Oud-parlementariër Rashied Doekhie mist de nodige kwaliteit in de DNA-kandidatenlijst van de Nationale Democratische Partij in Suriname (NDP). Ingrid Bouterse-Waldring als presidentskandidaat ziet hij als een grap.

“Het zou beter kunnen zijn. Hoe dan ook gaat het om een multi-etnische samenleving. De NDP heeft alles erin, maar we moesten meer kwaliteit,” zei Doekhie op Stanvaste Radio.

Volgens de NDP’er is het belangrijk dat voorzitter Jenny Simons de kar hard trekt. Voor zover hij kan analyseren, ziet hij Simons wel als een groot kaliber, maar denkt hij niet dat zij alleen op eigen kracht in staat is die bal te scoren.

“Ifi Messi

no lai, dan Barca lasi. Ze gaat meer kracht en power moeten tonen en excelleren. Mocht het zijn dat zich een omstandigheid voordoet waarbij het electoraat haar minder stemmen geeft, dan ben ik bang dat die overige 50 kandidaten de achterhoede niet gaan kunnen houden.

Want dat is gebeurd in 2020, waar Desi Bouterse echt is gedropt en die achterhoede heeft hem niet kunnen ondersteunen. Tien zetels waren weg en het was regelrecht naar de oppositiebanken. Dus ik hoop niet dat de geschiedenis zich gaat herhalen,” aldus de NDP’er.

Volgens de Surinaamse politicus staat vast dat Simons bij winst wel de

gedoodverfde presidentskandidaat van de NDP wordt. Ashwin Adhin zou naar zijn inziens nog tien jaren moeten wachten alvorens hij rijp genoeg is voor zo’n functie.

Ingrid Bouterse-Waldring als presidentskandidaat ziet hij als een grap. Volgens de politicus moet nog blijken of Bouterse-Waldring werkelijk een achterban heeft en of ze de steun krijgt van de kiezers die achter Desi Bouterse stonden.

De 22-jarige A.G. is in de nacht van dinsdag op woensdag 6 mei door de politie in Suriname aangehouden en in verzekering gesteld wegens schaking en seks met een 13-jarig meisje.

Vernomen wordt dat het slachtoffer zondagnacht rond 01.00u van huis was weggelopen. Het meisje had een afspraak met de verdachte en verbleef sindsdien bij hem. Gedurende deze periode zouden ze meerdere keren seksueel contact hebben gehad.

De familie van het vermist meisje maakte zich grote zorgen en besloot zelf op onderzoek uit te gaan. Uiteindelijk wisten ze het meisje en de verdachte in de omgeving van Santo Boma te lokaliseren.

Ze schakelden

direct de Surinaamse politie in, die het tweetal ter plaatse aantrof. De verdachte werd aangehouden en overgebracht naar politie van Livorno.

Na afstemming met het Surinaamse Openbaar Ministerie is A.G. in verzekering gesteld.

Fotocompilatie: Defensieminister Krishna Mathoera.

Defensieminister Krishna Mathoera stelt dat haar belangstelling voor het presidentschap geen concurrentie vormt met partijvoorzitter en zittend president Chan Santokhi.

In reactie op recente speculaties geeft zij aan dat haar kandidatuur gericht is op het versterken van het democratisch proces binnen de Vooruitstrevende Hervormingspartij (VHP). Ze laat er geen geheim over bestaan dat ze een gooi doet naar de kandidatuur, en dat er geen sprake is van een ‘1-2’ met Santokhi.

Volgens Mathoera komen haar visie op de ontwikkeling van Suriname en die van Santokhi grotendeels overeen. Het verschil ligt volgens haar in de wijze van aanpak. “We verschillen

niet qua visie, maar wel qua stijl van besturen. Ik ben niet uit op kritiek, maar vraag kiezers te kijken naar mijn manier van werken en mijn 44 jaar ervaring in dienst van het land,” aldus Mathoera.

Zij stelt dat haar besluit om zich kandidaat te stellen zorgvuldig is genomen en bedoeld is om gevestigde structuren binnen de partij open te breken. Mathoera geeft aan dat vernieuwing in de bestuursstijl noodzakelijk is om effectiever in te spelen op de maatschappelijke behoeften.

Bij de verkiezingen van 2020 behaalde Mathoera in kiesdistrict Paramaribo meer stemmen dan toenmalig president Desi Bouterse van de NDP, wat

bijdroeg aan de grote zetelwinst van de VHP. Voor de komende verkiezingen richt zij zich niet alleen op het vergroten van de zetelwinst voor de VHP, maar ook op het verwerven van het presidentschap, mocht haar partij daarvoor in aanmerking komen.

UNITEDNEWS

 

Greenheart Gold Inc. heeft de resultaten bekendgemaakt van het eerste verkennende reverse circulation (RC) boorprogramma op het Majorodam-project in Suriname.

Het bedrijf spreekt van veelbelovende uitkomsten, met drie opvallende boringen onder de zes die anomalieën vertoonden. De beslissing om te boren, enkel op basis van bodemmonsters, werd genomen vanwege een dikke duricrustlaag die conventioneel onderzoek door middel van sleuven en kanaalmonsters bemoeilijkte. De nabijheid van Paramaribo, bereikbaar via verharde wegen, maakte een snelle en kostenefficiënte uitvoering van het programma mogelijk.

Belangrijke resultaten zijn onder andere boring R-010, die 30 meter goudmineralisatie van 2,06 gram per ton (g/t) opleverde vanaf 96 meter diepte,

inclusief 8 meter van 3,66 g/t en nog eens 11 meter van 2,27 g/t. Boring R-015 toonde 40 meter van 1,49 g/t vanaf 24 meter diepte, met pieken tot 3,36 g/t over 8 meter. Daarnaast werd in boring R-003 13 meter van 4,37 g/t gevonden, met 6 meter van 9,34 g/t.

Het programma omvatte 20 RC-boringen over een totale lengte van 2.138 meter, gericht op de Heuvel-target.

Op alle vijf onderzochte lijnen werden anomalieën aangetroffen, wat vervolgonderzoek rechtvaardigt. De goudmineralisatie bevindt zich voornamelijk in mafische vulkanische en sedimentaire gesteentes, met silica-, carbonaat- en sericietalteratie.

Momenteel zijn een graafmachine en een bulldozer actief op

Majorodam, met een extra graafmachine onderweg. Deze worden ingezet voor het graven van sleuven en het blootleggen van geologische structuren. Verder worden voorbereidingen getroffen voor een nieuw boorprogramma, gepland na het regenseizoen in augustus.

Op het nabijgelegen Igab-project zijn de bodemonderzoeken eveneens bemoedigend, met anomalieën rond de Mokro-target en historische mijnlocaties. Het bedrijf zet het bodemonderzoek voort om doelgebieden nader te definiëren. Bij de Lemon Tree-target, in het zuidwesten van Igab, lopen sleuven- en bemonsteringsprogramma’s door, gericht op uitbreiding van eerder gevonden mineralisatie.

UNITEDNEWS

 

 

De Stichting Arbeidsmobilisatie en Ontwikkeling (SAO) heeft in aanloop naar haar 44-jarig bestaan onlangs een succesvolle workshop georganiseerd, getiteld “Talent opent deuren, vaardigheden en karakter zorgen ervoor dat ze open blijven.” De workshop werd verzorgd door Margo Burgos-Kramp. De SAO bestaat op 20 mei 2025 44 jaar.

SAO, een werkarm van het ministerie van Arbeid, Werkgelegenheid & Jeugdzaken (AWJ), heeft zich in de afgelopen decennia gepositioneerd als een toonaangevend instituut dat gekwalificeerd vaktechnisch kader levert voor de Surinaamse arbeidsmarkt. De stichting blijft continu werken aan de uitbreiding van haar trainingsaanbod, afgestemd op de praktijk.

Minister Steven Mac Andrew van AWJ benadrukte

tijdens de bijeenkomst het belang van gekwalificeerde vakscholing voor duurzame ontwikkeling in Suriname. Hij gaf aan dat investeren in menselijk kapitaal essentieel is voor vooruitgang op diverse niveaus. De bewindsman prees de SAO als het beste vakscholingsinstituut van het land, dat landelijk bijdraagt aan talentontwikkeling binnen uiteenlopende vakgebieden. Mac Andrew benoemde empathie en teamvorming als belangrijke pijlers voor het realiseren van tastbare resultaten en het voortbestaan van het instituut. Hij sprak zijn waardering uit voor de inzet van SAO en haar team in het streven naar structurele verbetering van de positie van de beroepsbevolking.

Ook Naomi Esajas-Friperson, voorzitter van de Raad

van Toezicht van SAO, Joyce Lapar, directeur van SAO, en Ronald Hooghart, voorzitter van de Bond van Personeel voor Vakopleidingen (BPVV), spraken hun waardering uit voor de groei en prestaties van de SAO. Zij benadrukten het belang van duurzame vakscholing in alle districten. Lapar wees op het belang van zelfreflectie als fundament voor persoonlijke en institutionele ontwikkeling. Zij stelde dat zelfreflectie bijdraagt aan karaktervorming, sterkere sociale vaardigheden en overtuigingskracht, die op hun beurt de weg vrijmaken voor verdere vooruitgang. De directeur sprak haar dank uit aan het ministerie en alle betrokkenen bij de voortdurende successen van de SAO.

De workshop benadrukt dat niet alleen talent, maar ook sociale vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling essentieel zijn om kansen te benutten. Door te investeren in karaktervorming en samenwerking, groeit niet alleen de individuele deelnemer, maar ook de organisatie als geheel.

Paramaribo, 9 mei 2025Communicatie UnitMinisterie van Arbeid, Werkgelegenheid & Jeugdzaken

Een impressie van de onlangs gehouden SAO-workshop in aanloop naar het 44-jarig bestaan op 20 mei 2025.

Het Elsje Finck Sanichar College COVAB en de HAN University of Applied Sciences uit Nederland hebben op 5 februari 2025 een samenwerkingsovereenkomst ondertekend om gezamenlijk de zorgopleidingen in Suriname verder te versterken.

Beide onderwijsinstellingen verzorgen opleidingen voor beroepen in de zorg. De HAN biedt een hbo-opleiding tot verpleegkundige aan, terwijl het EFS College COVAB naast de hbo-opleiding ook andere opleidingen verzorgt voor verpleegkundigen en verzorgenden op verschillende niveaus.

De samenwerking begon in het najaar van 2020, toen beide instellingen voor het eerst samenkwamen. Wat startte als een vraag om het hbo-verpleegkundeonderwijs meer competentiegericht te maken, groeide uit tot een breder project.

Gezamenlijk zijn vier doelen opgesteld:

De samenwerking past binnen het bredere kader van het Gezondheidsnetwerk Suriname, ondersteund door het Ministerie van Volksgezondheid. Op 23 april 2025 vond een belangrijke ontmoeting plaats tussen vertegenwoordigers van COVAB, de HAN en de Surinaamse minister van Volksgezondheid. Tijdens deze meeting sprak de minister zijn volledige steun uit voor de samenwerking en benadrukte hij het belang van de researchcomponent binnen het project. Volgens de minister is versterking van onderzoek in het zorgonderwijs essentieel voor de ontwikkeling van een duurzame en op feiten gebaseerde gezondheidszorg in Suriname.

Deze samenwerkingsovereenkomst heeft een looptijd van vier jaar en draagt bij

aan de verdere professionalisering van de zorg in Suriname.

Met deze stap zetten COVAB en HAN University of Applied Sciences zich samen in voor beter zorgonderwijs en uiteindelijk betere zorg voor iedereen.

De Stichting Arbeidsmobilisatie en Ontwikkeling (SAO) heeft in samenwerking met het Kabinet van de Vice-President de vorige week de vaktraining Textiele Werkvormen gelanceerd op Sunny Point. Aan deze training, die volledig wordt gefinancierd uit het beleidsprogramma Duurzame Ontwikkeling en Armoedebestrijding van het Kabinet van de Vice-President, neemt een grote groep vrouwen uit de directe omgeving deel.

Minister Steven Mac Andrew van Arbeid, Werkgelegenheid & Jeugdzaken (AWJ) sprak zijn waardering uit voor het initiatief van de buurtbewoners, die zelf hebben gevraagd om deze training. De bewindsman benadrukte dat de deelnemers een unieke kans krijgen om vakkennis op te doen via het

beste vakscholingsinstituut van Suriname, de SAO.

Hij moedigde de cursisten aan om deze kans met beide handen aan te grijpen en wees erop dat zij alleen hun tijd en inzet hoeven te investeren, aangezien de overige voorzieningen al zijn getroffen door de SAO en het Kabinet van de Vice-President.

Naast de minister kwamen ook Joyce Lapar, directeur van de SAO, Mitchell Pai, directeur Beleidsuitvoering, Monitoring en Evaluatie op het Kabinet van de Vice-President, en Ronald Hooghart, vertegenwoordiger van de Raad van Toezicht van SAO aan het woord. Alle sprekers riepen de deelnemers op om met open geest en motivatie aan

de training deel te nemen, zodat zij deze succesvol kunnen afronden.

De training biedt de deelnemers niet alleen de kans om praktische vaardigheden te ontwikkelen in het werken met textiele technieken, maar draagt ook bij aan hun economische zelfstandigheid. Met deze kennis kunnen zij na afloop zelfstandig producten vervaardigen, verkopen of zelfs kleinschalige ondernemingen starten. Dit vergroot hun

Fotocompilatie: minister Stanley Raghoebarsing van Financiën en Planning.

Het ministerie van Financiën en Planning beschouwt een vervolgprogramma met het Internationaal Monetair Fonds (IMF) als een strategische stap om de financiële positie van Suriname verder te versterken.

De focus van een tweede IMF-programma zal liggen op het verbeteren van de efficiëntie binnen parastatale bedrijven en het vergroten van de financiële onafhankelijkheid van de overheid.

Het nieuwe programma moet ervoor zorgen dat staatsbedrijven die financieel zelfstandig kunnen opereren, dit daadwerkelijk gaan doen. Hierdoor wordt voorkomen dat deze ondernemingen blijven steunen op belastingmiddelen die bestemd zijn voor andere maatschappelijke doeleinden.

In tegenstelling tot het eerste IMF-programma, dat

gepaard ging met zware hervormingen en pijnlijke ingrepen, zal het vervolgprogramma minder ingrijpend zijn. De meest kritieke hervormingsmaatregelen zijn volgens het ministerie inmiddels doorgevoerd.

Financiënminister Stanley Raghoebarsing zegt dat het aangeraden is om waakzaam te blijven om te voorkomen dat Suriname opnieuw in een kwetsbare economische positie belandt. De ervaringen uit het eerste programma hebben aangetoond dat het land in staat is om, ondanks grote uitdagingen, opmerkelijke economische prestaties te leveren. Suriname behoort tot een selecte groep landen die de afgelopen decennia aanzienlijke vooruitgang hebben geboekt binnen het IMF-kader.

De voorbereidingen voor een mogelijk tweede programma worden momenteel onderzocht, maar de uiteindelijke

beslissing hierover zal worden genomen door de volgende regering. Het ministerie onderstreept dat continuïteit en discipline essentieel zijn om de opgebouwde economische stabiliteit te behouden en verdere groei te realiseren.

UNITEDNEWS

 

De Stichting Arbeidsmobilisatie en Ontwikkeling (SAO) heeft op dinsdag 6 mei 2025 een groep cursisten van de vakopleidingen Koeltechniek en GAWASA gecertificeerd. De cursisten volgden de avondopleiding, een traject dat met name populair is onder werkenden die zich naast hun baan verder willen ontwikkelen.

Minister Steven Mac Andrew van Arbeid, Werkgelegenheid & Jeugdzaken (AWJ) wees op het belang van vakscholing voor mensen die reeds werkzaam zijn op de arbeidsmarkt. Het aanleren of bijspijkeren van vakkennis stelt hen in staat om verder te groeien binnen hun loopbaan. De bewindsman complimenteerde de cursisten met hun investering in eigen ontwikkeling en feliciteerde hen

met het succesvol afronden van hun opleiding.

Hij erkende dat het combineren van werk en studie veel inzet vraagt en sprak zijn waardering uit voor hun doorzettingsvermogen. Mac Andrew riep de afgestudeerden op om als ware SAO-ambassadeurs te fungeren en in de praktijk altijd kwaliteit en veiligheid centraal te stellen. Aan de deelnemers van de GAWASA-opleiding benadrukte hij dat het SAO-certificaat een vereiste is voor installateurs die werkzaam willen zijn bij de Surinaamse Waterleiding Maatschappij (SWM).

Ook Naomi Esajas-Friperson, voorzitter van de Raad van Toezicht van SAO, en Joyce Lapar, directeur van SAO, spraken tijdens de uitreikingsceremonie. Esajas-Friperson benadrukte de

noodzaak van permanente scholing in een wereld die voortdurend verandert. Lapar onderstreepte het belang van kwalitatieve vaktrainingen als fundament voor een sterke en dynamische arbeidsmarkt.

De vakopleidingen Koeltechniek en GAWASA bieden deelnemers de mogelijkheid om praktische en direct inzetbare vaardigheden op te doen die essentieel zijn in sectoren met een toenemende vraag naar technische vakbekwaamheid. Voor werkenden vormt de avondopleiding bovendien een flexibele route naar carrièreverbetering zonder hun huidige baan op te geven.

De Stichting Arbeidsmobilisatie en Ontwikkeling (SAO) heeft op dinsdag 6 mei 2025 een groep cursisten van de vakopleidingen Koeltechniek en GAWASA gecertificeerd. De cursisten volgden de avondopleiding, een traject dat met name populair is onder werkenden die zich naast hun baan verder willen ontwikkelen.

Minister Steven Mac Andrew van Arbeid, Werkgelegenheid & Jeugdzaken (AWJ) wees op het belang van vakscholing voor mensen die reeds werkzaam zijn op de arbeidsmarkt. Het aanleren of bijspijkeren van vakkennis stelt hen in staat om verder te groeien binnen hun loopbaan. De bewindsman complimenteerde de cursisten met hun investering in eigen ontwikkeling en feliciteerde hen

met het succesvol afronden van hun opleiding.

Hij erkende dat het combineren van werk en studie veel inzet vraagt en sprak zijn waardering uit voor hun doorzettingsvermogen. Mac Andrew riep de afgestudeerden op om als ware SAO-ambassadeurs te fungeren en in de praktijk altijd kwaliteit en veiligheid centraal te stellen. Aan de deelnemers van de GAWASA-opleiding benadrukte hij dat het SAO-certificaat een vereiste is voor installateurs die werkzaam willen zijn bij de Surinaamse Waterleiding Maatschappij (SWM).

Ook Naomi Esajas-Friperson, voorzitter van de Raad van Toezicht van SAO, en Joyce Lapar, directeur van SAO, spraken tijdens de uitreikingsceremonie. Esajas-Friperson benadrukte de

noodzaak van permanente scholing in een wereld die voortdurend verandert. Lapar onderstreepte het belang van kwalitatieve vaktrainingen als fundament voor een sterke en dynamische arbeidsmarkt.

De vakopleidingen Koeltechniek en GAWASA bieden deelnemers de mogelijkheid om praktische en direct inzetbare vaardigheden op te doen die essentieel zijn in sectoren met een toenemende vraag naar technische vakbekwaamheid. Voor werkenden vormt de avondopleiding bovendien een flexibele route naar carrièreverbetering zonder hun huidige baan op te geven.