De verdachte die in eerste aanleg tot zeven jaar gevangenisstraf werd veroordeeld voor doodslag in Galibi in 2022, is voorlopig op vrije voeten gesteld.Het Hof van Justitie besloot hiertoe tijdens de behandeling in hoger beroep, op verzoek van zijn raadsman Derrick Veira.

De zaak draait om een tragisch incident dat zich vier jaar geleden afspeelde op de rivier nabij Galibi.

De verdachte, N.L., bevond zich samen met een bootsman en het latere slachtoffer Bertje in een korjaal. Alle drie zouden onder invloed van alcohol zijn geweest. Er ontstond ruzie over een fles whisky, waarna Bertje – aanzienlijk ouder en fysiek sterker

dan N.L. – hem met een pagaai te lijf ging.

Dit gebeurde terwijl de buitenboordmotor van de boot was uitgevallen, waardoor ze midden op de rivier dreven.

Volgens N.L. moest hij meerdere harde slagen incasseren, waarbij de pagaai zelfs in tweeën brak. Uiteindelijk belandde N.L. op de bodem van de korjaal, waar hij zich in een poging tot zelfverdediging van een mes uit een emmer bediende. Hiermee bracht hij Bertje een steek toe, die fataal bleek.

Tijdens de rechtszaak in eerste aanleg voerde Veira aan dat zijn cliënt handelde uit noodweer en daarom ontslagen moest worden van alle rechtsvervolging. De kantonrechter ging daar

destijds niet in mee en legde een gevangenisstraf van zeven jaar op.

In hoger beroep herhaalde de raadsman zijn betoog en verzocht tevens om voorlopige invrijheidstelling van zijn cliënt in afwachting van de verdere behandeling.

Het Hof honoreerde dit verzoek, waardoor N.L. na vier jaar detentie op vrije voeten is gesteld. De strafzaak wordt op een later moment inhoudelijk voortgezet.

De Economische Controle Dienst (ECD) van het ministerie van Economische Zaken, Ondernemerschap en Technologische Innovatie (EZ), heeft een reeks controlewerkzaamheden uitgevoerd op onder andere kassasystemen en weegschalen bij supermarkten in de districten Wanica en Paramaribo. De controlewerkzaamheden zijn uitgevoerd van woensdag 30 april tot en met vrijdag 9 mei 2025.

Bij de controle van de weegschalen bij diverse supermarkten aan de Franchepanestraat no.51 en no.72 supermarket M. en supermarket L., Jan Steenstraat no.230 supermarket GM., Malangweg no.170 supermarket JX., Gobajolaan no.120 supermarket KL., Sardjoedeirattanstraat no.43 supermarket Y., is vastgesteld dat de weegschalen niet voldoen aan de geldende wettelijke normen.

De

supermarkten beschikken niet over een weegschaal gekeurd door de dienst Waarborg en ijkwezen van het ministerie van EZ. De ondernemers zijn aangezegd om hun weegschalen zo snel als mogelijk te laten keuren door de dienst.

Bij de controle van kassasystemen van bovengenoemde supermarkten is geconstateerd dat deze supermarkten beschikken over een kassasysteem conform de wet of in afwachting zijn van een kassasysteem die reeds is besteld. Bij verdere controle van de prijzen van de basisgoederen is vastgesteld dat deze zich binnen de vastgestelde winstmarge bevinden.

De Stichting Arbeidsmobilisatie en Ontwikkeling (SAO) heeft in aanloop naar haar 44-jarig bestaan onlangs een succesvolle workshop georganiseerd, getiteld “Talent opent deuren, vaardigheden en karakter zorgen ervoor dat ze open blijven.” De workshop werd verzorgd door Margo Burgos-Kramp. De SAO bestaat op 20 mei 2025 44 jaar.

SAO, een werkarm van het ministerie van Arbeid, Werkgelegenheid & Jeugdzaken (AWJ), heeft zich in de afgelopen decennia gepositioneerd als een toonaangevend instituut dat gekwalificeerd vaktechnisch kader levert voor de Surinaamse arbeidsmarkt. De stichting blijft continu werken aan de uitbreiding van haar trainingsaanbod, afgestemd op de praktijk.

Minister Steven Mac Andrew van AWJ benadrukte

tijdens de bijeenkomst het belang van gekwalificeerde vakscholing voor duurzame ontwikkeling in Suriname. Hij gaf aan dat investeren in menselijk kapitaal essentieel is voor vooruitgang op diverse niveaus. De bewindsman prees de SAO als het beste vakscholingsinstituut van het land, dat landelijk bijdraagt aan talentontwikkeling binnen uiteenlopende vakgebieden.

Mac Andrew benoemde empathie en teamvorming als belangrijke pijlers voor het realiseren van tastbare resultaten en het voortbestaan van het instituut. Hij sprak zijn waardering uit voor de inzet van SAO en haar team in het streven naar structurele verbetering van de positie van de beroepsbevolking.

Ook Naomi Esajas-Friperson, voorzitter van de Raad

van Toezicht van SAO, Joyce Lapar, directeur van SAO, en Ronald Hooghart, voorzitter van de Bond van Personeel voor Vakopleidingen (BPVV), spraken hun waardering uit voor de groei en prestaties van de SAO.

De workshop benadrukt dat niet alleen talent, maar ook sociale vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling essentieel zijn om kansen te benutten. Door te investeren in karaktervorming en samenwerking, groeit niet alleen de individuele deelnemer, maar ook de organisatie als geheel.

Het Elsje Finck Sanichar College COVAB en de HAN University of Applied Sciences uit Nederland hebben op 5 februari 2025 een samenwerkingsovereenkomstondertekend om gezamenlijk de zorgopleidingen in Suriname verder te versterken. Beide onderwijsinstellingen verzorgen opleidingen voor beroepen in de zorg.

De HAN biedt een hbo-opleiding tot verpleegkundige aan, terwijl het EFS CollegeCOVAB naast de hbo-opleiding ook andere opleidingen verzorgt voorverpleegkundigen en verzorgenden op verschillende niveaus.

De samenwerking begon in het najaar van 2020, toen beide instellingen voor heteerst samenkwamen. Wat startte als een vraag om het hbo-verpleegkundeonderwijs meer competentiegericht te maken, groeide uit tot een breder project. Gezamenlijk zijn vier

doelen opgesteld:

De samenwerking past binnen het bredere kader van het GezondheidsnetwerkSuriname, ondersteund door het Ministerie van Volksgezondheid. Op 23 april 2025vond een belangrijke ontmoeting plaats tussen vertegenwoordigers van COVAB, deHAN en de Surinaamse minister van Volksgezondheid.

Tijdens deze meeting sprak de minister zijn volledige steun uit voor de samenwerking en benadrukte hij het belang van de researchcomponent binnen het project. Volgens de minister is versterking van onderzoek in het zorgonderwijs essentieel voor de ontwikkeling van een duurzame en op feiten gebaseerde gezondheidszorg in Suriname. Deze samenwerkingsovereenkomst heeft een looptijd van vier jaar en draagt bij aan de verdere professionalisering van

de zorg in Suriname.

Alternatief 2020 kiest dit verkiezingsjaar voor een andere koers. De partij, die in 2020 nog zelfstandig deelnam aan de verkiezingen, doet dat dit keer in combinatieverband met Democratie en Eenheid in Ontwikkeling (DOE) en de Partij voor Recht en Ontwikkeling (PRO). In het televisieprogramma Suriname Kiest gaf A20-voorzitter Steven Reyme aan dat de campagne grotendeels via sociale media gevoerd wordt. “We hebben geen grote geldmiddelen en dat willen we bewust zo houden,” aldus de partijleider.

Door Glenn Truideman en Rudi Esajas

Alternatief 2020 weigert financiering door kapitaalkrachtigen, uit vrees voor invloed op het partijbeleid. “Wie betaalt, bepaalt vaak ook –

en dat willen we juist voorkomen,” benadrukt hij. De partij plant haar eerste online massameeting aanstaande zaterdag en overweegt daarnaast roadshows om kiezers toch fysiek te bereiken. Een van de speerpunten van Alternatief 2020 is het bestrijden van corruptie. Om die reden heeft de partij een integriteitscommissie ingesteld die de achtergrond van alle kandidaten heeft onderzocht voordat zij op de kieslijst werden geplaatst.

“We willen het verschil maken,” zegt Reyme. “De afgelopen vijftig jaar heeft het partijbelang steeds het landsbelang overschaduwd. Daar moet een einde aan komen.” Reyme presenteert zichzelf nadrukkelijk niet als politicus, maar als leider. “Een leider dient

de samenleving in de breedste zin van het woord,” stelt hij. Die visie leidde echter recent tot controverse. Tijdens een verkiezingsdebat in Nederland zei Reyme dat het Surinaamse volk ‘niet zo intelligent is’ en daarom steeds verkeerde leiders kiest. Die uitspraak viel slecht bij velen, maar volgens hem was het een feitelijke constatering. Hij verwijst daarbij naar voormalig onderwijsminister Marie Levens, die volgens hem iets soortgelijks heeft gezegd.

“Veel mensen herkennen zich in mijn woorden, maar ik had het anders moeten formuleren,” erkent hij. Reyme staat open voor samenwerking na de verkiezingen, mits er ideologische overeenkomsten zijn, met name op het gebied van corruptiebestrijding. Hij mikt op ten minste vier zetels en rekent op verschillende kiezersgroepen zoals first voters, zwevende kiezers en voormalige thuisblijvers. “Het volk is moe en wil verandering,” besluit hij.

De benoeming van Reshma Mangre tot onderdirecteur Commercial Affairs bij NV Havenbeheer blijft onderwerp van discussie.

Mangre, tevens parlementariër voor de VHP, is inmiddels aan de slag in haar nieuwe functie, die speciaal voor haar in het leven is geroepen. Volgens de vakbond van NV Havenbeheer is de benoeming doorgedrukt vanuit de hoogste politieke gelederen.

Algemeen Directeur Andres Talea had bij de aanstelling geen inbreng en accepteerde de beslissing zonder verzet. Tijdens een persconferentie presenteerde de bond geluidsmateriaal waarin Talea verklaart onder druk te zijn gezet door de regering.

President Chan Santokhi en de VHP-fractie benadrukken dat de benoeming rechtmatig is verlopen. Binnen

de partij blijven kritische geluiden uit, ondanks dat er onvrede leeft onder het personeel van NV Havenbeheer. De vakbond stelt dat de benoeming het vertrouwen en de motivatie binnen het bedrijf schaadt.

Er wordt gewezen op het gebrek aan doorgroeimogelijkheden voor ervaren medewerkers, wat volgens de bond leidt tot frustratie en demotivatie.

De bond pleit voor een transparante interne sollicitatieprocedure voor de nieuwe functie, waarin ook Mangre kan deelnemen. Men verwacht dat andere kandidaten met meer ervaring en deskundigheid zich zullen melden. Hoewel er vermoedens bestaan over de achterliggende redenen van Mangre’s benoeming, houdt de bond deze voorlopig binnenskamers om verdere escalatie

te voorkomen.

UNITEDNEWS

Minister Amar Ramadhin van Volksgezondheid in Suriname heeft hard uitgehaald richting internist-nefroloog Subhash Goerdat, die momenteel ook DNA-kandidaat is van de ABOP.

Volgens de bewindsman is Goerdat enkele jaren terug tegen betaling gevraagd om personen voor niertransplantaties in Suriname te screenen. Bij de tweede niertransplantatiemissie kreeg Ramadhin de informatie dat mensen door een dokter in het AZP gevraagd werden om 5.000 euro te betalen om op de lijst geplaatst te worden voor transplantatie.

Er is toen een onderzoek ingesteld, waarbij verweer aan Goerdat werd aangezegd. In zijn reactie zou de internist-nefroloog hebben bevestigd dat hij van tien koppels geld, in totaal 50.000

euro, heeft genomen vanwege onzekerheden rondom de transplantatiemissie.

“Ik ben minister van Volksgezondheid en ik heb alle bewijzen. Toen ik een aantal maanden terug vernam dat deze arts zijn intrede in de politiek wilde doen, is het eerste dat mij opkwam: mensen hebben wel lef.

Terwijl je zoveel boter op je kop hebt, durf je nog te komen vertellen dat je hart hebt voor de zorg en je je sterk zal maken voor de verbetering van de gezondheidszorg,” zei de bewindsman op Stanvaste Radio.

Volgens Ramadhin is de handeling van Goerdat afkeurenswaardig, omdat Goerdat door de Surinaamse overheid is betaald om mensen te

screenen. Eerst lag het bedrag maandelijks op 100.000 SRD en werd later verhoogd naar 150.000 SRD. Bij de tweede niertransplantatiemissie zou AZP de uitvoering doen met Amsterdam, waarbij Volksgezondheid in Suriname zou inkomen met een aantal kosten. Het team vanuit Amsterdam heeft volgens de minister kosteloos gewerkt.

“We moesten alleen maar ticket en verblijf regelen en ze hebben het werk met alle liefde gedaan. Vandaar dat de president het hele team heeft gedecoreerd,” aldus Ramadhin. Volgens de bewindsman zou hij, indien hijzelf rancuneus was, Goerdat allang laten ontslaan uit het AZP.

Maar Goerdat is een vakdeskundige en vanwege het enorme tekort aan nefrologen is hij toch gehandhaafd. Wel is hij door de directie van het AZP aangezegd om de 50.000 euro terstond terug te storten voor de mensen, wat ook is gedaan.

“Dus ifi den soort sma disi poti den anu na lanti moni, dan hebben we een groot probleem in het land,” aldus Ramadhin, die Goerdat uitdaagt om hem voor het gerecht te dagen indien de informatie onjuist zou zijn.

Volgens de minister zijn er meer zaken rondom Goerdat. Echter zijn dat allemaal suggesties die als informatie binnenkomen. Zo is hij geïnformeerd dat op de interne nefrologiepoli medicamenten die niet geregistreerd staan worden verkocht door de internist.

“Zonder bijsluiter en de mensen moeten het kopen voor hun gezondheid. Het is niet geregistreerd en ook niet geïmporteerd. Het staat niet geregistreerd bij onze farmaceutische inspectie. We hebben hier geen bewijs, maar er zijn meerdere klachten die binnenkomen. Dus ik heb mijn directeur reeds gevraagd om een onderzoek in te stellen,” aldus Ramadhin.

Op de rotonde aan de Mr. J. Lachmonstraat in Suriname heeft zich in de nacht van donderdag op vrijdag 9 mei, een aanrijding voorgedaan tussen twee vrachtwagens.

Het ongeval vond plaats toen een witgelakte truck, komende vanuit de richting van de Leysweg, geen voorrang verleende op de rotonde en in botsing kwam met een rode truck die vanuit de Lalarookhweg reed richting de Mattonshooplaan.

De klap was aanzienlijk, maar voor zover bekend raakte niemand ernstig gewond. Wel vertoonde de bestuurder van de witte truck duidelijke tekenen van dronkenschap. Hij is door de politie meegenomen naar het bureau voor een alcoholtest.

De Surinaamse politie

onderzoekt de toedracht van het ongeluk en bekijkt of er verdere maatregelen volgen tegen de betrokken bestuurder.

Het verkeer ondervond korte tijd hinder door het incident. De witte truck kon niet meer rijden en moest weggesleept worden.

De Stichting Arbeidsmobilisatie en Ontwikkeling (SAO) en Reliance Service en Repair N.V. hebben op vrijdag 9 mei 2025 een samenwerkingsovereenkomst ondertekend voor de uitvoering van een leertraject voor cursisten van de afdeling AutoBody Repair. Reliance Service en Repair is een dochteronderneming van verzekeringsmaatschappij Self Reliance en richt zich specifiek op herstelwerkzaamheden aan voertuigen die bij deze maatschappij zijn verzekerd. Het bedrijf beschikt over moderne apparatuur en maakt gebruik van geavanceerde technologieën. Na afloop van het traject is het de bedoeling dat de twee best presterende cursisten in dienst treden bij het bedrijf.

In dit traject doen de cursisten drie dagen

per week praktijkervaring op binnen het bedrijf (on-the-job training) en worden zij twee dagen per week bijgeschoold bij SAO. Deze aanpak heeft meerdere voordelen: het verkleint de kloof tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt, verhoogt de kwaliteit van de vaktraining doordat cursisten werken met moderne apparatuur die bij SAO ontbreekt, en verlaagt de opleidingskosten voor SAO doordat er minder materiaal hoeft te worden aangeschaft.

Het traject vangt aan met zes cursisten. Na zes maanden zal een nieuwe groep van zes deelnemen. Op deze manier wil SAO ook bijdragen aan het terugdringen van het personeelstekort in de sector.

Minister Steven Mac Andrew

van Arbeid, Werkgelegenheid & Jeugdzaken (AWJ) was aanwezig bij de ondertekening. In zijn toespraak benadrukte de bewindsman het belang van deze samenwerking als een unieke kans voor SAO om vakbekwame krachten op te leiden. Door het werken met moderne technologie binnen het bedrijf zullen de cursisten hun vaardigheden verder ontwikkelen en waardevolle praktijkervaring opdoen. De minister onderstreepte dat competentiegericht onderwijs, zoals dat van SAO, alleen effectief kan zijn wanneer het ondersteund wordt door professionele praktijkomgevingen. Mac Andrew riep het bedrijfsleven op om verantwoordelijkheid te nemen en actief samen te werken met de SAO. Volgens de minister is deze samenwerking een voorbeeld voor andere bedrijven en sectoren, en biedt het een solide basis voor de verdere ontwikkeling van technisch vakonderwijs in Suriname. De verwachting is dat deze samenwerking aanzienlijke voordelen zal opleveren voor zowel de cursisten als het betrokken bedrijf, en dat dit model navolging zal krijgen in andere beroepsrichtingen.

Volgens SAO-directeur Joyce Lapar markeert deze samenwerking een belangrijke mijlpaal: het is de eerste keer dat SAO een leerwerkproject officieel bekrachtigt met een ondertekende overeenkomst met een bedrijf. Ze benadrukt dat Reliance Service en Repair het goede voorbeeld geeft door niet alleen te wachten op afgestudeerde krachten, maar actief te investeren in het leerproces van jongeren door kennis, middelen en tijd beschikbaar te stellen. Dit partnerschap stelt SAO in staat om ondanks beperkte middelen toch kwalitatief goed onderwijs te blijven bieden, doordat minder materiaal hoeft te worden aangeschaft. In dit traject zullen volgens haar plaatwerkers, spuiters en afwerkers worden opgeleid.

De voorzitter van de Raad van Toezicht van SAO, Naomi Esajas-Friperson, sprak haar trots uit over deze belangrijke stap in de ontwikkeling van praktijkgericht leren binnen de organisatie. Het structureel betrekken van het bedrijfsleven bij het leerproces van cursisten markeert volgens haar een bijzonder moment in de geschiedenis van SAO.  De hoofddirecteur van Self Reliance, Robert Kasanrawi, benadrukte dat de samenwerking goed past binnen het beleid van het bedrijf, dat sterk inzet op de ontwikkeling van human capital, educatie en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Door jongeren de kans te geven om binnen de organisatie praktijkervaring op te doen en vakgerichte competenties aan te leren, levert Self Reliance niet alleen een bijdrage aan hun toekomst, maar ook aan de kwaliteitsverbetering binnen de sector van schadeherstel aan gemotoriseerde voertuigen. De samenwerking is gericht op wederzijds leren en het stimuleren van ondernemerschap, waarbij ook aandacht wordt besteed aan werkethiek en professionele houding op de werkvloer.

Paramaribo, 9 mei 2025

Communicatie Unit

Ministerie van Arbeid Werkgelegenheid & Jeugdzaken

Ondertekenmoment van de samenwerkingsovereenkomst tussen de hoofddirecteur van Self Reliance, Robert Kasanradja, en directeur van SAO, Joyce Lapar, voor de uitvoering van een leertraject voor cursisten van de afdeling AutoBody Repair.

Het ministerie van Volksgezondheid heeft een belangrijke stap gezet in de digitale transformatie van de Surinaamse gezondheidszorg. Tijdens een op vrijdag 9 mei 2025 belegde persconferentie is namelijk een nieuwe patiëntenportaal – de My Health-app – gelanceerd. Deze mobiele applicatie stelt burgers in staat om veilig en eenvoudig toegang te krijgen tot hun eigen medische gegevens.

De introductie van de app maakt deel uit van de Digitale Gezondheidsagenda 2022–2030, waarmee de regering streeft naar volledige digitale connectiviteit tussen alle schakels in de zorgketen – van huisartsenpraktijken en ziekenhuizen tot laboratoria, apotheken en andere ondersteunende diensten.

De digitalisering vindt plaats binnen het

raamwerk van het programma IS4HIT (Information Systems for Health Information Technology), de digitalisatie tool van de Pan-Amerikaanse Gezondheidsorganisatie (PAHO). Minister Amar Ramadhin van Volksgezondheid onderstreepte het belang van deze transitie: “We zijn nu op een punt waar digitale connectiviteit tussen zorgaanbieders realiteit wordt. Dat betekent minder papieren dossiers, meer efficiëntie en vooral een betere ervaring voor de patiënt.”

De My Health-app, die naar verwachting binnen een week beschikbaar is in de Google Play Store en de Apple App Store, biedt patiënten onder meer inzage in gemaakte afspraken met artsen, laboratoriumresultaten, medische adviezen en andere relevante gezondheidsinformatie. Momenteel zijn 35 klinieken volledig

aangesloten op het nieuwe systeem. Het streven is om binnen zes maanden álle particuliere klinieken, evenals de RGD- en Medische Zending-klinieken, te certificeren en te integreren.

Richard Mendes, programmamanager van IS4HIT, presenteerde hoe bestaande systemen zoals het Elektronisch Health Record (EHR) en het analysetool REDCap van het HEARTS-initiatief worden gekoppeld. “Informatie hoeft niet telkens opnieuw te worden ingevoerd. En belangrijker nog: de privacy van de patiënt staat centraal. Zelfs in geval van een digitale inbraak blijft de data onleesbaar”, stelt Mendes.

Minister Ramadhin kondigde tevens aan dat er een uitgebreide publiekscampagne zal volgen, gericht op het informeren van burgers over het gebruik van de app en hun rechten op het gebied van medische gegevens. “De burger is eigenaar van zijn medische data. Het is tijd dat dit recht wordt erkend én benut”, aldus de bewindsman.