de facilitering van bedrijfsactiviteiten en het bevorderen van buitenlandse kapitaalinvesteringen in Suriname en Guyana. Het thema van dit jaar heeft als doel nieuwe wegen te openen voor bedrijfsgroei en strategische vooruitgang voor zowel lokale als internationale ondernemingen. De economische vooruitgang in de regio zal hierdoor tegelijkertijd worden aangewakkerd. Minister Rishma Kuldipsingh van het ministerie van Economische Zaken, Ondernemerschap en Technologische Innovatie (EZ) heeft tijdens de 2e editie van de IBC Suriname, internationale bedrijven aangemoedigd om samen te werken met Surinaamse ondernemers om wederzijdse groei te ontsluiten. De 2e editie

van IBC, die werd gehouden van 4-6 februari 2025, heeft plaatsgevonden in Paramaribo, Suriname.

Volgens minister Kuldipsingh is Suriname een gezegend land met overvloedige natuurlijke hulpbronnen, rijke culturele diversiteit en een toewijding aan economische diversificatie. Zij onderstreept dat de regering zich inzet om het gemak van zakendoen in Suriname te verbeteren door middel van gerichte hervormingen, moderne infrastructuur en ondersteunend beleid. Vervolgens werkt het ministerie ook samen met verschillende instellingen en internationale organisaties om onze wetten en regelgeving verder te versterken, zodat Suriname een veilige en betrouwbare bestemming voor investeerders blijft. Minister Kuldipsingh benadrukt dat in samenwerking met de Wereldbank, Suriname is

begonnen met het Competitiveness and Sector Diversification Project, gericht op het verbeteren van het zakelijke klimaat van het land en het bevorderen van economische diversificatie. Het ministerie versterkt lokale bedrijven door initiatieven zoals het Midden- en Kleinbedrijf (MKB)-beleid en het Kleine en Middelgrote Ondernemingen (KMO)-fonds die financiering, mentorschap en ondernemerstraining bieden aan lokale bedrijven. Suriname omarmt technologie om het bestuur en de bedrijfsefficiëntie te verbeteren. De minister heeft aangegeven dat de digitalisering van het vergunningsproces en de introductie van e-governance systemen de bureaucratie hebben verminderd en de transparantie verder hebben vergroot. Investeringen in ICT-infrastructuur en de ontwikkeling van tech-startups worden gestimuleerd om Suriname te positioneren als leider in digitale transformatie binnen de regio. De minister heeft tot slot opgeroepen dat Suriname open staat voor het doen van zaken en dat de regering een ​​omgeving creëert waarin bedrijven en partnerschappen floreren.

In de nieuwbouw van De Nationale Assemblée (DNA) heeft op donderdag 6 februari 2025 het symposium, getiteld Statuut 1954, gehouden. Het thema van dit symposium luidde: “70 jaar Statuut voor het Koninkrijk der Nederlanden, 50 jaar Onafhankelijkheid Suriname, Inwerkingtreding nieuw Burgerlijk Wetboek: Reflectie en Toekomst”. Dit symposium werd georganiseerd door DNA in samenwerking met de Open Universiteit van Nederland en de Universiteit Antwerpen.

De opening werd verricht door DNA-voorzitter Marinus Bee, terwijl ook president Chandrikapersad Santokhi een toespraak hield. De sprekers uit Suriname waren onder anderen dr. M. Hassankhan, dr. A. Ramautar, dr. W. Pherai, prof. dr. mr. M. Veira,

mr. E. Rudge. Elk onderdeel werd afgesloten met een plenaire discussie, die geleid werd door prof. dr. Viola Heutger. De sprekers hadden het onder andere over de geschiedenis van Suriname en wat geleid heeft tot de onafhankelijkheid van het land; hoe het statuut tot stand kwam en het nieuw Burgerlijk Wetboek, dat op 1 mei 2025 in werking treedt.

In zijn toespraak gaf president Santokhi aan dat Suriname zonder een bloeiende economie geen goed functionerende rechtsstaat zal hebben. Dat heeft onder andere tot gevolg dat er geen welvaart zal zijn voor de burgers. Daarom is dit symposium belangrijk om tot inzichten

te komen die gebruikt kunnen worden om beleid te maken en te implementeren. Het Statuut had een positieve invloed op de ontwikkeling van Suriname en gaf het land de mogelijkheid om ervaring op te doen met zelfbestuur en een eigen politieke identiteit te ontwikkelen.

Deze periode legde de basis voor de onafhankelijkheid van Suriname en zijn staatsbestel. Ook de relatie met Nederland en de Nederlandse Antillen werd aangehaald door de verschillende keynote sprekers. Het Statuut, dat op 15 december 2024 70 jaar bestond, was leidend in diverse toespraken. Het symposium werd afgesloten met een plenaire einddiscussie onder het thema: “Inspiratie uit het verleden, visie voor de toekomst”.

Bromfietser N.G. (38) is donderdag in het ziekenhuis overleden. Hij was 29 januari 2025 betrokken bij de aanrijding met een 2 ton light truck op de kruising van de Henck Arron- en Stoelmanstraat.

Uit het voorlopige politioneel onderzoek blijkt dat de truckbestuurder S.W.(52) over de Henck Arronstraat reed naar de richting van de Prinsessenstraat. Bij nadering van de kruising Henck Arron-

en de Stoelmanstraat stond het verkeerslicht in zijn rijrichting op groen. 

De bromfietser N.G. die over de Stoelmanstraat reed negeerde bij nadering van de kruising het verkeerslicht welke in zijn rijrichting op rood stond en hem gebood te stoppen. Hij reed het kruisingsvlak op met als gevolg de zware aanrijding.

N.G. was na de aanrijding niet aanspreekbaar en werd per ambulance naar de Spoedeisende Hulp van het Academisch Ziekenhuis vervoerd. Hij werd opgenomen in het ziekenhuis.

De truckbestuurder S.W. blijkt niet in het bezit te zijn van een geldig rijbewijs. Aangezien deze bestuurder van beroep militair is, is de zaak overgedragen

aan de Militaire Politie voor verder onderzoek.

Een Keniaanse politieagent regelt de helm van een collega na aankomst als onderdeel van een vredesmissie om het geweld in Haïti aan te pakken, op de internationale luchthaven Toussaint Louverture in Port-au-Prince, Haïti. (Foto: Reuters)

 

 

 

 

Meer dan 100 Keniaanse politieagenten arriveerden donderdag in de hoofdstad van Haïti om een ​​veiligheidsmissie te versterken waarvan de toekomst onzeker is, nadat de VS een deel van de financiering had bevroren en vervolgens een ontheffing had verleend om een ​​aparte som geld vrij te maken.De Amerikaanse minister van Buitenlandse Zaken, Marco Rubio, gaf in een toespraak vanuit Santo Domingo samen met de president van de

Dominicaanse Republiek, Luis Abinader, aan dat de huidige missie, gesteund door de Verenigde Naties, niet voldoende is om de huidige crisis op te lossen.Gewelddadige bendes, bewapend met wapens die grotendeels uit de VS zijn gesmokkeld, hebben zich verenigd in de Haïtiaanse hoofdstad Port-au-Prince en controleren nu het grootste deel van de stad. Bendes controleren ook een groot deel van andere gebieden, waaronder agrarische kerngebieden."De oplossing voor Haïti ligt in de handen van het Haïtiaanse volk, in de handen van de Haïtiaanse elite," zei Rubio. "Maar we zullen helpen, we kunnen de problemen daar niet negeren."De veiligheidsmissie, die is goedgekeurd door de VN-Veiligheidsraad maar niet door de VN wordt geleid, heeft moeite om vooruitgang te boeken in de strijd tegen bendes. Het aantal politieagenten blijft ver onder de doelstelling en de missie is afhankelijk van vrijwillige bijdragen van lidstaten.Donderdag landde een contingent van 144 Keniaanse soldaten in Port-au-Prince. De Keniaanse president William Ruto gaf aan dat hij met Rubio over de missie had gesproken.De VN waarschuwde deze week dat de VS meer dan 13 miljoen dollar aan financiering voor de veiligheidstroepen had bevroren. Deze fondsen had het land al gestort in het speciale fonds van de VN. Dit is onderdeel van de 90 dagen durende stop van de buitenlandse hulp door de Amerikaanse president Donald Trump.Deze stap zorgde ervoor dat de toch al wankele missie in het ongewisse raakte en Haïtianen vreesden dat de missie helemaal zou worden stopgezet.Het ministerie van Buitenlandse Zaken meldde later dat Rubio vrijstellingen had goedgekeurd voor 40,7 miljoen dollar aan buitenlandse hulp aan de Haïtiaanse nationale politie en de veiligheidsmissie. Die hulp zal echter niet in het speciale VN-fonds terechtkomen, aldus een woordvoerder van het ministerie van Buitenlandse Zaken.Door het geweld in Haïti zijn recordaantallen inwoners op de vlucht geslagen. Velen zijn binnenlands gevlucht, maar anderen zijn gevlucht naar de naburige Dominicaanse Republiek, waarmee Haïti het eiland Hispaniola deelt.Rubio zei dat de VS de Dominicaanse president Abinader niet zou vragen een toestroom van Haïtiaanse migranten te accepteren.Abinader is de afgelopen maanden een deportatieactie gestart om wekelijks zo'n 10.000 migranten, voornamelijk Haïtianen, terug te sturen naar hun thuislanden.Abinader benoemde donderdag een militair tot drugsbaas, vergelijkbaar met de functie van 'fentanylbaas' in Canada, die werd gecreëerd om tegemoet te komen aan de eisen van Trump om de stroom van illegale drugs aan te pakken.Rubio zal ook een verklaring ondertekenen om fondsen vrij te maken voor buitenlandse hulpprogramma's in de Dominicaanse Republiek, zei hij.

Het ministerie van Arbeid, Werkgelegenheid & Jeugdzaken (AWJ) heeft de afgelopen maanden meerdere klachten ontvangen over werkgevers en bedrijven in zowel de particuliere als de parastatale sector die zich niet houden aan de wettelijk vastgestelde duur van het zwangerschaps- en bevallingsverlof. Het ministerie benadrukt dat het zwangerschaps- en bevallingsverlof 16 weken bedraagt en dat het toekennen van een kortere periode een ernstige schending is van de Wet Arbeidsbescherming Gezin.

Volgens binnengekomen klachten beroepen sommige werkgevers zich op interne regelingen, zoals cao’s of reglementen, die niet in lijn zijn met de wet. Daarnaast veronderstellen sommige werkgevers ten onrechte dat zij niet

gebonden zijn aan de wettelijke voorschriften zolang zij niet zijn geregistreerd bij het Fonds Voorzieningen Ouderschapsverlof (FVO). Het ministerie wijst erop dat deze aannames onjuist zijn en dat alle werkgevers verplicht zijn zich aan de wet te houden. De overgangsperiode van drie jaar, waarin werkgevers hun interne regelingen konden aanpassen aan de Wet Arbeidsbescherming Gezin die in 2019 werd afgekondigd, is sinds 2022 verstreken. Werkgevers dienen daarom de zwangerschaps- en bevallingsverlofregeling volledig conform de wet te implementeren. Dit geldt ook voor het vaderschapsverlof, dat een duur heeft van 8 dagen. Registratie bij het FVO is eveneens verplicht gesteld volgens de wet. Afgezien van werkgevers worden vakbonden ook op hun plicht gewezen om erop toe te zien dat het personeel dat zij vertegenwoordigen geen onrecht wordt aangedaan.

Het ministerie benadrukt voorts dat zwangerschaps- en bevallingsverlof alsook vaderschapsverlof volledig betaald verlof is. Het FVO is verantwoordelijk voor de doorbetaling van het loon tijdens dit verlof. Hiervoor geldt een verplichte bijdrage van 1% van het brutoloon van de werknemer. Deze bijdrage wordt als volgt verdeeld: maximaal 50% door de werknemer en minimaal 50% door de werkgever.  Werkgevers zijn verplicht om bij elke loonbetaling de werknemersbijdrage in te houden en zowel de werknemers- als werkgeversbijdrage af te dragen aan het FVO. Daarnaast dienen zij hun werknemers bij elke loonbetaling een bewijs te verschaffen dat de bijdrage is voldaan.

Het ministerie roept werkgevers en bedrijven met nadruk op om zich te houden aan de wettelijke voorschriften en wijst erop dat de Arbeidsinspectie strikt zal toezien op naleving. De Communicatie Unit van het ministerie zal werkgevers en werknemers de komende periode via de ‘Arbeidstips’ opnieuw informeren over de wettelijke bepalingen met betrekking tot ouderschapsverlof. Indien werkgevers hierna alsnog minder ouderschapsverlof toekennen dan de 16 weken voor vrouwen en 8 dagen voor mannen, zal de conclusie zijn dat zij bewust in strijd handelen met de Wet Arbeidsbescherming Gezin, en hiertegen zal streng worden opgetreden.

Paramaribo, 7 februari 2025

Communicatie Unit

Miniserie van Arbeid, Werkgelegenheid & Jeugdzaken

De samenleving wordt via Arbeidstips opnieuw geïnformeerd over de wettelijke regelingen met betrekking tot ouderschapsverlof.

Op donderdag 6 februari start een training voor 25 medewerkers van het ministerie van Onderwijs,Wetenschap en Cultuur (MINOWC). De training is gericht op het verbeteren van vaardigheden voor hetmaken en beoordelen van instructievideo’s voor het voortgezet en technisch onderwijs. Hetpraktijkgerichte programma voorziet de deelnemers van de nodige tools en kennis om educatievevideo’s van hoge kwaliteit te produceren, deze af te stemmen op pedagogische best practices en bij tedragen aan een groeiende Surinaamse digitale videobibliotheek. Daarnaast heeft de training een train-de-trainers karakter, wat betekent dat de cursisten na succesvolle afronding zelf anderen kunnentrainen.

De fysieke workshops vinden plaats in het gebouw

van het Centrum voor Nascholing Suriname(CENASU). Tijdens de training doen deelnemers praktische ervaring op met onderwerpen zoalsscenarioschrijven, videoproductie, kwaliteitsborging en het lokaliseren van content voor lokaleonderwijsbehoeften. Aan het einde van het programma zullen de deelnemers zelf instructievideo’smaken, die direct bijdragen aan de verbetering van digitale leermiddelen in Suriname.

De training wordt gefinancierd door de Islamic Development Bank (IsDB). Voor de uitvoering zijn deZwitserse bedrijven Common Sense en SWITAZ aangetrokken, beide gespecialiseerd inprojectmanagement, media en pedagogiek. De training wordt verzorgd door ir. Melissa Chin en SefanyaPierpont MSc, de Surinaamse partners van deze bedrijven.

Deze training maakt deel uit van de herstructurering van het

voortgezet onderwijs op juniorenniveau envolgt op een eerder project waarbij een digitale videotheek is opgezet. Dit platform bevat momenteelongeveer 200 instructievideo’s. Na de training zullen de cursisten niet alleen in staat zijn om kwalitatieveinstructievideo’s te produceren, maar ook om collega’s binnen het ministerie hierin te trainen, waardoorde impact van het programma verder wordt vergroot.

De leden van de Bond bij het Technisch Onderwijs (BLTO) maken zich grote zorgen over de uitbetaling van hun overuren. Sinds eind december moest de betaling plaatsvinden. Bondsvoorzitter René Bilkerdijk laat Starnieuws weten dat beloofd was dat in januari deze kwestie in orde zou komen, maar dat is niet gebeurd.

Het bestuur van de BLTO heeft zijn leden te kennen

gegeven dat ze niet zullen worden tegengehouden om eigendunkelijk stappen te ondernemen, indien eind februari het geld niet wordt overgemaakt.

Met veel moeite en onder protest hebben de leden de kalmte bewaard nadat gebleken was dat eind december de betaling niet was gedaan. De gemoederen zijn behoorlijk verhit omdat ook de afgelopen maand de overheid zich niet heeft gehouden aan haar verplichting.

Het bestuur hoopt dat er geen kink in de kabel komt en dat de betaling deze maand daadwerkelijk plaatsvindt.