Het ministerie van Buitenlandse Zaken, International Business en Internationale Samenwerking (BIBIS) heeft op vrijdag 23 mei 2025 de vernieuwde online applicatie voor PSA-aanvragen en de invoering van het digitale PSA-document officieel gelanceerd.

De modernisering is gericht op het verbeteren van de dienstverlening aan personen van Surinaamse afkomst (PSA), met als doel een snellere verwerking van aanvragen en een gebruiksvriendelijker systeem.

De vernieuwde PSA-website biedt een verbeterde structuur, intuïtieve navigatie en nieuwe functionaliteiten, waarmee de gebruikerservaring aanzienlijk wordt vereenvoudigd.

Tegelijkertijd is besloten het fysieke PSA-document op termijn volledig te vervangen door een digitaal exemplaar. Deze omschakeling moet niet alleen de efficiëntie verhogen, maar ook

leiden tot kostenbesparing op de middellange termijn.

Gefaseerde overgang

In de periode van 26 mei tot en met 9 juni 2025 wordt een testfase doorlopen waarin aanvragen nog via het bestaande systeem worden verwerkt. Tijdens deze overgangsperiode vindt de technische toetsing van het vernieuwde platform plaats. De officiële ingebruikname van de nieuwe website volgt op maandag 9 juni 2025. Vanaf die datum moeten alle aanvragen verplicht via het nieuwe digitale systeem worden ingediend.

De vernieuwde website blijft bereikbaar via https://psa.gov.sr, met uitsluitend digitale betaalopties. Traditionele betalingsmethoden, zoals overmakingen naar Surinaamse buitenposten of stortingen bij de Centrale Bank van Suriname, komen vanaf deze datum

te vervallen.

Nieuwe tarieven en eerste digitale uitgifte

Met de inwerkingtreding van het vernieuwde systeem gelden tevens de nieuwe leges, zoals vastgelegd in Staatsbesluit S.B. 2024 no. 13. Voor aanvragers van 18 jaar en ouder bedraagt het tarief EUR 160 of USD 175, terwijl voor minderjarigen het tarief is vastgesteld op EUR 80 of USD 96.

De eerste digitale PSA-documenten zullen vanaf 1 juli 2025 officieel worden verstrekt. Het ministerie van BIBIS spreekt zijn dank uit aan het publiek voor het gestelde vertrouwen en verwacht een soepele overgang naar een toekomstbestendige digitale dienstverlening.

UNITEDNEWS

 

Ruim 160 militairen hebben door middel van bevordering erkenning gekregen voor hun inzet binnen het Nationaal Leger. Op donderdag 22 mei werden bij het Instituut voor Defensie Opleidingen (IDO) 122 manschappen bevorderd tot de rang van sergeant (onderofficieren). Deze groep heeft met succes de voorbereidingsfase van de cursus tot groepscommandant afgerond. Daarnaast ontvingen 45 collega’s hun periodieke bevordering. De dag stond volledig in het teken van erkenning, waardering en trots voor hun jarenlange inzet.

Defensieminister Krishna Mathoera onderstreepte het belang van deze cursus binnen het bredere loopbaanbeleid van het Nationaal Leger. “Deze militairen vormen de schakel tussen manschappen en officieren.

Je begint onderaan, en groeit via opleidingen en inzet door naar hogere rangen. Het is wettelijk vastgelegd, maar het gaat vooral om erkenning en perspectief.” De bewindsvrouw betreurde het dat sommige militairen gedurende decennia geen bevordering ontvingen.

“Dat is slecht voor de motivatie en voor de organisatie. We hebben dat patroon doorbroken. Opleidingen zijn herstart en er is weer ruimte voor doorgroei.” Volgens minister Mathoera draait het om kennis, vaardigheden en de juiste houding: “Leiderschap is ook mensgerichtheid.” Ze voegde eraan toe: “Elke keer als ik iets kan betekenen voor het personeel, ben ik blij. Want een gemotiveerd korps is de

ruggengraat van een sterke organisatie.”

Volgens IDO-commandant kolonel Justus Hew A Kee is de groep in fases opgeleid. “Vanwege een tekort aan andere onderofficieren, zijn we gestart met een versnelde cursus, speciaal voor ervaren korporaals die klaar zijn voor de volgende stap. Ze hebben het traject in meerdere groepen doorlopen. De cursus bestond uit een opfrissing van militaire basisvakken zoals exercitie en inwendige dienst, met als doel de deelnemers klaar te stomen voor hun rol als groepscommandant, een functie die een belangrijke rol heeft binnen het leger.

Groepscommandanten sturen direct de eenheid aan in het veld. Na de vervolgfase van 4,5 maanden zullen de deelnemers volledig inzetbaar zijn in deze belangrijke rol. Over twee weken starten de cursisten aan het vervolgtraject van 4,5 maand. Daarin worden ze, onder zware omstandigheden in theorie en praktijk, voorbereid op hun toekomstige rol als groepscommandant. “Ze hebben al jarenlange ervaring, maar missen nog de theoretische onderbouwing. Die vullen wij nu aan”, aldus kolonel Hew A Kee.

Op vrijdag 23 mei jl. vond een succesvolle kennisuitwisseling plaats tussen Surinaamse en Braziliaanse logistiek officieren. Het hoogtepunt van het evenement was een boeiende presentatie van de Braziliaanse majoor Ricardo Mello.

De spreker beschreef de Braziliaanse aanpak van nationale mobilisatie vanaf het politiek-strategisch tot het tactisch niveau. Onderdeel van de Braziliaanse nationale mobilisatie is het hebben van een integrale defensie industrie inclusief civiel-militaire coördinatie, publiek-private partnerschappen en betrokkenheid van de gemeenschap in tijden van crisis en vrede. Deelnemers spraken hun waardering uit voor de diepgaande kennisdeling en de mogelijkheid om te leren van de Braziliaanse praktijkervaringen.

Het seminar bood een zinvol

platform voor dialoog en uitwisseling, en benadrukte het belang van internationale samenwerking bij het versterken van de nationale veerkracht. Dit evenement werd gehouden in het auditorium van het Instituut voor Defensie Opleidingen.

Deze foto, vrijgegeven door